{"title":"자기계발 \u003e 성공\/처세;직장 \u003e 대리,과장,팀장","description":null,"products":[{"product_id":"book-9791156024293","title":"사장이 붙잡는 김팀장","description":"\u003cp\u003e『사장이 붙잡는 김팀장』은 30년간 삼성 그룹사, GS칼텍스 등의 대기업에서 조직문화 형성, 인사기획, 인재개발을 해온 인사 전문가인 저자가 가상의 인물인 김철수 팀장을 통해 팀장으로서 무엇을 버리고 무엇을 해야 하는가를 제시한다. 팀장이 해야 할 7가지의 역할을 통해 존경받는 리더로 우뚝 서야 함을 강조하고 있다. 기업의 성장을 실질적으로 이끄는, 중간 관리자인 팀장이 ‘어떤 마음가짐을 가져야 하는가? 어떻게 방향을 잡고 조직과 사람을 이끌어야 하는가? 어떻게 실행해야 하는가? 어떻게 자기관리를 해야 하는가?’에 대해 지금까지 필자의 경험을 중심으로 제시하고 있다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960660340988,"sku":"9791156024293","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791156024293.jpg?v=1776016148"},{"product_id":"book-9788984073500","title":"성장을 이끄는 팀장들(성장의 모멘텀 시리즈 2)","description":"능력을 인정받아 팀장으로 승진한 것까지는 좋은데, 이제는 자신의 일 외에도 팀의 성과를 관리하고 부하직원의 일까지 살펴야 하는 중책이 더해진다. 시간은 한정되어 있는데 일은 더 늘어나고, 결국 업무 시간 중에는 부하직원의 일을 살피다가 모두가 퇴근한 이후에야 겨우 자신의 일을 시작하는 팀장이 많다. 정해진 시간 안에 업무를 끝내고 팀의 성과도 제고하며 팀장인 자신의 시간까지 확보할 수 있는 방법은 없을까?\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n시대를 초월한 자기경영의 지혜를 전해주는 성장의 모멘텀 시리즈 2권에서는 세계적인 대가와 멘토들이 팀장으로서 최고의 성과를 내는 방법을 알려준다. 세계적인 심리학자로서 행동과학을 연구하는 대니얼 골먼, 조직행동론의 대가로 혁신적인 조직의 비밀을 밝혀낸 린다 힐, 인재 관리 및 여성 경력 분야에서 최고의 비즈니스 사상가로 인정받는 허미니아 아이바라, 세계 최고의 협상 전문가로 손꼽히는 마이클 왓킨스를 비롯해 세계적인 석학과 멘토들의 핵심만을 모아 정리했다. 시간이 증명한 자기경영의 고전을 한 권으로 만나볼 수 있다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960901742844,"sku":"9788984073500","price":20.79,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788984073500.jpg?v=1776017301"},{"product_id":"book-9791156365044","title":"팀장으로 생존하기","description":"▶ 존경받는 리더가 되려는 분들은 꼭 읽어야 할 책\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 회사에서 현재 팀원을 관리하는 리더나 앞으로 리더의 위치에 오를 분들을 위한 기본서가 될 책입니다. 저자는 그것을 위한 방법론으로 스스로에게 던져야 할 질문, 상황별 대화법, 마인드, 기술 등 여러 관점에서 리더에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다. 리더십을 단순히 팀원의 성장을 돕고, 성과를 내는 팀을 이끌기 위한 것 정도로만 보지 않고, 리더가 조직에서 살아남기 위해 꼭 갖춰야 할 생존의 도구로 그 중요성을 역설하고 있습니다.\u003cbr\u003e\n이 책을 선택하신 분들은 본인이 가진 리더십에 관한 관점을 일단 잠시 내려놓는 것을 추천해 드립니다. 글로벌 기업 인사 전문가인 저자의 인사이트가 모두 종합되어 있는 이 책을 새로운 마음으로 받아들이게 된다면 분명히 존경받는 리더가 될 수 있는 첫걸음을 내디딜 수 있을 것입니다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n▶ 당신은 누군가의 삶에 너무나 큰 영향을 미치는 존재입니다!\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n당신이 했던 말 한마디, 조언, 의사결정이 팀원 누군가의 인생을 바꿀 수도 있습니다. 당신의 말 한마디로 누군가는 꿈을 꾸고, 누군가는 동기 부여 받고, 누군가는 좌절하고 회사를 떠나게 될 수도 있습니다. \u003cbr\u003e\n우리는 리더로서 갖춰야 할 지식, 기술, 태도, 마인드 이 모든 것을 차근차근 익히고, 발전시켜 나가야 합니다. 그리고 이러한 노력은 당신이 좋은 리더로서 평가받는 정도에서 그치는 것이 아닌 향후 조직 내에서 리더로서 생존할 수 있는 서바이벌 도구가 될 것입니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48960944963836,"sku":"9791156365044","price":16.29,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791156365044.jpg?v=1776017512"},{"product_id":"book-9788993451214","title":"칭찬의 감동효과와 조직관리","description":"\u003cp\u003e『칭찬의 감동효과와 조직관리』는 칭찬을 통해 얻을 수 있는 다양한 효과와 조직관리에 대해 살펴본다. 