{"title":"경제\/경영 \u003e 경영일반;경영관리","description":null,"products":[{"product_id":"book-9791164461264","title":"경영컨설턴트가 전하는 기업의 변신","description":"대기업 임원, 중소기업 전문경영인을 거쳐, 경영컨설턴트로!\u003cbr\u003e\n삼성중공업에서 중장비 제품개발 엔지니어로 잔뼈가 굵었고, 일본의 “고마쓰(小松) 생산관리시스템” 도입 T\/F팀에 참여하여, 영업의 수주부터 연계된 양산(量産) 생산관리시스템에 대한 깊은 이해와 폭넓은 지식을 갖추게 되었고, 양산 시스템의 안정적인 운영을 위해서는 신제품개발 단계부터 철저한 검증이 필요하다는 점에 착안하여 누구의 지시도 없었지만 자발적으로 “중장비 신제품개발체계”를 확립하고 실제 적용을 독려하는 등 나름대로 혁신적인 활동을 했던 것 같다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n20여 년을 중공업, 자동차 등 기계공업 분야에서 일했고, 마지막 3년을 삼성SDI에서 디스플레이, 2차전지 등 전자산업 분야를 경험했는데, 삼성에서 퇴임한 이후에는 기계공업이 아닌 전자산업 분야 위주로 활동해 오고 있다는 것도 아이러니한 일인 것 같다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n필자는 「기업의 성장은 최고경영자의 그릇에 비례한다.」, 「기업은 지속적으로 성장ㆍ발전할 때 그 존재의 의미가 있다」는 이야기를 자주하고 있는 편이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n오랜 기간 동안 기업을 경영해 오고 있는 경영자나 이제 막 창업을 했거나 성장을 위한 도약을 준비 중인 경영자 모두 「기업 경영의 본질」에 대해 생각을 정리해 보는 기회가 될 수 있다면 필자로서는 더 이상 바랄 것이 없겠다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n삼성 창업자 이병철 회장의 「기업은 사람이다」라는 말씀에 많은 것이 함축되어 있다고 생각한다. 소개드린 많은 분들의 한결 같은 이야기에서 공통적으로 「사람」에 대한 강조점을 느끼셨겠지만, 회사의 핵심인 주요 Post 인력(적재적소)에 대해서도 차제에 고심해 보면 좋겠다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n소규모 시절부터 내부관리체제에 대한 디자인을 해 나가야 조직이 커졌을 때도 소화불량 없이 성장 가도를 달릴 수 있음을 재인식하시어 단계별 업무 프로세스 정비에 임하기를 기대한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960107741436,"sku":"9791164461264","price":24.72,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791164461264.jpg?v=1776013136"},{"product_id":"book-9788992717267","title":"권력자들(양장본 Hardcover)","description":"진정한 권력은 사람을 얻는 것이다!\u003cbr\u003e\n『권력자들』은 페르시아 건국의 아버지 키루스에서 로마공화국의 전성기를 이끈 아우구스투스까지 고대 세계를 탁월한 통솔력으로 이끈 지도자 6인의 삶과 제국의 흥망성쇠를 통해 3천 년을 이어온 권력과 리더십의 본질을 조명한 책이다. 이들 모두 자신만의 독특한 방식으로 각자의 재능을 리더십으로 승화시켰고 권력을 만들고 움직이는 훌륭한 리더십의 요건은 3천 년이 지난 지금까지 유효하다. 그 요건이란 문제를 바르게 인식하고 해결하는 능력과 자신을 믿고 따르는 사람들에 대한 책임과 의무, 구성원들이 이상을 공유할 수 있도록 동기를 부여하는 열정, 솔선수범하여 모범을 보이는 태도, 성공을 거둔 후에도 올바른 전망을 가지고 목표를 달성하는 추진력, 사람들을 강하게 몰아붙이고 느슨하게 풀어줄 때를 아는 뛰어난 용병술 등이다. 이들을 통해 오늘날 기업과 조직을 운영하는 데 필요한 지도자의 책임과 조직의 효율적인 운영에 관한 현실적인 교훈과 모범 사례를 얻을 수 있을 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960108822780,"sku":"9788992717267","price":21.35,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788992717267.jpg?v=1776013136"},{"product_id":"book-9791139208146","title":"온라인 리더십코칭에 대한 수다","description":"\u003cp\u003e상담심리학자 \u0026amp; 온라인 리더십코칭 전문가 박정민이 조직 리더님들을 진심으로 응원하며 조그마한 선물을 보내드립니다. 비대면 리더십코칭을 통해 자기관리(건강한 마음 \u0026amp; 행동), 타인관리(상사, 동료, 구성원, 내부 \u0026amp; 외부고객), 성과관리(업무과정 \u0026amp; 구성원 업무능력 육성), 조직문화관리(일터 관계, 일터 언어 \u0026amp; 비언어) 역량을 키우고 싶어 하시는 관리자를 위한 안내서입니다. 온라인 리더십코칭 과정에서 코치와 리더-피코치가 각자 담당해야 할 역할과, 함께 고민하고 행동연습하게 되는 과정, 미리 대비해야 할 장애물과 극복방법을 정리해 보았습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960111870204,"sku":"9791139208146","price":12.92,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791139208146.jpg?v=1776013163"},{"product_id":"book-9791156855996","title":"NCS 대인관계능력","description":"\u003cp\u003e우리나라 직업인들에게 공통적으로 요구되는 10가지 직업기초능력 가운데 하나인 대인관계능력에 대한 학습이다. 직업기초능력으로서의 대인관계능력이란 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수있으며 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력을 의미한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960117309692,"sku":"9791156855996","price":21.12,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791156855996.jpg?v=1776013190"},{"product_id":"book-9788998075156","title":"도쿄대 리더육성 수업: 과제설정의 사고력 편","description":"'과제설정'을 키워드로 일본 최강의 교수진이 모였다!\u003cbr\u003e\n도쿄대학 리더육성 프로그램 EMP(Executive Management Program). 도쿄대학이 쌓아온 다양한 최첨단의 지적 자산을 바탕으로 구성된 프로그램으로서, 경영학 수업이나 MBA만으로는 풀 수 없는 복잡한 문제들에 대응할 인재를 키워낸다. 『도쿄대 리더육성 수업: 과제설정의 사고력 편』은 도쿄대 EMP의 핵심을 담은 것으로, 과제설정에 필요한 지력과 사고력을 자연스럽게 배울 수 있도록 구성되었다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n도쿄대 EMP는 이미 만들어진 지식의 습득이 아니라 그 유래와 배경, 암묵지를 이해함으로써 새로운 과제설정을 통해 독창적인 지식을 만들 수 있는 힘을 길러 주도록 설계되어 있다. 각자의 학문에서 최고의 성과를 내고 있는 석학들에게 인류가 아직 모르는 것은 무엇이며, 학자들이 그 내용에 어떻게 접근하려 하는지를 묻고, 연구 과정에서 어떻게 사고했고, 어떤 방법론을 구사했는지를 보여준다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960117801212,"sku":"9788998075156","price":15.51,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788998075156.jpg?v=1776013190"},{"product_id":"book-9788965294917","title":"팀장님 피드백 좀 해주세요(셀프헬프 시리즈 29)","description":"어느 날 내 옆자리에 후배가 들어왔다\u003cbr\u003e\n신입으로 회사에 들어와 정신없이 업무에 적응하며 바쁜 나날을 보내던 당신. 출퇴근이 익숙해지고 조직 내에서 주어지는 업무가 점점 늘어나는 시기에 후배가 생겼다. 입사하고 처음 부서 내 사람들에게 인사하던 자신의 모습을 떠올리던 중 팀장님의 한마디. “잘 적응할 수 있게 OO 씨가 옆에서 도와주세요.” 자기 자신도 건사하기 힘든 상황에 후배까지 생각해야 하는 상황. 어떻게 하면 후배를 조직에 잘 적응시킬 수 있을까?\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n신입사원이 조직에 잘 적응하는 방법\u003cbr\u003e\n높은 경쟁률을 간신히 뚫고 입사한 신입은 의욕이 넘친다. 그러나 과도한 의욕은 ‘선배들에게 인정받아야 한다’라는 압박으로 다가오고, 조급한 마음은 곧 실수로 이어진다. 