인간 그리고 멘토링(셀프업 29)

차세대 리더에게 주는 희망이야기



이 책은 개인 간에 만남과 헤어짐이 자연스럽게 이뤄지는 전통적 멘토링(Typical Mentoring)을 설명하고 있으며 전문 멘토(Mentor)를 세워 1:1로 차세대 인격적인 리더(Leader)를 세우는 것을 목적으로 집필되었다.



주요 내용은 재미를 담은 12편의 명작 멘토링 사례와 호기심을 유발할 수 있는 인재개발 5개 게임, 약간의 논리를 살린 인간존중 5가지 전략, 그리고 책임감을 북돋울 수 있는 12개월 행동지침으로 구성되었다.



각 파트별로 내용을 간단히 소개하면 다음과 같다.

Part 1에서는 멘토링에 관한 올바른 이론을 정립하고 실행 프로그램을 체계 있게 진행할 수 있도록 가장 기본적인 주제 7가지를 선정하여 다루었다. 멘토링의 원리에 대해 익힐 수 있을 것이다. Part 2에서는 이타카 왕자, 유대인 왕자, 프랑스 왕자, 이씨조선 왕자를 영재 스타로 개발한 각 왕국의 멘토링 교육 프로그램 사례를 소개한다. Part 3에서는 멘토링의 필요성에 대해서 기술하였다.



Part 4에서는 명작 멘토링으로 선발된 12명의 (박지성 축구 선수, 박태환 수영 선수, 이창호 바둑기사, 신현수 바이올리니스트, 성악가 조수미, 가수 인순이, 드라마 대장금 속의 장금이, 링컨 대통령, CEO 빌게이츠, 기업인 이재용, 오정현 목사, 위인 이순신) 멘토와 멘제와의 관계를 담았다. 이 이야기는 멘토와 멘제가 함께 역경을 딛고 아름다운 동행을 하는 희망 메시지다. Part 5에서는 인간존중이란 어떤 것이며 무엇을 어떻게 하면 좋은가를 생각하게 하는 내용을 담았다. 과연 인간존중 멘토링이 무엇인지 알게 될 것이다.



Part 6에서는 인격개발 게임(Star Game), 성격개발 게임(Lynchpin Game), 감성개발 게임(EQ Game), 칭찬개발 게임(Pygmalion Game), 생애개발 게임(Life Plan Game)을 수록하였다. 이 5개의 게임은 멘토링 활동에 몰입할 수 있게 하고 자생력으로 멘토링을 진행하고자 하는 프로그램이다. Part 7에서는 멘토링 현장 활동을 성공적으로 할 수 있도록 일정한 형식으로 12주제에 104 Tip으로 실무 행동 지침서를 소개한다.



이 책은 인간, 인격, 인성, 인권, 인간존중에 관심이 있는 자, 교육자, 중고 대학생, 조직에서 부하 육성 관리자, 산업체 강사, 멘토링에 관심 있는 자, 특히 멘토 등 멘토링 활동에 직접 참여하는 자들에게 개인 및 단체 선물로 적극 추천한다.

Part 1 멘토링의 원리

주제 1 멘토링 의미(Meaning)

주제 2 멘토링 원리(Principal)

주제 3 멘토링 정의(Definition)

주제 4 멘토링 유형(Kinds)

주제 5 멘토링 특성(Feature)

주제 6 멘토링 발전단계(Trend)

주제 7 멘토링 장단점(Good & Bad)



Part 2 멘토링 교육탄생

1장 이타카 왕자 교육 멘토링 이야기

2장 유대인 왕자 멘토링 교육

3장 프랑스 왕자 멘토링 교육

4장 이씨조선 왕자 멘토링 교육



Part 3 멘토링의 필요성

1장 오늘날 멘토링의 중요성

2장 역사적인 차원에서 중요성

3장 현대사회 멘토링의 필요성



Part 4 인간 그리고 멘토링 Best－12

Story 1. 월드스타 멘토링 이야기

Story 2. 여성리더 멘토링 이야기

Story 3. 저명인사 멘토링 이야기



Part 5 인간존중 리더십

1장 21세기 인간존중시대

2장 인간존중의 당위성

3장 인간존중 실제

4장 인간존중 전망

5장 인간존중 지수



Part 6 인간 자기개발게임

게임 1. 인격개발 게임(Star Game)

게임 2. 성격개발 게임(Lynchpin Game)

게임 3. 감성개발 게임(EQ Game)

게임 4. 칭찬개발 게임(Pygmalion Game)

게임 5. 생애개발 게임(Life Plan Game)



Part 7 인간 멘토링 행동지침

1. 멘토링 스타트(Mentoring Start)

2. 멘토링 테크닉(Mentoring Technic)

3. 멘토링 스타일(Mentoring Style)

4. 멘토링 스마일(Mentoring Smile)

5. 멘토링 테마(Mentoring Theme)

6. 멘토링 마인드(Mentoring Mind)

7. 멘토링 보이스(Mentoring Voice)

8. 멘토링 카리스마(Mentoring Charisma)

9. 멘토링 에티켓(Mentoring Etiquette)

10. 멘토링 액션(Mentoring Action)

11. 멘토링 유익(Mentoring Benefit)

12. 멘토링 마무리(Mentoring Complete)

류재석 저자 류재석은 멘토링코리아 대표

www.cmko.com cmko1@naver.com



국내 최초 전문업체

멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 11년 전에 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 국내 최초로 설립하였다.



체계적인 프로그램 개발

해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다.



교육 및 컨설팅 실적

그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다.