칭찬의 방법과 효과, 조직발전의 대화기술, 고객감동, 리더십 등에 대해 자세하게 설명하고 있다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48961962934524,"sku":"9788993451214","price":33.71,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788993451214.jpg?v=1776022446"},{"product_id":"book-9788992647731","title":"하이퍼포머 팀장매뉴얼(개정판)(양장본 Hardcover)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48963667722492,"sku":"9788992647731","price":39.33,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788992647731.jpg?v=1776044558"},{"product_id":"book-9788963704609","title":"K팀장은 삼각김밥을 좋아한다","description":"가슴으로 세 번 울어야 진짜 리더로 다시 태어난다!\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\nLG디스플레이 HRD 조직에서 사내컨설팅 파트리더를 맡은 문재승의 『K팀장은 삼각김밥을 좋아한다』. 저자도 팀장으로 발령받아 처음 리더가 되었을 때는 어설프고 엉성했다. 팀원들을 이끌어주고 싶은 의도는 언제나 혼자만의 열정으로 끝이 났다. 리더가 되어 겪은 일은 막연한 생각과 완전히 달랐다. 그래서 일기를 썼다. 이 책은 '팀장'이 되면서 처음으로 리더의 자리에 오른 초보 리더의 1년간의 치열한 리더십 일기장이다. 저자가 진정한 리더로 거듭나기 위해 노력한 고민과 모색의 자취를 물씬 느낄 수 있다. 특히 모든 팀장에게 그들이 일상 속에서 항상 겪는 치열한 고뇌를 위로해준다. 저자가 팀장으로서 모색하고 실험한 방법도 공유하고 있다. 멋진 리더로 성장해나가도록 응원을 보낸다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n☞ 북소믈리에 한마디!\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n'부모가 되어보아야 부모의 마음을 헤아릴 수 있다.'라는 말한다. '부모'를 '리더'로 바꾸어도 말이 통할 수 있다. 이 책은 저자가 팀장이 되던 해 1년간 보고 듣고 느끼고 깨달은 것을 날마다 써내려간 것이다. 초보 리더로서 겪은 좌충우돌의 순간과 느낌을 고스란히 담아냈다. 팀장의 자리에 앉아 있는 모든 리더의 공감을 자아낸다. 팀장으로서의 리더십과 역량 개발에 도움을 받을 수 있다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48964084433148,"sku":"9788963704609","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788963704609.jpg?v=1776046072"},{"product_id":"book-9788927812395","title":"요즘 팀장은 이렇게 일합니다","description":"“일 잘하는 요즘 팀장은 도대체 어떻게 일할까?”\u003cbr\u003e\n실무는 프로지만 팀 관리는 아마추어인 초보 팀장에서\u003cbr\u003e\nMZ 세대도 믿고 따르는 뉴타입 리더가 되는 일잘 노하우 대공개!\u003cbr\u003e\n대한민국의 수많은 팀장 중 누군가는 A급 팀장으로 팀원의 존경을 받으며 성과를 내고, 누군가는 자꾸만 팀원들이 퇴사하는 B급 팀장으로 평가 받는다. 도대체 이 차이는 왜 생기는 걸까? \u003cbr\u003e\n대기업부터 스타트업까지 현장에서 수많은 리더를 성장시켜온 백종화 코치는 초보 팀장이 가장 많이 하는 이야기가 “저 어떡하죠? 잘할 수 있을까요?”라고 말한다. 혼자만 잘하면 되던 팀원 때와는 달리 팀과 함께 잘해야 되기에 처음 팀장이 되면 막막할 수밖에 없다는 것이다. 이에 더 좋은 리더십을 고민하고 나누기 위해 저서《요즘 팀장은 이렇게 일합니다》를 통해 일하는 방식이 달라진 지금에 맞는 ‘요즘 팀장’의 모범적인 모습을 쉽게 풀어냈다. 특히 MZ 세대 팀원과 일하는 게 쉽지 않은 팀장이라면 이 책의 리더십 코칭을 통해 리더로서 어떻게 소통하고 일해야 하는지 최상의 답을 알 수 있다. 실무자로서는 프로지만, 팀 관리는 아마추어라면 이 책이 팀장 자신의 성장, 조직의 성공, 그리고 팀원의 성장까지 리더에게 필요한 모든 것을 알려줄 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48994473836796,"sku":"9788927812395","price":18.88,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788927812395.jpg?v=1776433817"},{"product_id":"book-9788947525343","title":"직장인 10년차","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48995027583228,"sku":"9788947525343","price":12.36,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788947525343.jpg?v=1776436732"},{"product_id":"book-9788940624517","title":"존경받는 팀장이 되려면(능력있는 팀장을 꿈꾸는 당신에게)","description":"\u003cp\u003e이 책은 대기업부터 중소기업, 영세기업까지 현직팀장 100명을 대상으로 한 설문조사와 대면조사의 내용을 보다 생생한 현장의 목소리를 전달하기 위해 발행했다. 팀장의 가장 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아니다. 서른 중반을 지나는 우리 모두의 이야기다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n사회 초년생 때는 약간의 눈치와 일머리만 있어도 일 잘한다는 소리를 듣는다. 하지만 업무에 익숙해지는 5~10년 차쯤 되면 상황이 바뀐다. 실무 능력에 더해 관리 능력이 필요해지고, 상사와 후배 사이에서 위아래로 치인다. 또 결혼 등을 기점으로 가정에서의 역할과 조직에 충성하는 조직원 사이에서 끝없이 번민한다. 뭔가 도약이 필요한 것 같기는 한데 방법을 몰라서 힘들다. 사실 30대 중반에 오는 고비를 넘지 못하고 커리어를 완전히 접어버리는 경우도 많다. 