마틴 저자는 “여기서 신입과 조직의 인식 차이가 발생한다.”라고 설명한다. 조직은 신입사원에게 많은 것을 바라지 않는다. 심지어 역량이나 성과도 생각하지 않는다. 중요한 것은 ‘얼마나 빨리 조직에 적응하는가?’와 ‘얼마나 주도적으로 배우려고 하는가?’이다. 대학 시절과 달리 조직에서는 작은 업무조차 혼자 처리할 수 없는 것이 대부분이기에 입사 초기의 신입사원에게 주어지는 미션은 ‘업무가 어떻게 흘러가는지’, ‘상사와 동료, 다른 부서와의 관계가 어떤 구조로 작동하는지’ 파악하는 것이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n조직에서 살아남으려면 스스로 읽어내야 한다\u003cbr\u003e\n『팀장님 피드백 좀 해주세요』는 갓 입사한 신입이 어떻게 조직에 잘 적응하는지 설명한다. 또한 신입이 적응하는 과정에서 이루어지는 ‘조직사회화’를 상사의 입장에서 어떻게 이끌 것인지 제안한다. 신입사원이 조직에 적응하고 녹아들 때, 비로소 안정적인 팀 업무가 가능하기 때문이다. 마틴 저자는 신입사원에게 이렇게 조언한다. “보고 방식, 의사결정 구조, 부서 간의 관계, 암묵적 규범 같은 핵심 요소는 교육받는 것이 아니라 ‘스스로 읽어내야 하는 것’이다.”라고.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960123011324,"sku":"9788965294917","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788965294917.jpg?v=1776013216"},{"product_id":"book-9791198854353","title":"뉴 골리앗","description":"디지털 시대, 기술로 산업을 지배하는 거대 기업들.\u003cbr\u003e\n혁신은 더 이상 모두의 것이 아니다.\u003cbr\u003e\n소프트웨어를 무기로 혁신을 억압하고, \u003cbr\u003e\n규제를 무력화하는 새로운 골리앗의 실체를 파헤치다!\u003cbr\u003e\n역사적으로 경쟁은 자본주의 체제 아래에서 진보를 주도해 왔다. 파격적인 신제품을 선보인 기업이 정상에 오르면, 곧이어 경쟁업체가 더 나은 혁신을 내놓으며 독점의 위협을 와해시킨다. 그러나 지난 20년 동안 경쟁은 급격히 약회되었고, 오늘날의 거대 기업들은 정보 기술 독점으로 불공정한 경제 환경을 조성해 권력을 얻었다. 이러한 흐름은 경제적 불평등과 사회적 분열을 심화시키고, 혁신을 둔화시키고, 정부 규제를 피하게 만들었다. 이 책은 소프트웨어와 데이터가 현대 경제를 어떻게 재편했는지 심층적으로 분석한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n월마트, 아마존, 구글과 같은 글로벌 기업의 사례를 통해 대기업이 독점 기술로 시장을 장악하고, 경제적 불평등을 초래하며, 혁신을 억압하는 현실을 구체적으로 보여준다. 이를 통해 이 책은 기술 발전이 가져온 빛과 그림자를 동시에 조명하며, 현대 경제의 구조적 문제를 이해할 수 있는 통찰을 제공한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960147292412,"sku":"9791198854353","price":26.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791198854353.jpg?v=1776013348"},{"product_id":"book-9788935213153","title":"팀장 감정 수업","description":"“팀장의 감정 노동은 피할 수 없는 운명이다!”\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n세계 최고의 조직관리 전문가가 알려주는\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n뛰어난 리더들이 가진 ‘감당하는 용기’의 기술\u003cbr\u003e\n우리는 감정을 느끼는 것보다 피하는 것이 훨씬 더 쉬운 세상에 살고 있다. 타인의 감정을 수용하는 용기는 점점 더 보기 드물어지고, 그래서 더욱더 가치가 높아지고 있다. 조직관리 전문가인 피터 브레그먼은 성공한 리더들의 비밀을 밝혀냈다. 중요한 건 무슨 말을 하고 무슨 행동을 해야 할지 아는 것이 아니다. 그 말을 하거나 그 행동을 하면서 겪을 불편과 위험, 불확실성을 기꺼이 받아들일 용기가 있느냐다. 모든 감정을 있는 그대로 받아들이고 느낄 자세가 되어 있다면 무엇이든 해낼 수 있다. 이 책은 삶에서, 직장에서, 그리고 세상에서 힘 있고 용기 있게 행동할 수 있도록 당신을 완전히 바꾸어놓을 것이다!","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960164921596,"sku":"9788935213153","price":19.1,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788935213153.jpg?v=1776013433"},{"product_id":"book-9791155580004","title":"내부 감사와 리스크 관리 프로세스(양장본 Hardcover)","description":"\u003cp\u003e『내부 감사와 리스크 관리 프로세스』는 COSO 전사 리스크 관리 보고서 등 감사인들에게 적용되는 리스크 관리 분야의 최신 발전 내용들을 반영하고 있다. 저자가 개발한 원래의 리스크 지도와 프로세스 모델, 그리고 이 주제들이 전반적인 감사 프레임워크에서 어느 곳에, 어떻게 들어맞는지 설명한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960175145212,"sku":"9791155580004","price":35.96,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791155580004.jpg?v=1776013491"},{"product_id":"book-9788957801482","title":"사무관리(2판)","description":"\u003cp\u003e『사무관리』는 지난 1999년 3월 저자가 첫 발간한 사무관리를 토대로, 개정된 사무관리규정과 사무관리규정 시행규칙을 중심으로 전체적인 내용과 흐름을 전면 개편한 것이다. 총 8장으로 구성하여, 사무관리부터 사무환경관리까지 살펴본다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960178159868,"sku":"9788957801482","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788957801482.jpg?v=1776013517"},{"product_id":"book-9791155859162","title":"중소건설기업 성장 매뉴얼","description":"\u003cp\u003e『중소건설기업 성장 매뉴얼』은 총 20개 항목으로 이루어진 이 책은 중소건설기업의 성장전략, 내부운영 효율화, 인재관리 등 을 담고 있다. 중소건설기업의 지속적인 성장과 경쟁우위를 확보하기 위한 알토란 같은 내용을 중심으로 기술했다. 또한 중소건설기업에 국한하지 않고 일반 중소기업을 경영하는 CEO들이 참고할 만한 내용도 담았다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960178356476,"sku":"9791155859162","price":15.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791155859162.jpg?v=1776013517"},{"product_id":"book-9788965960874","title":"왜 따르는가(양장본 HardCover)","description":"스티브 잡스에게 배운 경영과 리더십 기술!\u003cbr\u003e\n『왜 따르는가』는 전 애플 수석부사장이었던 제이 엘리엇이 20여 년간 스티브 잡스와 함께 일하면서 지켜보았던 스티브 잡스만의 독특한 경영 방식을 다룬 책이다. 팀을 이끌어가는 스티브 잡스의 기본 전략과 팀원들을 혁신적으로 만드는 비결을 공개한다. 직원들에게 동기를 부여하고, 최고를 추구하고, 혁신적인 팀을 이끌어가는 스티브 잡스의 스타일과 방식을 배울 수 있을 것이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책에서 저자는 스티브 잡스가 직원들을 자신의 비전에 동참시키는 일과 자신을 대신할 대리인을 키우는 일을 무엇보다 우선시 해왔다고 강조한다. 특히 애플이 나아갈 방향과 자신의 핵심을 대변하는 다양한 슬로건들을 시의적절하게 사용하여 팀원들의 비전과 사기를 북돋웠다고 말한다. 더불어 그는 비전을 전달하는 것 이상으로 팀원들이 제품을 만드는 데만 전념할 수 있는 환경을 구축하여 주는 일을 중요하게 생각했고, 이력서가 아닌 독특한 면접 방식을 통해 적절한 사람을 선택하고 길러냈다고 증언한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960180519164,"sku":"9788965960874","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788965960874.jpg?v=1776013529"},{"product_id":"book-9788976339768","title":"기업 진화의 비밀","description":"진화 사회과학으로 읽는 기업의 탄생과 미래!