공병호 미래 인재의 조건

시대 변화에 제대로 대처하지 못해 도태될 것인가

변화를 이끌어가는 미래 인재로 살아남을 것인가



고도 경제성장을 달성하던 산업화시대에 첫 직장은 곧 평생직장이었다. 하지만 글로벌 시대, 지식정보화 사회에 들어선 지금은 어떤가? IMF 구제금융까지 겪은 우리에게 평생직장은 이제 과거의 꿈같은 이야기일 뿐이다. 그만큼 불확실성의 시대가 된 것이다. 동시대를 살아가는 생활인, 그중에서 특히 직장인들이 느끼는 불확실성에 대한 불안감은 상상 이상이다. 당장의 현실에 대한 불안감보다 미래에 대한 불안감이 더 크기 때문일 것이다. 그럼 어떻게 해야 불확실성의 시대에 제대로 대처할 수 있을까?

자기계발 분야의 대표 작가이자 이 책의 저자인 공병호 박사가 제시하는 해법은 명료하다. '미래 인재'로 성장하라는 것이다. 그는 특정 문제에 정확한 해법을 제시할 줄 아는 '스페셜리스트'에 대한 수요가 늘어날 것이라 말한다. 다른 분야의 지식이 충분하지 않더라도 특정 분야에 대한 구체적 지식과 기술을 갖추는 것만으로 미래 인재의 조건이 충족된다는 것이다.



미래 인재란 현실에 안주하지 않고 미래를 준비하는 사람,

자기계발을 통해 핵심 역량을 키우는 사람이다



· 머릿속에 항상 자신만의 성장궤도를 그려라

· 젊음의 에너지를 한곳으로 투자하라

· 현실의 문제를 미래의 목적과 연결하라

· 실패의 경험에서 성공을 베팅하라

· 꼭 기억하라, 성공은 결코 어렵거나 복잡하지 않다



미래 인재는 현실에 안주하는 사람이 아니라 미래를 준비하는 사람이다. 또한 미래가 요구하는 변화에 맞추어 자신의 역량을 최대한 키우는 사람이다. 저자는 이런 미래 인재로 성장하기 위해선 부단한 자기계발이 필요하다고 강조한다.

총 4부로 구성되어 있는 이 책은 1부 체감 정년 49.8세, 미래의 자신을 준비하라, 2부 자신의 업을 정확하게 알면 미래가 보인다, 3부 미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력, 4부 성공적인 자기계발을 위한 다섯 가지 조건 등을 소개하며 미래 인재가 되기 위한 구체적인 방법과 전략을 제시한다. 특히 각 부가 끝날 때마다 세계적인 자기계발 권위자인 찰스 핸디, 로버트 라이시, 다니엘 핑크, 톰 피터스의 입을 빌려 그들이 생각하는 '미래 인재의 조건'들을 소개하고 있다.

이제 미래 인재로 성장할 것인지 말 것인지의 선택만이 남았다. 시대가 요구하는 변화에 제대로 대처하지 못해 도태될 것인가, 아니면 변화를 이끌어가는 '미래 인재'가 되어 성공적 삶을 누릴 것인가.

시작하는 말 _ 어떤 능력이 필요한가?



제1부 체감 정년 49.8세, 미래의 자신을 준비하라



1. 평생 자기계발이 요구되는 한국 직장인의 현실

2. 자기계발에 투자하는 직장인들의 오늘 현재 모습

3. 자기계발의 핵심을 파악해 성공한 사람들

4. 인생의 터닝 포인트를 만들어 내는 자기계발



* 찰스 핸디 제언 - 자신의 삶에 대한 포트폴리오를 제대로 짜라



제2부 자신의 업을 정확하게 알면 미래가 보인다



1. 자신의 업에서 미래의 핵심을 찾아라

2. 업의 본질을 파악해야 성공의 문을 연다

3. 직업군에 따라 인재의 성공 조건이 다르다



* 로버트 라이시 제언 - 창조적 근로자가 되고, 늘 자기 자신을 팔아라



제3부 미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력



1. 자신만의 독특한 문제 해결 능력을 갖춰라

2. 사고의 습관을 바꿔 창의적 발상 능력을 가꿔라

3. 속도의 시대! 기회 포착 능력이 관건이다

4. 재훈련을 통해 학습 능력을 배가시켜라

5. 긍정적인 사고로 동기부여 능력을 키워라

6. 새로움에 도전해 자기 혁신 능력을 강화시켜라

7. 정보에 관심을 쏟아 위기관리 능력을 갖춰라

8. 휴먼 네트워크로 대인관계 능력을 가꿔라

9. 모든 것을 파는 시대, 세일즈 능력을 키워라

10. 영어 중심의 세계! 외국어 구사 능력을 갖춰라



* 부가적으로 갖추어야 할 다섯 가지 능력

1) 실행능력 2) 확장 능력 3) 변화 수용 능력 4) 위험 감수 능력 5) 미래 준비 능력

* 다니엘 핑크 제언 - 좌 · 우를 조화시키면서 우뇌형 재능을 강화하라



제4부 성공적인 자기계발을 위한 다섯 가지 조언



1. 머릿속에 항상 자신만의 성장 궤도를 그리라

2. 젊음의 에너지를 한곳으로 투자하라

3. 현실의 문제를 미래의 목적과 연결하라

4. 실패의 경험에서 성공을 베팅하라

5. 꼭 기억하라, 성공은 결코 어렵거나 복잡하지 않다



* 톰 피터스 제언 - 모험가처럼 생각하고 완벽을 추구하라

공병호 저자 공병호는 1960년 경남 통영 출신으로 고려대학교 경제학과를 졸업하고 1987년 미국 라이스대학교에서 경제학박사를 받았다. 재단법인 자유기업센터와 자유경제원의 초대 원장을 거쳐 현재 공병호경영연구소 소장으로 활동하고 있다.

30대 초반부터 기업과 기업가정신 그리고 기업 부침사(浮沈史)에 관심을 가져왔으며, 그가 출간한 최초의 대중서는 〈한국기업흥망사〉(1993)이다. 자유시장경제와 기업가정신에 대해 굳건한 신념을 갖고 있는 저자는 〈10년 후 한국〉(2004)을 통해 한국 사회의 앞날을 전망한 바 있으며, 〈한국경제의 권력이동〉(1995), 〈시장경제란 무엇인가〉(1996), 〈시장경제와 그 적들〉(1997)로 제7, 8, 9회 '자유경제출판문화상'을 수상했다. 인간?경제?경영에 대한 깊은 이해와 냉철한 시선 그리고 탁월한 사유로 20년 이상 이 시대의 지성으로서 책임 있는 행보를 보여온 그는 자타공인 대한민국 경제경영 분야 전문가이다. 세상에 대한 전방위적 지식과 높은 탐구의식을 기반으로 자기계발, 기업가 연구, 기업흥망사, 사회평론, 서양고전, 성경 등 다양한 주제로 집필 영역을 확장하면서 열정적인 저작과 강연 활동을 해오고 있다.

저서로 〈공병호의 자기경영노트〉(2001), 〈부자의 생각, 빈자의 생각〉(2005), 〈사장학〉(2007), 〈내공〉(2009년), 〈10년 법칙〉(2010), 〈대한민국기업흥망사〉(2011), 〈고전강독 1, 2, 3, 4〉(2012), 〈공병호의 성경공부〉(2014), 〈리더의 나침반은 사람을 향한다〉(2015) 등을 포함, 100여 권에 이른다.