실제로 서른다섯 즈음 여성의 사회 참여율은 급락한다. 30대에 들어서 하락하기 시작해 35~39세에 가장 낮다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n여성커리어와 리더십 전문가인 저자는 이제 회사생활 2라운드에 접어들었다는 것을 인정하고, 지금까지와는 다른 방식으로 도약해야 한다고 말한다. 책에는 회사생활 2라운드를 시작하기 위한 처방이 가득하다. 똑똑하게 관계 맺고 존재감 드러내는 법, 영리하게 커리어 쌓고 리더로 도약하는 법, 몸과 마음을 관리하면서 나를 더욱 단단하게 만드는 법이 담겨 있다. 회사 안에서 자연스럽게 영향력을 높이고, 전문성을 키우면서 자신만의 커리어를 탄탄하게 쌓아나가자. 어느 곳에 있든 자신의 존재감을 마음껏 드러내며 일과 삶에서 자신이 바라는 바를 얻어낼 수 있을 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default 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출퇴근 시간이 오래 걸려서 등. 혹자는 구민경의 이와 같은 이력에 좋지 않은 시선을 내비치기도 한다. 그러나 단 한 가지, 숱한 퇴사와 이직 속에서도 결코 변하지 않은 것이 있다. 바로 ‘좋은 실장’이 되겠다는 그녀의 꿈이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n“환자에게 치이고 선배들에게 혼나면서 멋진 커리어 우먼이 되고자 했던 꿈은 점점 희미해졌고, 나중에는 처음부터 어떠한 목표도 없었던 사람처럼 멋진 여성, 능력 있는 직장인 같은 단어는 떠오르지도 않게 되었다. 대신 그 자리엔 다른 꿈이 꿈틀댔다. 기분이 태도가 되는 실장님의 그늘로부터 벗어나는 것, 그리고 내가 실장이 되는 것이었다. 단, 내가 실장이 된다면 다년간 봐왔던 ‘그런 실장’은 되지 않겠다고 절실히 다짐했다.” _21쪽","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48995803431164,"sku":"9788991232945","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9788991232945.jpg?v=1776441418"},{"product_id":"book-9788992939157","title":"도와주세요 팀장이 됐어요(위키북스 IT LEADERS  시리즈 6)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default 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Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48995943481596,"sku":"9791130612416","price":19.1,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791130612416.jpg?v=1776442372"},{"product_id":"book-9791155322703","title":"성과 내는 팀장의 40가지 조건(직장인 처세의 기술 2)","description":"\u003cp\u003e저자는 철저하게 자신의 경험을 바탕으로 ‘리더가 알아야 할 모든 것’을 이 책 한 권으로 정리했다. 책에 실린 사례는 카드업계에서 일어나는 일들이지만, 어느 조직에 있는 누가 보아도 자기 이야기 같은 느낌을 받을 수 있다. 리더에 대한 거창한 담론이나 경영법이 아니라 리더의 역할, 고민, 그리고 구체적인 문제해결 방안을 제시함으로써 누구나 탁월한 리더가 될 수 있다는 희망을 선사한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996044931324,"sku":"9791155322703","price":15.51,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791155322703.jpg?v=1776442940"},{"product_id":"book-9791156332954","title":"낀 팀장의 일센스(에디트 시리즈 6)","description":"젊은 꼰대가 될 것인가, \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n위아래로 상전을 모실 것인가\u003cbr\u003e\n여기, 시키면 시키는 대로 일해온 직장인들이 있다. 타는 속을 달래며 몰래 눈물 훔치던 시절을 지나 회사형 인간이 된 이들은, 매일 아침 회사용 자아를 꺼내 장착하고 출근길에 오른다. 그런 이들의 세계에 새로운 인간형이 등장한다. 상사의 지시에 “왜요?”라고 되묻는 후배들이다. 위계질서에 굴하지 않는 이들은 회사형 인간들을 수시로 놀래킨다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n꼰대라고 욕먹기 싫은 이들은 회사어 번역기가 되어 후배들을 어르고 달랜다. 그런데 마음이 허하다. 거침없이 의견을 내는 후배들이 사이다 같아 시원하다가도, 어떨 땐 탄산이 과해 목구멍이 터질 것 같다. 와중에 나날이 꼰대력 최고치를 갱신하는 상사들도 타는 목마름에 일조한다. 상사에게 어느 정도 적응했다고 생각했는데 웬걸, 그들의 일방통행은 끝이 없고 하루하루 새롭다. 꼰대 내리사랑을 실천할 것이냐, 위아래로 상전을 모실 것이냐. 상상만으로도 괴로운 이 상황에서 일 잘하는 중간관리자가 되려면 어떻게 해야 할까?","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996109254908,"sku":"9791156332954","price":15.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791156332954.jpg?v=1776443227"},{"product_id":"book-9791155816868","title":"무기가 되는 알고리즘","description":"나만의 알고리즘을 구축하라. 이 책은 완전히 새로운 커리어를 만들어줄 것이다.\u003cbr\u003e\n날마다 매출과 성과를 두고 고민하는 모든 리더(팀장부터 CEO까지)에게 균형 잡힌 커리어 성장의 방법을 알려주는 최고의 교과서 「무기가 되는 알고리즘」이 출간되었다.\u003cbr\u003e\n이제는 마케팅의 바이블이 된 「무기가 되는 스토리」의 저자이자 전 세계 비즈니스 리더들의 구원자, 멘토로 불리는 도널드 밀러. 