\u003cbr\u003e\n기업은 '협력하는 종'으로서 인류가 만들어낸 가장 강력한 혁신의 도구이다. 각종 도구를 발명한 원시 시대 조상들 이래로 인류는 혁신을 멈춘 적이 없다. 하지만 혁신의 속도라는 점에서 근대 이전과 이후는 매우 이질적이다. 과연 혁신은 근대의 어느 시점에서 어떤 계기로 폭발적으로 가속화되었는가? 또 그 과정에서 기업은 어떤 역할을 했는가? \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n생명이 등장한 이래 ‘협력’과 ‘혁신’은 늘 진화의 화두였다! 서로를 보완(補完)하는 동시에 서로를 길항(拮抗)하는, 이 복잡 미묘한 긴장 관계의 두 단어는 기업의 등장으로 눈부신 변화의 속도를 얻었다. 원시공동체부터 국가에 이르기까지 이미 수많은 협력체가 존재함에도 불구하고 기업이라는 이질적인 협력체가 필요했던 이유가 여기에 있다. 협력과 혁신이 가지고 있는 본질적인 모순을 해결하기 위해 인류가 고안해낸 최선의 발명품으로서 기업의 등장과 진화를 들여다보는 이 책 『기업 진화의 비밀』은 비단 기업의 역사에 머물지 않고 인류 역사의 근원과 그 발전 동력을 새로운 시각에서 바라볼 수 있도록 우리를 안내한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960182124796,"sku":"9788976339768","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788976339768.jpg?v=1776013534"},{"product_id":"book-9791188109159","title":"기업경영의 기본개요","description":"\u003cp\u003e▶ 이 책은 기업경영의 기본개요를 다룬 이론서입니다. 기업경영의 기본개요의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960198902012,"sku":"9791188109159","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791188109159.jpg?v=1776013632"},{"product_id":"book-9788965294962","title":"여성 리더 새로고침(셀프헬프 시리즈 31)","description":"\u003cp\u003e열심히만 하면 되는 줄 알았던 당신,\n\u003cbr\u003e이제는 ‘열심히’ 말고 ‘유능한’ 리더가 될 시간\n\u003cbr\u003e대기업 임원, 글로벌 기업 리더 등 조직에서 성공적인 리더 역할을 수행하고, 지금은 전문 코치로 활동하는 사람들이 있다. 바로 『여성 리더 새로고침』의 김문경, 강명신, 이미재, 박보경, 신정순 저자다. 모두 각자의 현장에서 직접 발로 뛰면서 얻은 풍부한 경험을 가지고 있다. 그렇기에 여성 직장인의 고민을 누구보다 잘 알고, 공감한다. 회의실에서 떨리는 목소리로 회의를 진행하던 날, 상사의 불호령에 화장실에서 눈물을 훔치던 날, 리더의 자격을 고민하며 밤잠을 설치던 날들이 저자들에게도 있었다. 이들이 모여 자신들과 같은 길을 걷는 후배들을 위해 경험과 노하우를 아낌없이 공개한다.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e위로 올라갈수록 회사에 여성은 없다\n\u003cbr\u003e우리나라 여성 인재의 풀(pool)은 점점 넓어지고 있다. 고등교육 이수율도 OECD 상위권이고, 대기업 신입사원 여성 비율도 40%를 넘는다. 여성 관리자 비율 또한 꾸준히 증가하는 추세다. 그런데 직급이 올라갈수록 여성 비율은 급격하게 감소한다. 과장급 여성 비율은 약 30%, 차장급은 약 20%이고, 부장급으로 올라가면 약 12%까지 떨어진다. 임원까지 올라가면 어떨까? 2024년 기준 여성 임원 비율은 6.3%에 불과하다. 심지어 여기에서 실제로 경영을 주도하는 등기 임원은 극소수에 불과하다. 의사결정권이 없는 사외이사나 비상임이사가 대부분이다. 이러한 현실 속에서 여성은 어떻게 살아남아야 할까?\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e보이지 않는 성과를 눈에 보이게 바꾸는 법 \n\u003cbr\u003e『여성 리더 새로고침』은 단순한 위로에서 끝나지 않는다. 여느 자기계발서처럼 정답을 제시하지도 않는다. 대신 스스로 답을 찾을 수 있도록 가이드한다. AI의 등장으로 점점 발전이 가속화되는 시대, 여성 리더로서 진짜 성공을 고민하는 당신을 위한 저자들의 따뜻한 조언과 실전 기술을 이 책을 통해 살펴보자. 그리고 당신만의 커리어를 만들어보자.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960229245180,"sku":"9788965294962","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788965294962.jpg?v=1776013798"},{"product_id":"book-9791188194094","title":"누구나 사람 쓰기 전에는그럴싸한 계획이 있다","description":"창업기업 직원관리(임금, 인사, 노무)에 대한 답답함과 어려움을 속 시원~하게 풀어드립니다~!\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n“대표님, 회사 운영하면서 어떤 점이 가장 어려우세요?”\u003cbr\u003e\n스타트업, 벤처기업, 사회적기업 등 기업의 형태와 관계없이 창업기업이 사업을 시작해서 성장궤도에 오르기까지는 수많은 어려움을 겪게 됩니다. 그러다보니 위와 같은 질문에 ‘매출이 오르지 않는다’, ‘세금이 너무 많이 나온다’ 등 여러 가지 하소연이 쏟아집니다. 그런데 그 중에서도 특히 사업주들의 골치를 아프게 하고, 알게 모르게 신경을 바짝 쓰게 만드는 것이 있습니다. 바로 ‘직원관리’, 즉 사람을 뽑고 쓰는 일이지요. 더구나 최저임금이 지속적으로 상승하고 노동법이 수시로 개정되는 현실은 사업주들의 머리를 더욱 복잡하게 만들고 있습니다. 소수의 직원을 이끌며 일당백의 심정으로 사업에 집중하기에도 벅찬 상황에, 법 개정사항 등을 일일이 챙겨가며 직원을 관리하기에는 현실적인 어려움이 있기 때문이지요. 그러다보니 직원을 뽑고 활용하고 퇴사할 때까지의 과정에서 임금, 인사, 노무 분야에서의 다양한 분쟁들이 벌어지고는 합니다. 심지어 선량한 사업주가 법을 잘 몰라서 졸지에 악덕업주가 되어 버리는 어처구니없는 상황이 벌어지기도 하지요. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 바로 임금, 인사, 노무관리에 대한 창업기업들의 고민과 어려움을 속 시원히 풀어주기 위한 노하우들을 담고 있습니다. 즉, 창업기업들이 어떻게 하면 ‘합법적’이면서도 ‘효율적’인 직원관리를 해나갈 수 있는지에 대한 내용들을 체계적으로 알려주고 있습니다. 특히 이 책은 기존 대기업들을 대상으로 한 책들과는 달리, 저자가 직접 다양한 형태의 창업기업들을 대상으로 상담하고 컨설팅한 사례들을 중심으로 ‘중소규모 회사의 직원관리에 꼭 필요한 실무적인 내용’만을 쏙쏙 뽑아 이해하기 쉽게 풀어주고 있습니다. 또한 각 내용별로 꼭 알아야 할 법조항은 물론, 각종 실무서식을 풍부하게 담았으며, 다양한 임금 관련 예제들을 친절하게 풀어줌으로써 급여, 수당, 퇴직금 등의 실무적인 계산방법을 쉽게 이해하도록 했습니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960234914044,"sku":"9791188194094","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791188194094.jpg?v=1776013825"},{"product_id":"book-9791199229099","title":"갈등관리와 협상: 이론과 실제(개정판)(양장본 Hardcover)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960240648444,"sku":"9791199229099","price":33.71,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791199229099.jpg?v=1776013855"},{"product_id":"book-9791185290300","title":"인사노무 감사 매뉴얼","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960241500412,"sku":"9791185290300","price":33.71,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791185290300.jpg?v=1776013866"},{"product_id":"book-9788970173290","title":"평가센터(Assessment Center)(역량평가와 역량개발 피드백을 위한)(양장본 Hardcover)","description":"\u003cp\u003e평가센터의 가장 중요한 특징은 피평가자의 구체적인 행동을 관찰할 수 있도록 설계된 상황과제를 사용한다는 것이다. 성공적인 평가센터의 실행을 위해서는 평가센터는 기술적으로 충실해야 하고, 조직내의 전체 인사시스템과 연계된 보완적인 프로그램으로 사용되어야 한다. 