리더십 마스터하기(서울대 MBA에서 가르치는 경영 이야기)

실력 있는 리더를 만드는
일곱 가지 핵심 챌린지!
자신의 자리에 걸맞은 진정한 리더로 발돋움하려는 이들을 위한 실용적 지침서
많은 이들이 다양한 이유로 조직에 속해 일하며, 그 안에서는 리더와 구성원 간의 관계가 형성된다. 일반 직장인뿐 아니라 의사, 변호사, 교수 등 전문직 종사자들도 병원, 로펌, 학교 등 각자의 조직 안에서 상하관계를 맺는다. 이 책은 구성원들의 일상과 업무에 직접적인 영향을 미치는 일선 리더들을 위한 지침서다. 리더의 말 한마디와 행동 하나는 구성원의 시간과 일상을 고통의 늪으로 만들 수도, 자기개발과 성장이라는 긍정적 발전 과정으로도 만들 수 있다. 이 책은 일곱 가지 핵심 챌린지를 통해 신뢰 구축, 고성과 창출, VUCA 시대 대응, 세대 간 소통 등 현장에서 실질적으로 적용 가능한 솔루션을 제시한다. 리더십이 단순한 직위가 아닌 영향력임을 깨닫고, 자신의 역할과 무게에 걸맞은 진정한 리더로 거듭나고자 하는 모든 이들에게 유용하게 읽힐 것이다.

“이 책을 통해 리더들이 리더로서의 역할과 무게, 그리고 그 무엇보다 자신이 구성원들의 삶에 미치는 영향력에 대해 깊이 고민하고, 자신을 되돌아보며, 좋은 리더로 성장하는 기회가 되기를 바라는 간절한 마음을 담아 이 책을 쓴다.”(머리말 중에서)