인성 리더십 계발

이 책은 자기 계발을 원하는 젊은이나 그들의 멘토가 되고자 하는 사람들에게 유용하도록 기획하였다. "현대 사회에서 요구되는 최상위 가치는 신뢰이며, 그것은 품성과 대인관계 역량이 잘 조화된 총량으로 나타난다."라는 저자의 신념을 근간으로 '인성을 겸비한 리더로 성장하기 위해서는 무엇을, 왜, 어떻게 해야 하는가?'에 대한 해답을 풀어내고자 했다. 삶을 성공적으로 이끈 사람들의 사례와 저자의 풍부한 조직생활 경험들을 리더십 이론에 접목하여 '제 1부 : 내면의 성숙, 제 2부 : 대인역량 계발, 부록 : 현대 리더십 이론'으로 구성하였다.

제 1부는 내면으로 성숙해 가는 과정을 5단계로 나누어, 자신을 성장시켜 나가는 방법과 교훈을 제시하였다. 책의 내용대로 따라가는 동안 어느새 자신의 새로운 가치관과 꿈, 목표가 설정되어 있음을 느낄 것이며, 그로인해 사회공동체를 대하는 자신감을 갖추게 될 것이다.

제 2부는 대인관계에서의 역량 계발에 관한 핵심적인 내용을 일곱 가지로 정하여 수많은 모범 사례들과 함께 개인의 성장 방향과 기법을 제시하였으므로 독자에게는 내용 자체가 하나의 교재이자, 멘토가 되리라 믿어진다.



출판사 서평

근래 대한민국 사회의 신뢰도가 낮아지는데 대해 국민들의 심려가 크다. 사회 각계 구성원들의 인성 리더십 수준의 저하가 가장 큰 원인이라고 생각된다. 이러한 시점에 '인성 리더십 계발' 책자의 출간은 매우 시의 적절하다고 본다. 높은 수준의 신뢰 사회로 빨리 변화되기 위해서는 사회 전반에 올바른 품성과 대인관계 역량을 갖춘 구성원들이 많이 분포되어져야 한다. 지금 시급한 것은 경험과 식견이 높은 자들에 의한 사회적 멘토링 기능이 책, 강연, 토론 등의 방법으로 활발하게 살아나는 것인데, 이 책은 여기에 활용성이 매우 높을 것이다. 때맞춰 정부에서도 2015년 7월 21부로 '인성교육 진흥법'을 시행하는 등의 노력을 하고 있다. 이 책이 미래의 성숙한 시민과 직장인을 다수 양성해 가는데 크게 기여하리라 확신한다.

1부 내면의 성숙

01 올바른 태도 : 태도가 경쟁력 / 인생태도 유형 이해와 자기 조사 / 나쁜 태도의 원인과 사례 / 올바른 태도의 유형 / 올바른 태도 만들기

02 좋은 습관 : 습관의 힘 / 습관의 효과 / 자신의 습관 조사 / 좋은 습관 형성에 필요한 요소 / 좋은 습관을 만드는 실천 단계

03 가치관 : 자아의 발견 / 자아개념의 계발 / 가치관 혼동과 부재의 문제 / 원칙 중심의 가치관 사례 / 핵심 가치 찾기

04 꿈과 비전 : 성공의 개념과 요소 / 꿈의 실현 체계 / 꿈과 비전 설정을 위한 자세 / 꿈 찾기 / 비전 세우기

05 목표 설정과 실행 : 목표 설정의 중요성 / 목표 설정하기 / 목표 실행계획의 수립 / 단계별 목표 달성 과정 / 목표달성 과정의 단계적 실천



2부 대인역량 계발

06 끌리는 첫인상 : 첫인상의 효과 / 외모 / 자세 / 인사매너 / 관계의 진전

07 경청 : 경청의 힘 / 듣는 수준과 유형별 네 가지 단계 / 공감적 경청 / 공감적 경청을 위한 바른 자세 / 공감적 경청을 위한 마음가짐

08 효과적 화법 : 화법의 과정과 요건 / 끌리는 음성과 올바른 몸짓언어 방법 / 대중 앞에 서의 즉석 화법 / 쌍방대화의 준비와 진행 / 쌍방대화의 기술

09 신뢰의 축적 : 신뢰의 본질 / 신뢰의 요소 / 사회적 이익을 높이는 신뢰 / 자신의 신뢰 수준 평가 / 신뢰 축적의 원칙

10 협력과 추종 : 협력의 산물, 시너지 / 협력적 사고 / 조직을 협력적으로 만드는 방법 / 팔로워의 유형 / 팔로워십의 성공 기준

11 멘토링, 코칭 : 멘토링 개념과 멘토의 역할 / 좋은 멘토의 자질 / 코칭의 개념과 역할 / 코칭형 리더십 단계 / 코칭 스킬

12 프레젠테이션 : 프레젠테이션의 개념 / 사전분석 / 기획과 내용 구성 / 전달 / 프레젠테 이션 진행 단계별 준비상태 점검



부록

리더십의 개념 / 리더십 이론의 발전 과정 / 현대적 리더십 이론

임채일 저자 임채일은 해군사관학교 명예교수이자, 'GM(gentleman) 인성리더십 연구소' 운영자이다. 해군사관학교와 러시아연방 국방대학원을 졸업하였으며, 10년 이상의 전투함정 근무와 정책 및 전략 기획 실무자로서 국가안보에 기여한 공적으로 보국훈장과 대통령 표창을 수상하기도 한 엘리트 해군장교 출신이다. 지휘관, 참모, 실무자 등 다양한 조직 생활을 경험하면서 긴장되고 열악한 환경 속에서도 많은 사람들이 협력하며 목표를 성취해 나가는 조건과 이유를 체험했고, 조직 구성원으로서의 리더십 역량에 대해 깊이 있게 연구했다. 이러한 소중한 리더십 경험을 기반으로 인생 후반부는 시민사회의 인성과 리더십 향상에 기여하는 삶을 살리라 결심하고 준비했다. 리더십 특성화 대학이기도 한 해군사관학교와 해군대학의 교육책임자를 역임하면서 리더십 교육 실무를 체계적으로 경험하였으며, 경영대학원에서 리더십을, 행정대학원에서 사회복지학을 전공하는 등 관련분야에 대한 학문적 식견을 쌓았다. 그리고 국내 유수의 리더십 교육 및 실습 프로그램들을 대부분 섭렵한 후에 지금은 인성리더십 전문가로 변신하여 전문 강사로서, 대학교 초빙교수로서, 인성 리더십 자유 기고가로서 활발하게 활동하고 있다.