본서의 가치는 충실한 평가센터를 구축하기 위한 철학적, 기술적, 행정적인 작업을 포괄한다는 점이다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960253264124,"sku":"9788970173290","price":7.75,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788970173290.jpg?v=1776013925"},{"product_id":"book-9791186112632","title":"인사조직 들어가기","description":"\u003cp\u003e공인노무사, 5급공채시험(인사조직) 대비 입문서『인사조직 들어가기』. 이 책은 인적자원관리론, 조직행동론, 조직이론과 같은 과목들의 기초 원리를 쉽게 설명한 입문서입니다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960256475388,"sku":"9791186112632","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791186112632.jpg?v=1776013940"},{"product_id":"book-9791130622972","title":"리더의 마음(양장본 Hardcover)","description":"리더십은 자질이 아니라 마음이다!\u003cbr\u003e\n‘어떻게 하면 권위와 자존감을 세우면서도 신뢰와 성과까지 거머쥘 것인가’에 대한 답을 전하는 『리더의 마음』. 27년간 대한민국 주요 기업과 조직에 코칭을 해오며 국내외 3만 명이 넘는 최정상 리더들을 육성하고, 경영 코칭 전문 기업을 세워 코칭 콘텐츠를 해외에 수출하며 교육과학기술부 장관상, 여성과학부 장관상, 여성벤처 유공자 중소기업청장 표창, 한국언론인연합회 자랑스러운 한국인상 지식산업 부분 대상을 수상하는 등 대한민국 기업과 조직 코칭의 중심에 서온 홍의숙이 조직과 세상을 대하는 태도를 뒤바꾸는 리더의 자세를 전한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이기기 위해, 살아남기 위해 매순간 최고의 선택을 해야 하는 리더에게 가장 필요한 것은 무엇일까? 성공적으로 조직을 경영한 많은 리더들은 리더에게 가장 필요한 것은 이론도 기술도 아니라고 말한다. 성공한 리더들은 리더가 스스로 자존감을 가지고 판단과 결정을 올바르게 내리기 위해서 무엇보다 ‘마음’에 집중해야 한다고 강조한다. 자신의 마음을 다스리는 것, 자신을 따르는 사람들의 마음을 움직이는 것, 이 어렵고도 고독한 일을 해내는 사람이 결국 성과를 높이고 사람을 이끄는 리더가 된다는 것이다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 리더의 자존감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야 할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발까지 5단계 과정을 통해 리더가 완성된다고 이야기하면서  대한민국 최고의 리더들이 실천하고 증명한 흥미로운 사례를 바탕으로 리더가 지녀야 할 철학과 본질이 무엇인지 일깨워준다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960264798460,"sku":"9791130622972","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791130622972.jpg?v=1776013991"},{"product_id":"book-9791187400479","title":"리더의 길","description":"“흔들리는 세상 속, 넘어지지 않고 앞서 걷는 리더는 다르다!”\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n조직을 부유하게 하고, 직원을 행복하게 하며,\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n리더를 명예롭게 만드는 리더십 해법\u003cbr\u003e\n리더가 딜레마에 빠졌다. 세상은 쉴 새 없이 변하고 직원들은 전과 같지 않은데 신생 경쟁자는 자꾸만 출몰한다. 심지어 과거에 통했던 리더십마저 배신하고 효과를 내지 못한다. 불안에 빠진 리더는 고민에 휩싸인다. 전통 리더십 이론대로 모두를 이끌고 직진할 것인가, 아니면 백인백색 시대에 맞게 직원들에게 리더의 역할을 넘기고 뒤로 물러날 것인가? 어떤 것을 선택하든, 그 미래가 명확히 그려지지 않는다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n《리더의 길》은 이처럼 불안에 휩싸여 리더십 딜레마에 빠진 리더에게 지금 이 시대, 급변하는 경제 환경 속에서 어떻게 조직을 살리고 직원을 돋우며 자신의 가치를 지킬 수 있는지 통찰해낸 책이다. 위기 속에서도 곁길로 새지 않고 바른길을 걸어가 위험에 봉착하지 않는 리더십 비결을 담았다. 28년간 리더십 이론을 연구하며 다양한 리더들을 만나본 저자는 이제 새로운 리더십 이론이 필요하다고 강조한다. 세상이 변한 만큼 사람이 변했고, 사람이 변했다면 모든 것을 바꾸어야 하기 때문이다. 특히나 리더는 매일 마주하는 직원들의 변화를 가장 잘 이해하고 있어야 하며, 그들과 함께 변화하는 사회에 민첩하게 대비할 수 있는 조직을 만들고자 노력해야 한다고 말한다. 이 길을 따르지 않으면 그 끝은 낭떠러지뿐이다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 딜레마에 빠진 리더를 위한 다섯 가지 리더십 이슈를 다룬다. 각 이슈가 발생한 원인을 분석한 후 이를 보완하는 리더십 전략과 리더가 빠지기 쉬운 문제들의 예방법, 성과를 내는 전략, 리더 자신의 가치를 올리고 보존하는 비법까지 담겨 있다. 태만한 직원과 사익을 위해 접근해 오는 유혹, 경영자의 성과 압박에 등 떠밀리며 부유하는 리더에게 이 책은 효과적인 리더십 이정표가 되어줄 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960287342844,"sku":"9791187400479","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791187400479.jpg?v=1776014098"},{"product_id":"book-9791189797140","title":"당신은 AI를 개발하게 된다, 개발자가 아니더라도","description":"불을 만지기 전 불을 다루는 법 배우기\u003cbr\u003e\n구글, 테슬라, 뉴욕타임스, 아마존, 애플 등 글로벌 테크 기업들의 사례로 \u003cbr\u003e\n복잡한 코드 없이 AI 개발의 실제와 이해를 돕는 실무 가이드\u003cbr\u003e\nAI를 개발하는 일은 매우 복잡하고, 빅테크 기업만 할 수 있는 거대한 일처럼 느껴진다. 하지만 AI는 이미 우리 곁에 공기처럼 존재한다. 사람들은 AI 기반 시스템을 누리며 살고 있다는 사실조차 인식하지 못한다. 일할 때나 운전할 때, 점심 메뉴를 고를 때나 운동할 때 사람들은 AI를 활용하며 보이지 않는 기술의 혜택을 누리고 있다. 이제 AI 전략이 없는 기업은 2002년에 웹 전략이나 2008년에 모바일 전략을 포기한 회사와 다르지 않다. 시장에서 도태되지 않고 살아남으려면 AI가 반드시 필요한 세상이 됐다. \u003cbr\u003e\n이 책은 IBM의 대표 AI인 왓슨 개발에 참여하고 빅테크 기업부터 스타트업까지 다양한 머신러닝 조직에서 AI개발의 성공을 이끈 미국의 두 머신러닝 전문가, 얼리슨 심프슨 로크워거와 윌슨 팡이 빅테크 AI 기업들의 현장 이야기를 바탕으로 AI 개발 착수부터 조직 구성, 의제 설정, 데이터 수급 전략, 파일럿 설정, AI 리더십 등 개발과 경영에 꼭 필요한 AI 성공 로드맵을 제공한다. 구글과 애플, 페이스북, 테슬라, 아마존, 뉴욕타임스 등의 빅테크 기업부터 실리콘밸리에서 각축전을 벌이는 머신러닝 기업들의 성공과 실패담을 분석해 성공에 도달할 수 있는 지름길을 안내한다. AI를 활용해 업계에서 경쟁우위를 차지하는 길은 녹록지 않다. 하지만 이 책의 사례를 참고하면 성공 확률은 훨씬 높아질 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960292159740,"sku":"9791189797140","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791189797140.jpg?v=1776014126"},{"product_id":"book-9788975488627","title":"인적자원개발론","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960305266940,"sku":"9788975488627","price":21.43,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788975488627.jpg?v=1776014187"},{"product_id":"book-9788958030317","title":"한국벤처산업발전사 2","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960306184444,"sku":"9788958030317","price":39.33,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788958030317.jpg?v=1776014197"},{"product_id":"book-9791189736910","title":"사내 코치 활동의 11가지 핵심 원칙(호모코치쿠스 60)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960312869116,"sku":"9791189736910","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791189736910.jpg?v=1776014232"},{"product_id":"book-9788984057234","title":"스스로 움직이게 하라","description":"\u003cp\u003e살아있는 조직을 만드는 시스템의 힘 『스스로 움직이게 하라』 . 