조직행동이론(개정판 4판)
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“조직행동 연구의 종합적 이해: 고전부터 현대까지“
이 책은 형식 측면에서 조직행동 연구의 틀을 고전적 관리론, 인간관계론, 현대조직론 등으로 구분하였다. 각론에서는 세 가지 연구의 틀을 넘나들면서 여러 이론을 비교, 설명하고 있다. 내용 측면에서는 인간 행동과 조직에 대한 보석 같은 기반이론에서부터 최근 연구까지 포괄함으로써 대학과 대학원에서 조직행동을 공부하는 데 사용할 수 있도록 하였다. 또한 교과 학습뿐만 아니라 각종 시험 준비에도 사용할 수 있는 지침서이며, 여러 해의 강의 내용이 축적된 참고사항들은 실무 차원의 자료와 정보로 활용할 수 있다.
이 책은 형식 측면에서 조직행동 연구의 틀을 고전적 관리론, 인간관계론, 현대조직론 등으로 구분하였다. 각론에서는 세 가지 연구의 틀을 넘나들면서 여러 이론을 비교, 설명하고 있다. 내용 측면에서는 인간 행동과 조직에 대한 보석 같은 기반이론에서부터 최근 연구까지 포괄함으로써 대학과 대학원에서 조직행동을 공부하는 데 사용할 수 있도록 하였다. 또한 교과 학습뿐만 아니라 각종 시험 준비에도 사용할 수 있는 지침서이며, 여러 해의 강의 내용이 축적된 참고사항들은 실무 차원의 자료와 정보로 활용할 수 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
머리말
1장 조직행동의 이해
2장 조직행동 연구의 틀
3장 지 각
4장 의사결정
5장 학습과 태도
6장 성 격
7장 동기부여이론
8장 동기부여와 직무설계
9장 집단과 집단역학
10장 리더십
11장 조직구조
12장 권 력
13장 갈등과 갈등관리
14장 조직문화와 국가문화
참고문헌
1장 조직행동의 이해
2장 조직행동 연구의 틀
3장 지 각
4장 의사결정
5장 학습과 태도
6장 성 격
7장 동기부여이론
8장 동기부여와 직무설계
9장 집단과 집단역학
10장 리더십
11장 조직구조
12장 권 력
13장 갈등과 갈등관리
14장 조직문화와 국가문화
참고문헌
저자
저자
이인석
서강대학교 경영학사
George Washington University, MBA, 경영학석사
Cornell University, Ph.D., 경영학박사
서강대학교 경영학과 교수
George Washington University, MBA, 경영학석사
Cornell University, Ph.D., 경영학박사
서강대학교 경영학과 교수
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