{"product_id":"book-9791122104806","title":"Read Your TEAM","description":"좋은 팀장이 아니라, 사람을 읽는 팀장이 되어라!\u003cbr\u003e\n감이 아니라 기준으로 팀원을 읽는다는 것?\u003cbr\u003e\n20년 현장 데이터로 완성한, 팀장을 위한 사람 읽기 매뉴얼!\u003cbr\u003e\n\"일보다 사람이 더 어렵다\" - 팀장이라면 누구나 공감하는 말이다. 일 잘하던 실무자가 팀장이 되는 순간, 전혀 다른 차원의 벽과 마주한다. 팀원마다 다른 반응, 같은 말도 다르게 받아들이는 사람들, 임원의 요구와 팀원의 불만 사이에서 매번 다시 조율해야 하는 관계… 일요일 밤이면 다시 팀 생각으로 복잡해지는 머릿속. 이 모든 걸 \"팀장이니까 당연히 감당해야 하는 일\"이라 여기며 버텨온 건 아닐까.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n세상엔 이미 수많은 리더십 책이 있다. 하지만 대부분은 '어떻게 이끌어야 하는가'를 말할 뿐, 정작 '내 앞의 이 팀원이 왜 이렇게 행동하는가'는 알려주지 않는다. 리더십보다 먼저 필요한 건, 사람을 읽는 눈이다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n『Read Your Team』은 이런 팀장들에게 '사람을 읽는 기준'을 제시하는 책이다. 저자는 20여 년간 기업 현장에서 조직 심리를 진단해온 팀 심리 진단 전문가로, 누적 2만여 건의 심리 데이터를 통해 팀원의 행동 뒤에 숨은 내면 심리의 흐름을 읽어왔다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n성과만으로는 팀을 오래 이끌 수 없다. 결국 팀을 움직이는 본질은 사람이고, 사람을 움직이는 것은 심리다. 저자는 현장에서 통하지 않는 기존 심리 도구의 한계를 넘어서기 위해, 실제 조직 현장에서 직접 검증하며 자체 개발한 진단 도구 '멘탈체크업(Mental Checkup)'을 만들었다. 이 도구를 통해 사람의 행동을 결정짓는 네 가지 심리 기제를 읽고, 이를 조합한 8가지 유형으로 한층 정교하게 분석한다. 그리고 이 모든 것을 팀 전체의 지도로 펼쳐 보는 '팀그리드'로 완성해, 감이 아닌 기준으로 팀을 읽을 수 있도록 돕는다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n감으로 사람을 대하던 팀장에게 '기준'이 생기면, 관계에 쏟던 에너지는 줄고 팀은 더 명확하게 움직인다. 신임 팀장부터 10년차 이상 팀장까지, 사람 때문에 지친 모든 리더에게 이 책을 권한다.","brand":"Bookstore 12","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":67693320110332,"sku":"9791122104806","price":31.46,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791122104806.jpg?v=1791883692","url":"https:\/\/bookstore12.com\/products\/book-9791122104806","provider":"Bookstore 12","version":"1.0","type":"link"}