이 책은 저자가 시스템에 몰입해 20여년이 넘는 기간 동안 현장에서 생생하게 경험하고 직접 부딪쳤던 이야기들을 수록하였다. 오늘날 급변하는 사회와 기업환경에서 시스템이 기업과 공공기관, 개인의 일상에서 어떻게 적용되고 있는지를 사례 중심으로 설명한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960315621628,"sku":"9788984057234","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788984057234.jpg?v=1776014245"},{"product_id":"book-9791198569950","title":"드라이브코칭","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960316276988,"sku":"9791198569950","price":28.09,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791198569950.jpg?v=1776014251"},{"product_id":"book-9791186463130","title":"가업승계, 100년 기업을 만든다(행복한 교과서 22)","description":"\u003cp\u003e『가업승계, 100년 기업을 만든다』에서 저자는 승계란 무엇인가를 재조명하였다. 승계와 관련된 이해관계자들이 바른 승계에 대한 생각을 정리하도록 돕고 있다. 그 결과, 성공한 기업을 위해서 한마음이 되어 나아갈 수 있도록 돕는 책이다. 가업승계를 완성하는 것은 ‘당신의 손끝에서 시작’되기 때문이다.  승계를 ‘부의 대물림’이라고 터부시하거나 반대할 이슈는 아니다. 왜냐하면, 중소기업은 의식주를 비롯하여 모든 것을 떠받치고 있는 자본주의 사회의 뿌리이다. 우리 사회는 지금 승계가 한참 진행 중이다. 회사 하나하나가 새 틀로 움직이고 있고, 대한민국의 기반이 바뀌고 있다. ‘가업승계’가 무엇인지, 한 권의 책에 담았다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960339902716,"sku":"9791186463130","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791186463130.jpg?v=1776014383"},{"product_id":"book-9791191995183","title":"당신의 1인 기업을 깨우는 멘토링 5단계","description":"“ 20년간 5,000명의 비전을 현실로 만든 김형환 교수의 멘토링 성장 시스템”\u003cbr\u003e\n퇴직, 불안정한 직장, 빠르게 변하는 시장 속에서 이제 1인 기업은 선택이 아닌 생존의 방식이 되었다. 하지만 많은 사람들은 “무엇을 해야 할지 모르겠다”, “혼자 일하는 게 막막하다”는 고민 속에 머무른다. 〈당신의 1인 기업을 깨우는 멘토링 5단계〉는 20년간 5,000명 이상의 1인 기업가를 직접 만나 그들의 비전을 현실로 바꿔온 김형환 교수의 멘토링 노하우를 현실에 적용 가능하도록 집대성한 책이다. 저자는 1인 기업가가 반드시 거쳐야 할 다섯 단계를 다음과 같이 제시한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n1단계: 잠든 나를 깨워라 - 나를 이해하고 나만의 핵심 질문을 찾는 과정\u003cbr\u003e\n2단계: 커리어 전환의 순간 - 퇴직 이후의 삶, 새로운 비전 설계\u003cbr\u003e\n3단계: 인간관계 소통의 기술 - 신뢰와 설득을 기반으로 한 관계 성장\u003cbr\u003e\n4단계: 영업·마케팅의 핵심 성과 원리 - 고객이 감동하는 가치를 파는 법\u003cbr\u003e\n5단계: 1인 기업 성장 전략 - 시스템으로 일하고, 불확실성을 줄이는 법\u003cbr\u003e\n이 다섯 단계는 단순한 창업 로드맵이 아니라, ‘나-관계-고객-시스템’을 통합적으로 바라보는 새로운 비즈니스 성장 프레임이다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n“혼자 일하지만, 결코 혼자 성장할 수는 없습니다.\u003cbr\u003e\n진짜 성장은 ‘나’를 깨우는 순간부터 시작됩니다.”\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n퇴직을 앞둔 직장인, 프리랜서, 크리에이터, 스타트업, 1인 기업가 모두에게 현실적인 성장 전략과 지속 가능한 성공의 방향을 제시한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960345538812,"sku":"9791191995183","price":26.52,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791191995183.jpg?v=1776014417"},{"product_id":"book-9791190398121","title":"앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가","description":"왜 어떤 조직은 성공하고, 어떤 조직은 실패하는가?\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n조직의 운명을 좌우하는 관계의 비밀을 밝히다\u003cbr\u003e\n대부분의 리더들은 비즈니스의 목적이 돈을 버는 것이라고 생각한다. 그러나 최고의 리더들은 다르다. 그들은 숫자에 연연하는 대신 ‘관계’에 집중한다. 자신의 팀, 고객, 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간, 앞서가는 조직이 만들어진다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n글로벌 조직 문화 컨설턴트 랜디 로스는 오랫동안 다양한 기업의 문제를 살펴보고 이를 해결하는 일을 해 왔다. 그리고 수십 년의 경험 끝에 그가 내린 결론은 다음과 같다. “관계가 해결책이다.” 『앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가』에서 그는 관계란 과연 무엇인지, 어떻게 관계를 쌓을지, 그리고 이 관계가 어떻게 성과로 이어지는지 철저하게 파헤친다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n어떻게 하면 최고의 인재를 사로잡을 수 있을까? 강력한 팀을 만들기 위해 가장 먼저 해야 할 일은? 어떻게 하면 성과를 내는 조직 문화를 구축할 수 있을까? 이 모든 질문에 대한 답이 『앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가』에서 밝혀진다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960348291324,"sku":"9791190398121","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791190398121.jpg?v=1776014432"},{"product_id":"book-9788950994532","title":"자율조직","description":"스스로 움직이는 조직만이 성과를 낸다!\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\nHR 컨설팅 20년 경력 신경수가 제시하는 조직 관리의 비결\u003cbr\u003e\n신경수 지속성장연구소 대표의 《자율조직》(21세기북스)은 조직 관리 전문가로서 구성원의 동기 부여를 조직의 성과로 연결하는 방법을 24가지 사례로 정리한 책이다. 저자는 ‘당근과 채찍’으로 표현되는, 보상과 처벌이라는 과거의 모델이 더 이상 효과가 없다고 말한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n저자는 ‘일하는 방식의 변화’에 맞추어 경영진과 관리자가 구성원의 업무에 의미를 부여하고 권한을 주어, 업무의 범위를 넓혀주는 방법을 제시한다. 그리고 이러한 조직 문화의 개선이 일하는 사람의 동기와 의욕을 불러일으킬 수 있음을 설명한다. 일의 범위가 늘어나면서 작동하는 ‘자기 결정의 심리’는 실제로 동기 부여와 목표 달성에 큰 효과가 있는 것으로 알려져 있다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n기업 조직이 과거와 달리 세대 구성이 바뀌고 일과 회사가 갖는 의미가 달라지면서 구성원들에게 동기를 부여하는 방식이 달라지고 있다. 또한 코로나 19 이후 비대면 업무가 확대되면서 ‘당근과 채찍’보다 현장의 자율성이 더욱 중요해졌다. 