행정조직관리론(내일을 여는 지식 정치 20)

21세기의 현대인은 다양하고 복잡한 수많은 조직들로 구성되어 있는 사회 속에서 조직의 구성원으로 혹은 조직과 관련된 범주 내에 살아가고 있다. 즉 이들은 조직에 참여하거나 조직을 관리하거나 조직의 영향을 받으면서 살아가고 있다. 사회가 발전하고 변동속도가 빨라질수록 조직이 인간생활에서 차지하는 비중은 더욱 커지게 된다. 이러한 모든 조직들은 공동의 목표가 있으며 이것을 효율적으로 달성하기 위해 상호 협력하고자 노력한다. 공식적이고 복합적인 사회 조직에 대한 연구는 오랫동안 많은 사회학자들의 관심의 대상이 되어 왔다.



조직이란 목표를 달성하기 위한 인간의 결합 형태로서 이러한 목표의 달성을 위하여 계층구조와 본업 및 조정이 이루어지는 형태이며, 환경과 상호 작용하여 사회적 기능을 수행하는 사회체계라고 보고 있다. 또한 조직이란 특정한 공동의 목표 달성을 위하여 인적?물적 자원을 동원하고 환경과 상호 작용하면서 구성원들 사이에 일정한 관계를 유지하는 구조를 갖춘 인간의 의식적 활동체계라고 하였다.



조직은 정해진 목표를 달성하기 위하여 구성원 모두 상호 협동하여 유기적 관계를 형성하고 그 내부에서 구조와 문화를 만들어 가면서 의식적이고 집단적으로 활동하는 사회적 집단 또는 사회적 단위라고 할 수 있다. 조직에 대한 이해가 없이는 회사, 정부, 국가, 세계 관계를 제대로 파악할 수가 없으며, 관리할 수가 없을 것이다. 그러므로 조직에 대한 깊이 있는 이해가 필요하다.



이 책은 행정조직관리에 대해서 이론과 실무를 기록한 책이다. 조직은 우리 삶에 있어서 큰 영향을 미친다. 공식적 조직, 비공식적 조직, 선한 조직, 불의한 조직, 명예를 중시하는 조직, 권력을 중시하는 조직, 돈을 중시하는 조직, 운동을 중시하는 조직, 취미 또는 동회를 중심으로 모이는 조직, 남녀 간의 애정을 중심으로 모이는 조직, 종교적인 사상을 중시하는 조직, 봉사조직 등 다양한 조직이 존재한다. 이러한 다양한 조직에 대해서 의미를 해석하고 행정학적으로 이해하기 쉽게 풀어 놓았다. 공무원 및 회사, 개인사업자 또는 일반인, 종사자 등이 알기 쉽게 기록하였으며, 특히 대학생들의 강의와 교재로 사용하기 쉽도록 현실성 있게 분류하여 놓았다.

머리말



Ⅰ

행정조직관리의 정의



1. 행정조직의 출현

2. 행정조직의 개념

3. 조직의 특징

4. 행정조직관리의 실제(홍성군)

5. 지방자치단체 부서별 하는 일

6. 관료부패 해결을 위한 대안



Ⅱ

다양한 조직관리 부분들



1. 커뮤니케이션이 조직에 미치는 영향

2. 의사결정과 조직

3. 개인과 국가조직이 해야 할 일

4. 고전조직과 현대조직의 차이점

5. 사조직(사기업 포함)의 문제점과 개선점

6. 조직과 환경과의 관계성

7. 조직혁신과 조직관리

8. 조직에 있어서 리더십의 역할

9. 공식조직과 비공식조직의 차이점

10. 집단의 형성과 발전

11. 자살이 조직에 미치는 영향

12. 스트레스와 소외가 생기는 원인과 해결방안

13. 조직 갈등 해결의 대안



Ⅲ

조직관계와 인간관계



1. 인간관계 이해

2. 행정기관의 조직과 정원에 관한 법률

3. 조직관리를 위한 신프로젝트

4. 노동조합과 조직문제 해결

한만봉 저자 한만봉은

-약력

1994. U.S.A. Midwest University(M.Div)

2002. 고려대학교(교육정책학 석사－수석장학생)

2005. 성균관대학교 대학원 박사 Cand(교육행정학 전공)