그가 수천 개 기업에 대한 컨설팅과 성공적인 회사 경영 경험으로 획득한 육각형 리더의 비결을 ‘업무 알고리즘’으로 체계화했다. 개개인의 성격부터 조직 전체의 자금 흐름까지를 꿰뚫는 이 ‘일잘러’ 수업은 업무를 장악하고 풀어가기 위한 10단계 시스템을 60일 코스로 제시한다. 하루에 하나, 기초부터 심화까지 차근차근 쌓는 이 알고리즘 노하우와 함께라면 어느 분야, 어느 자리에서든 일의 막힌 부분을 풀고 매출과 성과를 눈에 띄게 올리는 성공적 리더의 길을 걷게 될 것이다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996136386812,"sku":"9791155816868","price":20.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791155816868.jpg?v=1776443336"},{"product_id":"book-9791165341183","title":"팀장 클래스(양장본 Hardcover)","description":"“랜선근무 시대, 클래스가 다른 팀장이 필요하다!” \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n‘일하는 방식의 미래’를 준비하는 최고의 팀장수업!\u003cbr\u003e\n포스트 코로나 시대, 조직은 어떻게 해야 온라인을 통한 매니지먼트를 효율적으로 할지, 어떻게 해야 관리의 최소화 혹은 최적화를 구현할지에 집중할 수밖에 없다. 전원이 참석하는 회의나, 대면 지시ㆍ보고가 점점 사라지는 상황에서, 팀은 어떻게 팀으로 존재하며, 어떻게 성과를 낼 것인가? 새로운 시대에 맞는 ‘역할과 책임’의 재정비, 재정의가 시급하다! 대한민국 최고의 성과 전문가 류랑도 대표가 팀장의 역할은 무엇이고, 무엇을 어디까지 책임져야 하는지 속 시원하게 밝힌다. 이 책은 팀장의 5가지 핵심역할인 기준소통, 임파워먼트, 성과코칭, 델리게이션, 평가와 피드백을 각각 자세히 설명하면서 팀 내에서 이루어지는 모든 업무와 소통을 어떻게 하면 성과와 연결시킬지, 어떻게 하면 팀원과 팀장 모두가 역량도 키우고 성취감도 느끼며 일할 수 있는지 알려준다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996173775100,"sku":"9791165341183","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791165341183.jpg?v=1776443652"},{"product_id":"book-9791166570117","title":"팀장의 말투(팀장의 서재 2)","description":"직원은 일이 힘든 건 참아도 팀장의 말투는 못 참는다\u003cbr\u003e\n회사에서 일하다 사람 때문에 빡치는 경우는 두 가지다. 팀장(상사)이 부하직원 때문에 빡치는 경우와 직원이 팀장 때문에 빡치는 경우. 팀장이 빡치는 이유는 수도 없이 많다. 한데 직원이 팀장 때문에 빡치는 경우는 사실상 한 가지다. 팀장의 말투다. 팀장 혼자 모든 걸 할 수 없다면 그들이 어떤 말투를 못 참는지 알아야 한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n100만 독자가 검증한 대한민국 최고의 말투 전문가 김범준 저자는 상황에 따라서 팀장이 써야 할 말투와 절대 써서는 안 되는 말투가 있다고 말한다. 특히 화를 내거나, 직원이 사고를 쳤을 때 어떤 말투로 하느냐에 따라 상황은 180도 달라진다고 말한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n평상시 좋게 말하다가도 사건이 터지거나 화를 표현할 때 잘못된 말투가 나오면 그 순간 직원은 알게 된다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n“아! 저 팀장이 사실은 나를 이렇게 생각하고 있었구나!” \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n그래서 못 참는 거다. 감정이 상하기 때문이다. 감정이 상하면 끝이다. 팀원과 같이 성과를 올려야 하는 팀장의 말투는 그래서 중요하다. 왜냐하면 말은 내용이 중요한 게 아니라 말투가 중요하기 때문이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n물론 직원 때문에 팀장이 화가 날 이유는 수없이 많다. 그러나 화를 표현하는 순간 더 이상의 대화는 없다. 따라서 화를 표현하는 내용과 말투를 바꿔야 한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n존경까지는 됐고, 팀장으로 인정이라도 받고 싶다면...\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n팀의 목표를 달성하기 위해 팀장이 하는 모든 행동. 팀원과 목표를 공유하고, 팀원 성향에 맞는 일을 맡기고, 동기를 유발하고, 회사에 지원을 요청하는... 이 모든 것이 팀장의 말투에 따라 상황이 정반대 방향으로 달려간다는 걸 알아야 한다. 말투는 팀장이 가져야 할 가장 세련되고 고급스러운 스킬이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n팀원이 바뀌길 기다리지 말자. 팀장의 상사가 바뀌길 기다리지 말자. 그런 일 안 일어난다. 수많은 자기계발서가 말하는 것처럼 내가 바뀌어야 남이 바뀐다. 그러니 내 말투부터 바꿔보자. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n매일 하는 말이다. 상황별로 몇 가지만 기억하면 된다. 돈이 드는 것도 아니다. 안 할 이유도 없다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996198646012,"sku":"9791166570117","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791166570117.jpg?v=1776443781"},{"product_id":"book-9791165192280","title":"회사 다니다 보니 팀장이 되었다","description":"이 책은 22년간 현장에서 수많은 리더들과 함께 호흡하면서 요즘 리더들이 힘들어하는 상황들을 선정했고, 요즘은 ‘좋은 게 좋은 거지’ 형태로 면담할 수 없는 수준의 현상들이 많기 때문에 ‘이럴 때 기본적으로 알아두면 좋을 만한 법적 이슈까지 함께 어떻게 면담에 담아낼 수 있을까’에 힘을 실으려고 리더십 전문가들 외 노무사분과 함께 기존 팀장리더십 서적들과 조금은 색다른 집필과정이 진행됐습니다.