사적 정부

사용자는 어떻게 우리의 삶을 지배하는가?
그리고 우리는 왜 그것에 관하여 이야기하지 않는가?
미국 노동자 4명 중 1명은 자신의 직장이 ‘독재’적이라고 말한다. 그러나 사용자들이야말로 우리 삶에 대하여 권위주의적 권력을 전면적으로 행사하는 사적 정부라는 점을 깨닫게 된다면, 그와 같이 응답하는 비율은 더 높아질 것이다. 많은 사용자는 근무 중에 노동자의 말, 복장, 태도를 세밀하게 규제할 뿐 아니라 정치적 발언, 오락 활동, 식생활 등 근무시간 외의 삶까지도 시시콜콜 지배하려 한다. 이 책에서 저자인 앤더슨은 저자인 앤더슨은 고용관계가 정부의 한 형태로, 그 속에서 사장은 대체로 노동자들에 대해 책임을 수반하지 않는 통치를 한다고 주장한다. 그리고 자유시장이 노동자를 자유롭게 만드는 것처럼 여기는 잘못된 담론 구조를 비판하고, 노동자가 진정한 자유를 누릴 수 있는 사업장 지배 구조를 찾아보자고 제안한다.