{"product_id":"book-9791199032316","title":"브랜드가 된 리더","description":"?왜 어떤 리더는 쉽게 잊히고, 어떤 리더는 깊은 신뢰를 얻는가? '좋은 리더'를 넘어, 거부할 수 없는 영향력을 만드는 리더의 브랜드 전략\u003cbr\u003e\n20여 년간 현장에서 수많은 리더와 CEO를 컨설팅해온 리더십 브랜딩 전문가 피채희 교수의 신간 『브랜드가 된 리더』가 출간되었다.\u003cbr\u003e\n저자는 \"리더는 직책이 아니라 '기억'으로 완성된다\"고 단언한다. 지식과 정보, 분석이 AI로 대체되는 시대에 리더가 가질 수 있는 대체 불가능한 마지막 경쟁력은 바로 '사람들의 기억 속에 각인된 브랜드'라는 것이다. 책은 단순한 자기 과시나 외형 꾸미기로서의 브랜딩이 아닌, 리더의 언어·태도·행동을 하나로 연결하여 '개인의 존재 전체를 하나의 경험'으로 만드는 구체적인 실행 솔루션을 제시한다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n1.\t퍼스널 브랜딩의 재정의: 자기 과시가 아닌 '자기 정의'\u003cbr\u003e\n많은 이들이 퍼스널 브랜딩을 '화려하게 포장하는 것'으로 오해한다. 그러나 저자는 리더의 브랜딩이란 \"스스로를 명확히 정의하고, 타인에게 어떤 경험을 줄 것인가를 설계하는 일\"이라고 강조한다. CEO의 퍼스널 브랜드가 곧 기업의 가장 강력한 자산이 되는 메커니즘을 명쾌하게 풀어낸다.\u003cbr\u003e\n2.\t리더의 언어·태도·행동: 입체적 브랜드 설계\u003cbr\u003e\n?\t언어: 첫 마디부터 침묵까지 리더의 언어에는 치밀한 설계가 있어야 한다.\u003cbr\u003e\n?\t태도: 같은 신호를 매일 반복하며 존재감을 만들어간다.\u003cbr\u003e\n?\t행동과 이미지: 표정이나 옷차림 등 자신만의 시그니처를 통해 '어떻게 보일까'에서 '어떻게 기억될까'의 전략을 실행한다.\u003cbr\u003e\n3.\tAI 시대 CEO 포지셔닝 전략 소개...실전 워크북 수록\u003cbr\u003e\nAI가 리더를 평가하고 독자가 둘(사람과 AI)로 늘어난 시대에 필요한 CEO의 포지셔닝 전략을 소개한다. 특히 가업 승계자, 초임 리더, 권한 없이 조직을 움직여야 하는 지역공동체 리더를 위한 실전 가이드를 제시한다. 책 말미에는 자신만의 브랜드를 직접 진단하고 설계할 수 있는 〈리더 브랜딩 워크북〉을 특별 부록으로 수록했다.\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n[추천 대상]\u003cbr\u003e\nㆍ\t조직을 이끄는 CEO, C-Level 임원\u003cbr\u003e\nㆍ\t권위가 아닌 '신뢰와 영향력'으로 성과를 내고 싶은 팀장 및 중간관리자\u003cbr\u003e\nㆍ\t가업 승계자 및 승진 후 자신만의 리더십을 바로 세워야 하는 초임 리더\u003cbr\u003e\nㆍ\t자신의 이름을 시장에서 대체 불가능한 브랜드로 구축하고 싶은 전문가","brand":"Bookstore 12","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51384725864700,"sku":"9791199032316","price":26.97,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0730\/4681\/9068\/files\/9791199032316.jpg?v=1790242945","url":"https:\/\/bookstore12.com\/products\/book-9791199032316","provider":"Bookstore 12","version":"1.0","type":"link"}