조직행동
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▶ 이 책은 조직행동을 다룬 개론서입니다. 조직행동의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
PART1 조직행동이란?
제1장 조직행동 서론
PART2 개인수준 조직행동
제2장 개인차이와 개인행동
제3장 지각과 인지, 감정
제4장 행동에 대한 평가와 판단
제5장 학습과 행동수정
제6장 동기부여 이론
제7장 동기부여 이론의 응용: 보상관리, 목표관리, 직무설계
제8장 태도와 행동
제9장 바람직한 조직행동
제10장 스트레스 관리와 일과 삶의 균형
PART3 집단수준 조직행동
제11장 집단구조와 집단행동
제12장 팀 관리
제13장 커뮤니케이션
제14장 의사결정
제15장 갈등과 협상
제16장 권력과 조직정치
제17장 리더십
PART4 조직수준 조직행동
제18장 조직구조와 조직행동
제19장 조직변화, 조직개발, 조직학습
제20장 조직문화
찾아보기
제1장 조직행동 서론
PART2 개인수준 조직행동
제2장 개인차이와 개인행동
제3장 지각과 인지, 감정
제4장 행동에 대한 평가와 판단
제5장 학습과 행동수정
제6장 동기부여 이론
제7장 동기부여 이론의 응용: 보상관리, 목표관리, 직무설계
제8장 태도와 행동
제9장 바람직한 조직행동
제10장 스트레스 관리와 일과 삶의 균형
PART3 집단수준 조직행동
제11장 집단구조와 집단행동
제12장 팀 관리
제13장 커뮤니케이션
제14장 의사결정
제15장 갈등과 협상
제16장 권력과 조직정치
제17장 리더십
PART4 조직수준 조직행동
제18장 조직구조와 조직행동
제19장 조직변화, 조직개발, 조직학습
제20장 조직문화
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저자
저자
박오수
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