\u003cbr\u003e\n지금은 팀장이라고 희생과 헌신만을 요구하는 것이 아니라 팀장 자신의 삶도 소중하게 성장시키며, 팀원도 함께 이끌어가는 것이 중요한 동반성장의 시대입니다. 같은 면담이라도 어떻게 코칭리더십으로 내용전달을 해야 하는지? 객관적 사실도 중요하지만 팀원을 대하는 마인드 자체의 관점이 어때야 하는지? 그렇다면 나 자신은 어떤 리더로서 존재하는지? 나는 어떤 사람인지? 등 현실 팀장이 겪고 있는 다양한 상황에 대해 다루고 있습니다.\u003cbr\u003e\nPART 1. 팀원 육성은 사람의 성장과 동기부여에 초점이 맞춰져 있고, PART 2. 팀 문화는 회식, 회의, 추가근무, 성희롱 예방 등 조직문화에, PART 3. 팀 운영은 입사, 근태, 육아휴직, 정리해고 등에 대한 현실적인 이야기들이 들어 있습니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996261527804,"sku":"9791165192280","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791165192280.jpg?v=1776444112"},{"product_id":"book-9791160100532","title":"실전에 활용하는 팀장 리더십","description":"“팀장들이 즉시 활용할 수 있는 강의를 해 주십시오”\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n“팀장들이 직면한 현업의 이슈를 반영해 주셨으면 합니다”\u003cbr\u003e\n기업교육 전문강사인 저자가 팀장들을 대상으로 한 강의를 요청받을 때마다 담당자들에게 자주 듣는 이야기이다. 이에 저자는 팀장들이 실전에 쉽게 적용하고 활용할 수 있는 리더십을 제시하기 위해 그동안 현업에서 우수하다고 인정받는 팀장들을 인터뷰하고, 그들의 고민을 모아 사례로 만들어왔다. 여기에 실제 교육 현장에서 팀장들의 사례 토의를 통해 도출된 다양한 해결 방안을 보태어 ‘실전에 활용하는 팀장 리더십’이란 제목으로 책을 발간했다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 읽기만 하는 책을 넘어 자신의 의견을 직접 기술하도록 구성되어 있고, 모바일과 연계하여 자신의 리더십 스타일을 진단할 수 있도록 한다. 또 모바일을 통해 팀장으로서의 고민을 저자에게 보내면 이에 대한 해법도 코칭해 준다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n책은 실무 조직을 책임지는 팀 리더를 주 대상으로 하고 있지만, 프로젝트 리더나 부서의 장, 팀의 리더로 성장할 차세대 리더에게도 매우 유용한 리더십 지침서가 될 것으로 기대된다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n지금 이 순간에도 커피 한잔의 여유 없이 고군분투하고 있는 많은 팀장들에게 이 책이 도움을 줄 수 있기를 바란다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996262510844,"sku":"9791160100532","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791160100532.jpg?v=1776444112"},{"product_id":"book-9791161691930","title":"내일부터 팀장으로 출근합니다","description":"명함뿐인 팀장 말고, 요즘 찐 팀장은 이렇게 일한다! \u003cbr\u003e\n개떡 같은 팀도 최고의 팀으로 만드는 팀장 리더십!\u003cbr\u003e\n지금 우리에게 필요한 슬기로운 팀장생활!\u003cbr\u003e\n개떡 같은 팀도 최고 팀으로 만드는 일잘러 팀장의 데스크 어드바이스\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n□ 로또에 당첨되려면 우선 로또부터 사야 한다. 회사에서 로또는 성과다.\u003cbr\u003e\n□ 회사가 팀에 기대하는 바를 찾은 것, 그것이 팀을 좋은 방향으로 이끈다.\u003cbr\u003e\n□ 제대로 알아야 제대로 시킬 수 있다. 그리고 아는 만큼만 볼 수 있다.\u003cbr\u003e\n□ 팀장의 방침이 분명하면 팀원들은 질서를 가지게 된다. \u003cbr\u003e\n□ 팀장과 팀원이 가장 가까워지는 비결은 적당한 거리를 유지하는 것이다.\u003cbr\u003e\n□ 너무 좋은 팀장이 되려고 애쓰면 지치거나 호구 팀장이 되기도 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Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996306419964,"sku":"9791166030482","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791166030482.jpg?v=1776444338"},{"product_id":"book-9791189580506","title":"더 스마트(THE SMART)","description":"당신은 SMART하게 일하는 팀장입니까?\u003cbr\u003e\n이 책은 팀과 팀장이 일하는 방법에 대해서 적었습니다.  어떻게 하면 일을 더 잘할 수 있을까? 개인과 조직은 이 질문에 답을 찾아가며 생산성을 높이는 동시에 효율적으로 팀을 운영하고 관리하기 위해 노력해 왔습니다. 그러나 최근 기존의 상식을 뛰어넘는 도전이 우리 사회에 찾아왔습니다. 불확실성의 시대가 펼쳐진 것이지요. 우리가 믿어왔고, 만들어왔던 시스템은 더이상 완벽하지 않고 우리는 다시 바닥에서부터 고민을 해야 합니다. 어떻게 일을 해야 할까?  