저자는 컨설팅을 담당했던 실제 기업의 관리자 또는 직원이 가진 24가지 문제에 답하는 방식으로 구성하고, 조직 행동에 대한 심리와 경영 분야의 연구를 덧붙여 경험과 조언에 효과를 더한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960350421244,"sku":"9788950994532","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788950994532.jpg?v=1776014439"},{"product_id":"book-9788972773184","title":"단 하나의 질문(최고의 인재를 찾기 위한)","description":"\u003cp\u003e취업준비생들을 위한 면접 관련 책들은 수없이 많지만, 면접관을 위한 면접질문의 구체적인 논리나 기술을 소개하는 체계적인 책은 없다. ‘면접관의 수준이 뽑는 인재의 수준이다’라는 말이 있듯이, 면접관의 수준이 높아야 좋은 인재, 원하는 인재들을 선발할 수 있다. 《최고의 인재를 찾기 위한 단 하나의 질문》은 면접질문을 단순하게 나열하는 것에 그치지 않고, 다양한 목적에 따라 사용 가능한 최고의 질문을 체계적으로 소개한다. 나아가서 면접질문을 효과적으로 사용하는 방법, 질문을 응용하는 방법, 질문에 따른 평가 포인트 등에도 큰 비중을 두고 있다. 이 책은 지원자들에게도 큰 도움이 되는 새로운 시각의 면접 준비 도서이다. 면접에 임하는 자세, 단골질문과 모범적 답변, 단정한 외모 등 이른바 ‘면접을 잘 보는 방법’에 대한 책이나 정보들은 무수히 많지만, 면접관의 질문이나 심리, 평가 원리 등을 소개하는 자료는 없다. 역지사지! 면접관을 위해 소개하는 질문 원리와 다양한 질문 사례들이, 결국 지원자들에게도 최고의 유익한 정보이기 때문이다\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960367624444,"sku":"9788972773184","price":18.88,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788972773184.jpg?v=1776014538"},{"product_id":"book-9791138836661","title":"부의 단계론 1(M\u0026A를 통한)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960373227772,"sku":"9791138836661","price":29.78,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791138836661.jpg?v=1776014570"},{"product_id":"book-9791189736927","title":"디지털 코칭과 AI(호모코치쿠스 61)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960383156476,"sku":"9791189736927","price":31.46,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791189736927.jpg?v=1776014618"},{"product_id":"book-9791199224698","title":"시니어의 귀환","description":"“경험은 사라지지 않는다. 다만, 아직 다시 불리지 않았을 뿐이다.”\u003cbr\u003e\n어느 날, 명함이 사라졌습니다.\u003cbr\u003e\n그 순간, 질문이 시작됩니다.\u003cbr\u003e\n“이제 나는 무엇으로 불려야 할까.”\u003cbr\u003e\n『시니어의 귀환』은 그 질문에서 출발합니다.\u003cbr\u003e\nAI가 일의 속도를 바꾸고, 세대의 기준을 흔드는 시대.\u003cbr\u003e\n많은 시니어가 조용히 뒤로 물러나야 하는 존재처럼 느껴집니다.\u003cbr\u003e\n하지만 정말 그럴까요?\u003cbr\u003e\n『시니어의 귀환』은 명확히 강조합니다.\u003cbr\u003e\n경험과 전문성을 보유한 40대~70대.\u003cbr\u003e\n그 경험은 사라지지 않는다고.\u003cbr\u003e\n다만, 아직 다시 불리지 않았을 뿐입니다.\u003cbr\u003e\n20~30년간의 현장, 수많은 조직의 변화, 수많은 선택과 판단.\u003cbr\u003e\n그 모든 시간은 한순간에 무력해지지 않습니다.\u003cbr\u003e\n오히려 AI 시대일수록 경험은 더 선명해집니다.\u003cbr\u003e\n이 책은 AI기술을 가르치지 않습니다.\u003cbr\u003e\n대신 경험을 통찰로 바꾸는 법,\u003cbr\u003e\n통찰을 구조로 정리하는 법,\u003cbr\u003e\n그리고 다시 실행으로 연결하는 사고의 흐름을 보여줍니다.\u003cbr\u003e\n직함이 흔들려도 무너지지 않는 이유,\u003cbr\u003e\n성과 이후의 삶을 다시 설계하는 방법,\u003cbr\u003e\n다음 세대로 경험을 건네는 태도까지.\u003cbr\u003e\n『시니어의 귀환』은 은퇴를 다루는 책이 아닙니다.\u003cbr\u003e\n다시 중심으로 돌아오는 사람들의 이야기입니다.\u003cbr\u003e\n지금, 당신의 경험은 아직 끝나지 않았습니다.\u003cbr\u003e\n■ 이 책은 당신을 위해 출간 되었다.\u003cbr\u003e\n●\tAI 시대에 리더십의 방향을 다시 잡아야 하는 임원\u003cbr\u003e\n●\t성과 압박과 사람 문제 사이에서 흔들리는 본부장·실장·팀장\u003cbr\u003e\n●\t조직의 갈등·신뢰·협업 문제를 구조적으로 해결하고 싶은 리더\u003cbr\u003e\n●\t임원·리더 대상 교육·워크숍·코칭 콘텐츠를 찾는 HR 담당자\u003cbr\u003e\n●\t“지금의 방식으로는 오래 못 가겠다”고 느끼는 모든 리더","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960386367740,"sku":"9791199224698","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791199224698.jpg?v=1776014638"},{"product_id":"book-9791191436211","title":"채용과 면접 교과서","description":"채용과 면접의 원칙과 원리를 교과서식으로 정리한 채용의 바이블\u003cbr\u003e\n이 책은 국내에서 면접관을 가장 많이 보유하고 있는 KCA브레인플랫폼의 공공기관 면접관 교육과정 공식 교재로 활용될 계획으로 집필되었다. KCA한국컨설턴트사관학교는 2018년부터 현재까지 공공기관 면접관 1~38기 약 1,300명을 배출했다. 대한민국 최대의 면접관 풀(Pool)을 보유한 기관이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 총 16개 장으로 구성되어있다. 우리 KCA집단지성이 던지는 이 화두(話頭)가 대한민국에서 공공기관 및 기업 채용을 준비하는 지원자와 채용전문가들에게 도움되는 지침서가 되기를 기대한다. 4차 산업혁명 시대와 100세 시대를 맞이하여 이 땅의 취업준비생들과 채용전문가들의 삶이 좀 더 나아지기를 소망하면서 채용현장 경험과 노하우 중심인 이 책을 부디 요긴하게 활용하시길 바란다. “행운이란 준비가 기회를 만드는 것”이라는 로마의 철학자 세네카의 명언을 인용하면서 미래를 준비하고 올바른 로드맵을 제시하려는 이 책의 철학을 대한민국의 취업준비생과 채용전문가들에게 바친다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960388399356,"sku":"9791191436211","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791191436211.jpg?v=1776014646"},{"product_id":"book-9791197536052","title":"사랑받는 기업","description":"고객, 파트너, 직원 모두가 행복한 회사\u003cbr\u003e\n자본주의는 새로운 진화 단계를 건너고 있다.\u003cbr\u003e\n이 책이 주장하는 것은 기업의 사회적 책임이 아니다. 제대로 된 비즈니스 경영이란 무엇인가를 다루고 있다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n제1장 ‘사랑과 배려에 기반한 비즈니스’에서는 사랑받는 기업의 비즈니스 철학을 소개하고, 이들이 현재의 어려운 비즈니스 환경에서 거두고 있는 놀라운 성과를 요약, 소개한다.\u003cbr\u003e\n제2장 ‘새로운 시대, 새로운 규칙, 새로운 자본주의’에서는 초월의 시대에 비즈니스를 영위하기 위한 새로운 규칙을 논의한다. 고령화 사회에서 점점 더 증가하는 자아실현 요구를 반영하는 방식으로 행동하는 기업이 늘고 있다는 독특한 아이디어도 제공한다.\u003cbr\u003e\n제3장 ‘혼란스러운 공백기’에서는 현재 자본주의의 사회적 변혁이 어떻게 진행되고 왜 일어나고 있는지를 논의한다. \u003cbr\u003e\n이후로는 사랑받는 기업이 어떻게 각각의 이해관계자 그룹과의 관계를 맺는지를 살펴본다.\u003cbr\u003e\n제4장 ‘직원: 자원에서 원천으로’에서는 사랑받는 기업들이 직원들을 어떻게 대하는지 설명한다. 이들 기업은 직원들에게 의욕을 갖게 하고, 존중하고, 적절한 보상을 하는 것으로 행복하고 생산적인 작업 환경을 조성한다.\u003cbr\u003e\n제5장 ‘고객: 보살필 것인가, 이용할 것인가?’