1991. 한국세무신문사 전문취재부 기자

1995. 한국어린이선교원신학교 캠퍼스 분교장

2002. 고려교육정책학회 상임회장(학진 학회검색 가능)

2002. 몬테쏘리학회 상임회장(학진 학회검색 가능)

2002. 고구려대학교 설립추진위원회 법인이사

2003. 한주신학 학술원 설립이사(신학원 교수)

2003. U.S.A. Glenford University 교육학과 교수 역임

2004. U.S.A. Cohen University 정책학과 외래교수

2004. 한국복지상담학술재단 이사 겸 홍보처장

2005. U.S.A. Holy People University Campus 유학담당 지도교수

2005. PHILIPPINE PRESBYTERIAN THEOLOGICAL COLLEGE 객원교수

2005. 대통령직속기관 사법개혁추진위원회 모의재판 배우 활동(광주법원, 서울 공연)

2005. 혜전대학 adjunct professor 역임

2006. 고위직 직무교육 콘텐츠 연기자 활동(기아, 현대, 대우 자동차)

2006. 장애인복지시설, 행복한재단 이사 활동

2009. 혜전대학 초빙교수

2008. 지방분권신문사 사장(대표이사) 역임

2008. 중부권발전연구소 연구소장 역임

2009. Korea Entertainment institute 대표이사

2009. 한민대학교 출강

2009. 고려신학대학원, 고려사이버신학대학 원격평생교육원 기획처장



-주요 논문

「우리나라의 복지행정제도에 관한 고찰 연구」(1988)

「Kal Barth의 신관 연구」(1988)

「한국 민중문화와 민중 신학 연구」(1992)

「Rein hold Niebuhr & Marx에 대한 상관관계 연구」(1993)

「A CHRONOLOGICAL HARMONY OF THE RESURRECTION APPEARANCES OF JESUS THE MESSIAH」(1994)

「북한종교의 변화 전망 연구」(2002)

「교육위원회와 지방의회간의 갈등 현상에 관한 연구」(2001)

「조선조 과거시험 방식의 정책적 분석」(공동, 2005)

「조선의 과거제도에 대한 정책적 연구」(공동, 2005)

「조선왕조 과거제도 인사정책 연구」(공동, 2005)

「조선왕조 과거시험주기 정책적 주장 분석연구」(공동, 2005)

「조선왕조 과거제도가 현대 정책에 주는 의미」(공동, 2005)

「과거제도 시험주기의 정책 분석연구」(공동, 2005)

「북한 종교지형 변천 정책 분석연구」(공동, 2005)



-주요 저서

1. 『대학생활영어』(공저) 2. 『행정경제교육』(저술)

3. 『행정정책기획론』(저술) 4. 『의원학』(저술)

5. 『국회의원학』(저술) 6. 『교육정책학 상』(저술)

7. 『교육정책학 하』(저술) 8. 『산학협동교육학』(저술)

9. 『현대교육학실기론』(저술) 10. 『현대환경행정론』(공저)

11. 『행정사무관리론』(공저) 12. 『영재교육심리』(저술)

13. 『인사행정학』(저술) 14. 『행정복지론』(저술)

15. 『조직신학』(공저) 16. 『아다르마 성공비법』(저술)

17. 『동양환경행정』(저술) 18. 『교육학과 비서행정』(저술)

19. 『7만교인 교육론』(저술) 20. 『지방자치발전론』(저술)

21. 『CEO 지도자론』(공저) 22. 『NGO 행정론』(공저)

23. 『경영행정학』(저술) 24. 『직업과 경제』(저술)

25. 『실기교육방법론』(저술) 26. 『전산실무』(저술)

27. 『사회복지행정론』(공저) 28. 『대박마케팅』(공저)

29. 『행정학』(저술) 30. 『멘토』(저술)

31. 『모세오경의 교육론』(공저) 32. 『사회복지정책론』(공저)

33. 『금융재테크 성공론』(공저) 34. 『사회복지법제』(저술)

35. 『리더쉽 성공론』(저술) 36. 『사회복지상담』(저술)

37. 『경찰행정법』(공저) 38. 『무역법과 상거래』(공저)

39. 『복지행정조사방법론』(저술) 40. 『행정조직관리론』(저술)

외 다수