디지털 중심의 사회에서 어떤 방식으로 일을 해야 하는지에 대한 현장의 질문에 우리는 SMART 해야 한다고 저자는 이야기 합니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default 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어떤 좋은 리더십 이론과 해결 방안도 실행하지 않으면 결과로 나타날 수 없기 때문입니다. \u003cbr\u003e\n이 책은 바로 능력 있고 인정 받는 팀장을 위해, ‘이런 상황에서 이렇게 말하고 생각하며 행동해 보라는 조언을 담은 실전 문제형 안내서입니다. 9명의 현직 리더들인 저자가 다양한 분야에서 축적된 경험을 기반으로 서로 대화하고 피드백하며 수용하는 과정을 거쳐서 탄생하였습니다. 9명이 오롯이 ‘이 시대 현업에서 동분서주하고 있는 팀장들을 위한 책’이라는 하나의 주제에 집중하여, 진정한 소통을 기반으로 팀장의 역량 강화를 위한 노하우를 모았습니다. 따라서 현실적인 팀장 리더십에 대한 고민거리를 해결하고, 상황을 점검하며 문제를 해결하는 데 매우 실질적인 솔루션을 제공합니다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996622696700,"sku":"9791189580025","price":19.1,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791189580025.jpg?v=1776446130"},{"product_id":"book-9791186500460","title":"슬기로운 부장생활 1","description":"경로를 이탈하였습니다 \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n경로를 다시 탐색합니다\u003cbr\u003e\n개인뿐 아니라 집단도 오류에 빠질 수 있지만, 집단은 구성원에 의해 오류가 더 잘 발견될 수 있다. 오류를 거를 시스템을 설정해 놓으면 된다. 집단사고를 예방하도록 ‘회의할 때는 모든 사람이 한마디씩 하기’ 룰이라든가 ‘최고 상급자는 자기 의견을 먼저 말하지 않기’ 등의 내부 법칙을 만드는 것이다. 이런 것들이 현명한 리더가 할 수 있는 일이다. 상품 서비스 개발, 고객관계 관리, 브랜드 및 광고 등의 업무영역은 고객의 편향과 착각의 오류를 어떻게 마케팅에 적극적으로 활용할 수 있는가도 중요한 과제다. 고객으로부터 더욱 선택받고 신뢰받는 브랜드가 되기 위해 유의할 점을 생각해 보는 것이다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 편향과 착각의 위험 속에서 많은 판단과 의사결정을 해야 하는 이 땅의 부장들이 읽어 보았으면 한다. 아울러 고객과 소비자를 이해하고 이들과의 관계를 심화시키기 위해 노력해야 하는 직장인들에게 도움이 됐으면 한다. 인간이 흔히 빠지기 쉬운 편향과 착각을 이해한다는 것은 상사로부터는 뛰어난 부하직원으로 실제보다 과대평가 받는 기회를 늘리고, 필요 이상으로 과소평가될 위험을 줄여준다. 이 책이 이 땅의 모든 팀장과 부장이 바른 길로 목적지를 안내받는 데 도움이 되길. 아울러 미래의 팀장과 부장들에게도 그 자리에 이르기까지의 성공에 도움이 되길. (프롤로그 중에서)","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996630462716,"sku":"9791186500460","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791186500460.jpg?v=1776446167"},{"product_id":"book-9791186500484","title":"슬기로운 부장생활 3","description":"태산에 걸려 넘어지는 사람은 없다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n사람을 넘어지게 하는 것은 작은 흙더미다\u003cbr\u003e\n비행기에서 위기의 순간에는 본인이 먼저 산소호흡기를 착용하고 나서 자녀나 동반자를 도와줄 것을 권고한다. 직장생활도 마찬가지다. 내가 먼저 행복해야 남도 행복하게 해줄 수 있는 것이다. 조직의 리더가 먼저 조직에서 행복과 보람을 느끼지 않고서 팀원들에게 어떻게 행복하고 보람된 일터를 제공할 수 있겠는가? 한비자는 “태산에 걸려 넘어지는 사람은 없다. 사람을 넘어지게 하는 것은 작은 흙더미다”라고 말했다. 조직의 리더는 늘 작은 것도 중요하게 생각하고 긴장의 끈을 놓지 않는다. 작은 개미굴이 저수지의 제방을 무너뜨릴 수도 있다는 생각에서 늘 문제를 바라본다. 그러나 직장을 떠나고 보면 생각은 달라진다. 직장생활을 하면서 중요하다고 생각했던 것들이 실제로는 대단치도 않았고, 반면, 내가 대단치도 않게 여겼던 것들이 실제로는 중요했음을 깨닫게 된다. 오히려 행복은 종종 작은 것들에 주의를 기울일 때 찾아오고, 불행은 종종 작은 것들에 소홀할 때 닥쳐오는 것이었다. 부장 또는 팀장으로서 스트레스가 과중하게 느껴진다 해도 고독과 압박감이 사실 지나고 보면 그리 심각한 것이 아니라는 것을 깨닫게 될 것이다. 이 책은 그것을 깨닫는 데 도움이 되는 착각과 편향 등의 심리법칙을 다룬다. 리더가 자신이나 세상을 바라보는 프레임이 조직 구성원의 행복에 미치는 영향이 크다는 점에서 리더의 긍정성을 높이는 데 도움이 되는 심리법칙들을 담았다. (프롤로그 중에서)","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996630593788,"sku":"9791186500484","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791186500484.jpg?v=1776446166"},{"product_id":"book-9791186500477","title":"슬기로운 부장생활 2","description":"라떼를 말이라고 우기는 꼰대가 아니라 \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n직원의 능력을 이끌어내는 리더가 돼라\u003cbr\u003e\n리더가 직원을 칭찬하는 데 있어 어떤 불순한 목적을 숨기고 있지 않는 한, 칭찬과 격려는 직장을 출근하고 싶은 곳으로 만들 수 있다. 일찍이 한비자는 리더의 수준에 대해 말하길, “삼류는 자신의 능력만 활용하고, 이류는 타인의 능력을 활용하지만, 일류는 타인의 능력을 이끌어낸다”고 했다. 