에서는 초월성의 시대에 나타난 새 마케팅 패러다임을 설명하면서, 고객과의 관계를 제시한다. 여기에는 기업들이 고객은 물론 모든 이해당사자 그룹 각각과 맺은 무언의 정서적인 계약, 법적인 계약 모두를 존중하는 활동이 포함된다.\u003cbr\u003e\n제6장 ‘투자자: 사랑받는 기업이 씨 뿌리고 투자자가 수확하고’에서는 기업이 금전적인 측면과 아울러 감정적인 측면에서도 투자자와 어떻게 관계를 맺어야 하는지 보여 준다. \u003cbr\u003e\n제7장 ‘파트너: 품격 있는 조화’에서는 공급업체, 유통업체, 소매업체 및 기타 비즈니스 파트너를 다룬다. 기업이 더 많은 가치 창출을 아웃소싱함에 따라 비즈니스 파트너는 성공에 점점 더 중요해지고 있다. 이 장에서는 사랑받는 기업이 이러한 중요한 관계를 공생적이고 상호 이익적인 방식으로 어떻게 관리하는지 살펴본다. \u003cbr\u003e\n8장 ‘사회: 궁극적인 이해관계자’에서는 사랑받는 기업이 지역사회, 경쟁업체, 정부 및 비정부 기관을 포함한 세상 전반과 어떻게 관계 맺는지를 다룬다. 우리는 사회를 최대의 이해당사자로 보고 있는데, 사회는 다른 이해관계자 모두를 포함하기 때문이다. 여기에서 핵심은 사랑받는 기업들은 그들이 일하는 지역사회 안에서 열렬한 환영을 받고 있다는 점, 또 그들은 정부 기관을 적이 아니라 가치 창조를 함께하는 파트너로 바라본다는 것이다.\u003cbr\u003e\n제9장 ‘기업 문화: 비밀의 구성 요소’에서는 리더십과 기업 문화에 관한 문제를 다룬다.\u003cbr\u003e\n제10장 ‘사랑받는 기업이 주는 교훈’에서는 사랑받는 기업들로부터 배운 내용을 요약한다.\u003cbr\u003e\n제11장 ‘복잡성의 이면’에서는 사랑받는 기업의 경영 철학인 ‘복잡성 이면의 단순성’이라는 비전으로 책을 마무리한다.\u003cbr\u003e\n부록 A ‘간략한 회사 개요’는 이 책에 소개된 각 사랑받는 기업에 대한 개요를 제공하며, 그 회사를 독특하게 만드는 요소와 우리가 얻을 수 있는 교훈을 강조한다.\u003cbr\u003e\n부록 B에는 컨시너티 어드바이저(Concinnity Advisors,LP)의 창립 파트너인 릭 프레지어와의 인터뷰가 포함되어 있다. 이 인터뷰에서는 분석 대상으로 선정된 미국의 상장 기업의 경험적 근거에 대해 논의한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n사랑받는 기업은 사람들이 함께 비즈니스 하고 싶어 하는 기업이다. 또 함께 제휴를 맺고 싶은 회사이고, 그 안에서 일하고 싶은 기업이며, 투자하고 싶은 업체이다. 사랑받는 기업들이 이해관계자로부터 받는 충성도는 그대로 경쟁우위가 된다. 마케팅을 할 때도 직원을 뽑을 때에도 사랑받는 기업은 이 충성도의 혜택을 보고 있다.\u003cbr\u003e\n이 책에서는 사랑받는 기업이 되는 구체적인 방법을 다루고 있다. 고객, 동료, 파트너, 투자자 그리고 사회와 맺는 모든 관계를 변화시키는 데 필요한 아주 특별하고 효과적인 지침이 이 책에 담겨 있다. 사랑받는 기업으로 지속적인 성장을 이루기 원한다면 이 책은 분명 도움이 될 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960400720124,"sku":"9791197536052","price":24.72,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791197536052.jpg?v=1776014710"},{"product_id":"book-9788959339617","title":"의사소통의 리더십","description":"\u003cp\u003e『의사소통의 리더십』은 저자가 오늘의 한국사회에서 활동하는 진정한 리더를 필요로 하고 있고, 그러므로 리더십의 배양을 또한 필요로 하고 있다고 말하는 책이다. 저자는 한국사회가 다원사회가 되고 민주사회가 되었기 때문에 리더십은 더 중요해졌고, 리더는 차원 높은 리더십을 발휘해야 한다고 주장한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960401080572,"sku":"9788959339617","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788959339617.jpg?v=1776014710"},{"product_id":"book-9788987162577","title":"상하이인 홍콩인 베이징인","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960403144956,"sku":"9788987162577","price":12.36,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788987162577.jpg?v=1776014724"},{"product_id":"book-9788950960872","title":"사장의 생각(사람을 경영하는)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960417267964,"sku":"9788950960872","price":23.6,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788950960872.jpg?v=1776014790"},{"product_id":"book-9791172246969","title":"공공기관 경영평가 성과지표 개발 워크북","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960423362812,"sku":"9791172246969","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791172246969.jpg?v=1776014823"},{"product_id":"book-9788942008452","title":"인적자원개발(6판)","description":"\u003cp\u003e▶ 이 책은 인적자원개발에 대해 다룬 도서입니다. 인적자원개발의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960438337788,"sku":"9788942008452","price":35.96,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788942008452.jpg?v=1776014908"},{"product_id":"book-9791191334739","title":"포스트 코로나 시대 사회가치경영의 실천 전략","description":"이제 사회가치경영은 기업 생존의 필수요건이다!\u003cbr\u003e\n사회가치경영과 ESG의 개념부터 실천 방법까지 담은 최고의 안내서\u003cbr\u003e\n팬데믹 위기는 기업의 사회가치경영의 실천을 강력하게 촉구한다!\u003cbr\u003e\n이 책은 대한민국 대표 경영학자 6인이 포스트 코로나 시대 중요한 화두가 된 사회가치경영의 현장 지침과 실천 전략을 담고 있다. 지금 전세계가 겪고 있는 팬데믹의 원인과 경과와 향후 예상되는 결과를 자세히 살펴보면 모든 것이 결국 사회적 가치와 관련됐다. 한 마리의 박쥐를 지목했던 손가락은 바로 그 뒤의 인간을 향하게 되기 때문이다. 이제 우리는 한국 사회가 그동안 신봉했던 경제지상주의나 빠른 추격자 모델의 시대가 끝났음을 인정하고 새로운 길을 모색해야 한다. 과연 우리는 포스트 코로나 시대에 어떤 길을 가야 할까? 사회적 가치 창출을 통해 당면 사회문제를 해결하는 것은 물론이고 제도를 혁신해 정치적으로는 공공선이 실현되는 공화의 시대로 바뀌어야 하고 경제적으로는 신성장 동력을 확보하는 ‘창의’의 시대로 바뀌어야 한다. 이 책은 포스트 코로나 시대가 가야 할 사람을 중심으로 한 혁신, 사회 혁신, 사회적 가치에 기반한 혁신에 주목하고 사회가치경영 실천 전략을 제시한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960447152380,"sku":"9791191334739","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791191334739.jpg?v=1776014950"},{"product_id":"book-9788976999412","title":"리더가 답이다","description":"\u003cp\u003e위기의 시대에 진가를 발휘하는 힘 『리더가 답이다』. 성공 리더들이 일관성 있게 리더십을 실천한 사례를 정리해서 보여준다. 가치 중심의 리더십, 진정 리더십, 소통과 코칭 리더십, 변화와 도전 리더십 등으로 나눠 구체적으로 살펴본다. 다양한 리더의 역할을 확인하고, 시대에 요구하는 리더가 되기 위한 실천 방법을 배울 수 있을 것이다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960452886780,"sku":"9788976999412","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788976999412.jpg?v=1776014978"},{"product_id":"book-9791173421372","title":"선박 다양성 관리","description":"선박 다양성 관리 - 사례 기반 선원 다양성 성숙도 함양 교육 모형\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n먼 바다에서 외로운 것은 거리 때문이 아니라, 서로를 이해하지 못하기 때문이다.