인적자원개발론(인간의 행동변화를 위한)(양장본 HardCover)
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▶ 이 책은 인적자원개발론을 다룬 이론서입니다. 인적자원개발론의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
1. 현대사회의 특징과 인간자원
2. 인간행동의 기본조건
3. 인간의행동변화와 상벌관리
4. 직무만족과 직무소진
5. 직무분석과 직무설계
6. 인사선발과 인사평가
7. 인간자원의 능력개발
8. 동기부여
9. 경제적 보상
10. 동조와 복종, 사회작 일탈
11. 공격,원조와 방관, 집단따돌림
12. 협동과 경쟁, 사회적 촉진과 태만
13. 커뮤니케이션
14. 인간관계와 저항
15. 멘토링과 캐리어 개발
16. 새로운 시대의 리더십
17. 조직내 스트레스
18. 조직내 갈등
2. 인간행동의 기본조건
3. 인간의행동변화와 상벌관리
4. 직무만족과 직무소진
5. 직무분석과 직무설계
6. 인사선발과 인사평가
7. 인간자원의 능력개발
8. 동기부여
9. 경제적 보상
10. 동조와 복종, 사회작 일탈
11. 공격,원조와 방관, 집단따돌림
12. 협동과 경쟁, 사회적 촉진과 태만
13. 커뮤니케이션
14. 인간관계와 저항
15. 멘토링과 캐리어 개발
16. 새로운 시대의 리더십
17. 조직내 스트레스
18. 조직내 갈등
저자
저자
정수진
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