팀원들의 잠재된 능력을 이끌어내는 일류 리더가 되기 위해 사건과 사람을 어떤 시각으로 바라보고 그들을 이해할 것인지 고민하는 데 이 책이 작은 도움이 되길 바란다.대다수의 사람은 비대칭적 통찰의 착각을 가지고 있다. 다른 사람이 나에 대해 아는 것보다 내가 다른 사람에 대해 알고 있는 것이 많다고 생각하는 착각, 즉 자신은 상대방보다 더 큰 통찰력을 발휘해 상대방에 대해 더 많은 정보를 비대칭적으로 가졌다고 생각하는 착각을 말한다. 이는 리더들이 특히 더 빠지기 쉬운 함정이다. 직장 내 상하 갈등은 윗사람은 아랫사람을 쉽게 단정해 판단하고, 아랫사람은 이에 반발하면서 생기는 경우가 많다. 부하직원에 대해 많이 안다는 착각으로 상대를 성급하게 판단하고 그들이 원하지 않는 일방적인 조언과 충고를 쏟아붓는다. 사람을 판단하기에 앞서 조금 더 긴 호흡으로 그 사람을 둘러싼 상황을 함께 생각해 보는 것을 권한다. 그 직원이 그렇게 생각하고 그렇게 행동하게 된 배경에는 무엇이 있는지, 거기에 조직의 리더로서 환경을 개선시킬 책임은 없는지 되돌아보는 것이다. (프롤로그 중에서)","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996631576828,"sku":"9791186500477","price":14.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791186500477.jpg?v=1776446171"},{"product_id":"book-9791191769234","title":"팀장, 바로 당신의 조건(조직과 개인의 성공을 좌우하는)","description":"상사를 모시고, 동료 팀장들과 경쟁하고, 부하 직원들을 이끌어가고...\u003cbr\u003e\n팀장들은 너무 힘들고 바쁘다.\u003cbr\u003e\n팀장의 조건과 역량은 무엇인가?\u003cbr\u003e\n좋은 팀장이 되기 위한 프로젝트\u003cbr\u003e\n이 책은 「90년생이 온다」 출간 이후 파생된 대중의 질문－그렇다면 그들을 이끄는 팀장은 어떻게 조직을 성공적으로 이끌 수 있는가?에 대한 궁극적인 질문에서 기획된 도서다. 이 책의 저자이자이자 「90년생이 온다」의 저자 임홍택과 그의 멘토이자 실제 그의 팀장이었던 양병채 저자가 공저하며 그 질문에 해안을 담은 책이 바로 이 책, 「팀장, 바로 당신의 조건」이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n이 책은 총 2여 년의 집필 기간 동안 오직 팀장의 역량 강화와 성공적인 리더로서 승진까지 성취해야 하는 팀장의 실제적인 고민만을 선택하고 해결책을 제시하는 데 집중하고자 노력했다. 독자의 리딩 편의를 위해 양병채 저자와 임홍택 저자가 가상의 코치로 등장해 아카데미를 운영하는 설정을 통해 지식의 전달에 앞서 효율적인 독서가 될 수 있도록 구성했다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n여러 기업에서 팀장과 임원으로 활동하며 인정받은 내공을 모두 쏟아내겠다는 진념에서 출발해 공정한 성과 관리가 대세가 된 현재 조직원들의 보편적인 세대인식까지 직접 다루고 있다. 리더로서 팀장이 마땅히 해야 할－‘관리를 잘하는 팀장은 무엇을 어떻게 다루는 사람인가’에 대해 집중적인 방법을 제시하고자 했다. 더불어 MZ세대라는 구분 자체를 지워버리고 세대의 특징이 아닌 개인의 특징에 집중하여 이들과 소통하고 동기부여하는 방법이 담겼다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n팀장에게 꼭 필요한 위임 방식, 연봉과 인센티브가 모든 것의 답이 되지 않는 현실에서 무엇을 제시할 것인지, 소통 당사자로서 감당해야 할 기준들, 조직의 팀장이라면 반드시 나아가야 할 다음 단계, 승진을 위한 초석을 어떻게 팀 내에서 쌓아갈 수 있는지 등이다. 이 책은 자가 점검해볼 만한 키워드로 코칭노트를 따로 할애하고 있다. 팀장은 직접 일을 하면서 성과와 결과를 만들어내는 사람이 아니라 과정을 관리하는 활동을 통해 팀원이 성과와 결과를 만들어낼 수 있도록 도와주는 사람이다. 이제 그들과 함께 일하는 법을, 그들은 통해 성과를 내는 방법을 찾아야 한다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996680237308,"sku":"9791191769234","price":19.66,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791191769234.jpg?v=1776446498"},{"product_id":"book-9791192381046","title":"서투르지만 둥글둥글한 팀장입니다","description":"어쩌다 보니 팀장이 되었다!\u003cbr\u003e\n92년생 초보 팀장, 오늘도 둥글둥글하게 성장하고 있습니다\u003cbr\u003e\n저자는 스타트업의 92년생 초보 팀장이다. 입사한 지 2년 만에 원맨팀으로 시작해 이제는 6명의 구성원으로 이루어진 팀의 팀장이 되었다. 팀원들의 업무를 봐주고 피드백을 주고, 팀의 업무 결과에 대한 책임까지 도맡아야 하는 팀장이라는 왕관의 무게를, 저자는 어떠한 방법으로 견뎌냈을까? 이 책에는 초보 팀장으로서 갖게 되는 고민과 걱정거리 그리고 성장에 대한 욕심이 솔직담백하게 담겨 있다. \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n팀장이 된 후 나만 빼놓고 점심을 먹으러 가는 팀원들에게 서운하기도 하고, 팀의 리더로서 모든 걸 잘해내야 한다는 압박감에 괴롭기도 하다. 하지만 모든 것은 관점의 차이! 나의 부족한 점을 마주하고, 팀원들과의 협업을 이끌어내면서 좋은 팀장이 되는 길을 차근차근 걸어나가고 있다. 오늘도 둥글둥글 팀장은 일기로 하루를 마무리하며 성장해나가고 있다.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996721885436,"sku":"9791192381046","price":16.63,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791192381046.jpg?v=1776446693"},{"product_id":"book-9791190475105","title":"임원이 된다는 것","description":"상위 0.6%만 들어가는 좁고도 짧은 길\u003cbr\u003e\n임원들조차 모르는 임원에 관한 오해와 진실\u003cbr\u003e\n22년과 2년. 22년은 평범한 직원이 승진을 거듭해 임원이 되기까지의 기간이다. 