\u003cbr\u003e\n망망대해, 수십 명의 선원이 몇 달째 함께 먹고 자며 일한다. 국적도 다르고, 나이도 다르고, 자라온 환경도 제각각이다. 육지에서라면 스쳐 지나쳤을 사람들이 좁은 공간에서 한 팀이 되어 움직인다. 생각해 보면, 이건 꽤 놀라운 일이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n물론 함께하다 보면 좋은 일이 대부분이겠지만, 때로는 오해가 쌓이고 서로 다른 방식이 부딪히기도 한다. 육지라면 그냥 자리를 피하면 그만이지만, 선박 위에서는 그럴 수 없다. 더구나 홍해 위기와 호르무즈 해협의 긴장 고조 속에서 선원들은 신체적 위험과 극도의 심리적 압박을 동시에 감내해야 한다. 국제선원복지지원네트워크(ISWAN)에 따르면 선원 정신건강 상담 비율이 최근 3년 새 3배 이상 급등했으며, 선내 고립감·괴롭힘·폭력·차별을 호소하는 사례도 늘고 있다. 다양성 관리 역량은 이제 조직 효율의 문제를 넘어 선박 운항 안전의 핵심 요소가 되었다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 그런 순간들을 외면하지 않는다. 세대 차이, 문화적 오해, 권력 남용, 부서 간 책임 떠넘기기까지-선박 위에서 실제로 일어날 법한 20가지 이야기를 통해 ‘다름’이 만들어내는 다양한 상황을 생생하게 들여다보며 묻는다. 우리는 서로의 다름을 어떻게 이해하고, 어떻게 함께 나아갈 수 있을까?\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n15년의 연구가 집약된 국내 최초의 선원 다양성 관리 전문서\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n저자 최진철 교수는 2011년 한국해양대학교에 부임한 이후 선박이라는 공간을 연구해온 문화 간 커뮤니케이션 전문가다. 단순한 국적·언어의 차이가 아니라, 세대·성별·종교·직무 배경까지 아우르는 다양성의 총체적 공간으로서 선박을 바라보는 시각은 그가 15년간 이 분야를 연구하며 쌓아온 통찰에서 비롯된다. 2015년 해사글로벌학부(현 항해융합학부 해사글로벌전공)를 설립하고, K-MOOC 강좌 운영, 국내외 선사·선박관리회사 실무자 교육, 중남미·동남아시아 해기교육 전문가 대상 파일럿 운영 등 다층적 현장 검증을 거쳐 이 책을 완성했다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n코끼리의 발자국을 따라서\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 문화인류학자 클리포드 기어츠(Clifford Geertz)의 ‘코끼리 발자국’ 비유에서 출발한다. 코끼리가 지나간 흔적을 따라가다 보면 그 실체와 여정의 의미가 끝없이 이어지듯, 선박 위의 20가지 이야기는 어쩌면 우리가 함께 읽고 이야기 나눠야 할 발자국들이다. 이미 희미해진 것도 있고, 지금 이 순간에도 어딘가에서 선명하게 찍히고 있는 것도 있을 것이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책이 기존 다양성 교재와 차별화되는 가장 큰 이유는 특정 집단에 치우친 해석을 피하고, 독자 스스로가 자신의 편향을 인식하며 성찰적 행동 변화로 나아가도록 이끄는 데 있다. 다양성은 누군가의 문제가 아니라 우리 모두의 문제이며, 그 출발점은 언제나 자기 자신에 대한 솔직한 성찰이기 때문이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n시나리오와 웹드라마로 배우는 살아있는 교육\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 이론에만 머물지 않는다. 실제 선박에서 일어난 이야기를 각색·익명화한 20개 시나리오를 수록하고, 각 시나리오에 대한 다양성 전문가의 해석, 갈등 원인 분석, 등장인물의 다양성 성숙도 단계 구분, 성찰 질문 등 구체적이고 다층적인 분석을 제공한다. 위계질서와 권력 남용, 세대 갈등, 문화·국적 차별, 종교 갈등, 성차별, 언어폭력까지-현실에서 마주칠 수 있는 다양한 갈등 상황을 생생하게 담아냈다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n각 챕터에 수록된 QR코드를 스캔하면 실제 선박의 내외부를 XR 기술로 재현하여 배우들이 연기한 웹드라마를 바로 시청할 수 있다. 읽고, 보고, 토론하며 자신의 다양성 성숙도를 스스로 진단하고 성장시킬 수 있도록 설계된 이 책은 선원 교육 현장은 물론, 해운 기업의 인사·교육 담당자, 그리고 다양한 사람들과 함께 일하는 모든 이에게 실질적인 안내서가 되어줄 것이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n다양성은 거창한 구호가 아니다. 매일 마주치는 사람과의 관계이고, 불편함을 견디는 태도이며, 내가 모르는 사이 누군가를 배제하지 않으려는 작은 노력이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n선원들의 이야기를 담았지만, 이 책이 건네는 질문은 선박 밖 어디서나 유효하다. 다양한 사람들과 일하고, 생활하고, 관계 맺는 모든 이들에게-이 책은 그 답을 함께 찾아가는 여정이 되어줄 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960488145148,"sku":"9791173421372","price":25.84,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791173421372.jpg?v=1776015192"},{"product_id":"book-9788992264952","title":"일필휘지","description":"\u003cp\u003e『일필휘지』는 수준 높은 서예를 통해 사자성어에 담긴 경영 및 리스크 관리를 현대적으로 재해석하여 구성한 책이다. 감사의 메시지를 작성할 수 있는 카드 형식의 포켓북이다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960493682940,"sku":"9788992264952","price":4.27,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788992264952.jpg?v=1776015224"},{"product_id":"book-9788999736346","title":"인적자원개발론(3판)(양장본 Hardcover)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960494600444,"sku":"9788999736346","price":40.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788999736346.jpg?v=1776015229"},{"product_id":"book-9788993835014","title":"인사노무임금 체크포인트(채용에서 퇴직까지)(개정판 3판)(반양장)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960522518780,"sku":"9788993835014","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788993835014.jpg?v=1776015391"},{"product_id":"book-9791159171963","title":"기업가정신과 창업","description":"본서 〈기업가정신과 창업〉 교재는 자기 주도적이고 수행 중심적인(성과중심) 창업교육을 목표로 수강학생들이 한 학기 동안 자신의 〈창업 포트폴리오〉를 완성하는데 초점이 맞추어져 있습니다. \u003cbr\u003e\n〈창업 포트폴리오〉는 학생들에게 〈기업가정신과 창업〉에 대하여 스스로 생각하게 하여 자기 주도적으로 강의에 참여함으로써 만들어지는 성과물입니다. 본 교재는 이러한 교육 목표에 부합되도록 다음과 같이 내용을 구성하였습니다. \u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\nㆍ각 주별 강의에 대해 학생들이 스스로 내용을 요약하고 평가할 수 있도록 〈기업가정신과 창업 포트폴리오 노트〉를 작성 하도록 하였습니다. [교재 별첨에 첨부]\u003cbr\u003e\nㆍ각 주별 강의 주제와 관련된 〈수행 과제〉가 첨부되어 있습니다. 수행 과제 전체 또는 일부를 선택하여 활용할 수 있도록 하였습니다. [교재 별첨에 첨부]\u003cbr\u003e\nㆍ학생들 스스로 생각하고 토론할 수 있는 기회를 제공하기 위해 토론 자료, 참고자료, 사례 부분을 별도로 구성하였습니다.\u003cbr\u003e\nㆍ마지막으로 각 과별 내용을 학생 스스로 정리하고 평가할 수 있도록 〈핵심주제 확인학습〉섹션을 마련하였습니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960528187644,"sku":"9791159171963","price":22.47,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791159171963.jpg?v=1776015426"}],"url":"https:\/\/bookstore12.com\/collections\/aa2405.oembed?page=2","provider":"Bookstore 12","version":"1.0","type":"link"}