그리고 절반이 넘는 임원이 승진 2년차에 퇴사한다. 직장인 상위 0.6%. 성과가 없으면 자리도 없고, 주52시간도, 주말도 칼퇴도 없는 험난한 자리다. 덧붙여 정직원이 아닌 임시고용직. 실적이 부진하면 바로 질타를 받는 극한의 감정노동자이기도 하고, 업적이 곧 평가인 이 자리에서는 같은 임원이라도 속 편한 동료는 아니다. 스스로 회사 성장의 주역이라며 어깨를 펴보기도 하지만, 직원이 보는 임원의 모습은 영락없이 “라떼는 말이지~”(나 때는 말이지)만 연발하며 일이든 삶이든 딴죽을 놓는 영락없는 꼰대다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n늘 곁에 있지만 이해받지 못하는 사람들, 만나면 피하려고 하면서도 누구나 되려고 애쓰는 사람들. [임원이 된다는 것]은 우리가 임원에 대해 잘못 알고 있는 것과 임원이 된다는 것의 의미, 그리고 직원이 임원으로 승진하는 이유와 좋은 임원이 되는 법을 한 권의 책에 정리해냈다. 저자는 국내 굴지의 10대 그룹인 삼성과 한화에서 임원 과정 교육을 담당하며 모두 500명의 임원들을 만나봤다. 그 만남의 과정에서, 능력도 성격도 스타일도 제각각이지만 이들 임원들에게는 일정한 공통점이 존재한다는 사실을 발견했다. 동시에 역으로 그 공통점을 근거로 삼으면 임원이 임원이 된 이유, 더 나아가 임원이 행동하는 이유까지 설명할 수 있다고 이야기한다.  \u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n책은 우리, 아니 심지어는 임원 자신도 모르고 있던 임원의 모습을 체계적으로 분류하여 우리 앞에 제시한다. 실제 사례를 대폭 반영한 책 속 내용은 독자가 임원이든 직원이든 고개를 끄덕이기에 충분하다. 직원의 답답함에 고개를 젓던 임원이라면 내심 수긍할 내용이 많다. 임원의 행동이 직원에게 어떻게 받아들여지는지 책에서 제시하고 있기 때문이다. 한편, 임원의 꼰대스러움에 치를 떨던 직원은 자신도 모르게 “아!” 하는 탄성을 내뱉고야 말 것이다. “그게 그래서 그렇게 된 거였구나!” 하고.","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996815372540,"sku":"9791190475105","price":18.88,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791190475105.jpg?v=1776447077"},{"product_id":"book-9791197486982","title":"원 팀으로 이끄는 팀장 리더십","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996823728380,"sku":"9791197486982","price":17.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791197486982.jpg?v=1776447236"},{"product_id":"book-9791195929832","title":"팀장의 8가지 실천과제(스프링)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48996998742268,"sku":"9791195929832","price":31.46,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791195929832.jpg?v=1776450044"},{"product_id":"book-9791195883875","title":"나는 스펙보다 태도가 좋다","description":"\u003cp\u003e[나는 스펙보다 태도가 좋다]는 다른 자기계발서처럼 대단한 사람이, “내가 이렇게 했으니까, 너희도 한번 해봐.” 식의 글이 아니다. 여전히 저자는 더 배우고 독자들과 함께 성장할 동료인 것에서 독자들은 더 공감이 갈 것이다. 저자가 회사에서 존재감을 발휘하는 까닭은, 바로 ‘태도’였다. 저자는 신입사원 태도, 리더의 모습, 심지어 홀로 있을 때 태도까지. 적극적이고 품격있는 태도를 몸소 실천하고 연마하고 있다. 상사가 자꾸 핀잔을 주는가? 부하 직원들이 당신을 피하는가? 앞으로 회사에서 더 좋은 평판을 얻고 싶다면, 지금보다 더 나은 사람이 되고 싶다면, 이 책의 일독을 권한다.\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48997001887996,"sku":"9791195883875","price":15.73,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791195883875.jpg?v=1776450063"},{"product_id":"book-9791199158467","title":"팀워크 리부트(리얼워크 시리즈)","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48997077975292,"sku":"9791199158467","price":20.22,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791199158467.jpg?v=1776450406"},{"product_id":"book-9791188331963","title":"성숙한 리더의 품격 있는 분노","description":"","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49026395275516,"sku":"9791188331963","price":16.85,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791188331963.jpg?v=1777316704"}],"url":"https:\/\/bookstore12.com\/collections\/aa340311.oembed","provider":"Bookstore 12","version":"1.0","type":"link"}