마음을 먹어야 마음속에서 마음이 자란다

어떤 마음가짐으로 직장생활을 해야 잘 할 수 있을까?



직장인이라면 인사고과에 신경 쓸 수밖에 없다. 이유야 어떻든 일만 잘하면 그만이라는 생각으로 제멋대로 직장생활을 할 수는 없다. 같은 값이면 다홍치마라고 이왕 하는 직장생활이기에 가능한 좋은 평가를 받고 싶은 것이 직장인들의 공통된 생각이다. 그러다 보니 대부분 직장인들의 고민은 어떻게 하는 것이 직장생활을 잘하는 것이고, 어떻게 해야 상사로부터 좋은 인사평가를 받을 수 있으며, 어떻게 해야 남보다 빨리 승진할 수 있는가에 쏠려 있다. 일반적으로 인사평가 고득점자들이 점수가 낮은 사람보다 더 좋은 성과를 낸다. 달리 말하면 좋은 성과를 냈기에 좋은 평가를 받는 거라 할 수 있다.



요즘은 일을 했으면 성과를 내야 한다는 것이 대세다. 인사평가를 잘 받는 것도 중요하지만 그에 앞서 가시적으로 성과를 내지 못하면, 좋은 인사평가를 받을 수 없다. 다시 말해서, 상사와 좋은 관계를 유지한다 해도 가시적으로 어필할 수 있는 성과가 없으면 고득점을 받을 수 없는 것이 현실이다. 이 점에 비춰볼 때 이제는 직장생활의 흥망성쇠가 실행력이나 성과에 달려 있다 해도 과언이 아니다. 즉, 인사평가를 잘 받으려면 우선 좋은 행동에 기인하여 좋은 성과를 내는 것이 먼저라는 말이다.

모든 것은 마음먹기에 달려 있다는 말이 있듯, 좋은 행동은 좋은 마음에서 비롯된다. 즉, 마음에서 좋은 행동이 나오고, 그 좋은 행동에서 좋은 성과가 나오기 마련이다. 이에 더하여 올바른 일을 올바른 방법으로 함께 즐겁게 한다면 더할 나위없이 좋은 성과가 나올 것이다. 그러면 평가자로부터 올바른 평가를 받을 수 있고, 일에서 보람을 찾을 수 있을 것이다.



이 책은 어떻게 하면 좋은 성과를 내서 좋은 평가를 받을 수 있으며, 어떻게 해야 직장생활을 잘할 수 있을까에 대한 해답을 '모든 것은 어떤 마음을 먹느냐에 따라 달려 있다'라는 데에서 찾아야 함에 역점을 뒀다. 그래서 제목도 '마음을 먹어야 마음속에서 마음이 자란다'로 정했다.

모쪼록 이 책을 접하는 직장인들이 좋은 인사평가를 받음은 물론, 사장처럼 생각하고 신입사원처럼 행동하는 프로직업인이 되기를 희망한다. 아울러, 내가 회사의 주인이라는 생각으로 개인과 조직의 지속적인 성장과 번영을 위해 헌신하며, 그 속에서 보람을 찾는 행복한 직장생활을 영위하길 바란다.



황금빛 쇳물을 잉태하는

용광로가 있는 광양만에서

열정과 창의를 사랑하는 열창강사 · 작가



- <프롤로그> 중에서 발췌



열정과 창의를 사랑하는 열창강사 김해원씨가 이번에 자신의 여섯 번째 저서

'마음을 먹어야 마음속에서 마음이 자란다'라는 책을 펴냈다.



이 책은 모든 것은 마음 먹기에 달려 있으며, 주로 어떻게 하면 직장생활을 보람있게 할 수 있고,

어떻게 해야 인정받는 직장인이 되는가에 대한 직장인 처세술에 관한 책이다. 직장생활 23년차인 김해원씨는 자신의 실제 경험담과 직장인 대상 강의 중 직간접적으로 체험한 내용을 토대로 책을 썼다. 그래서, 일반 직원이나 리더뿐 아니라, 직장인이라면 누구나 공감하는 내용이 즐비하다.



저자는 무릇 직장인은 월급이나 연봉을 받는 비즈니스 프로라는 생각으로 일해야 하며, 리더는 그런 직원들이 일을 통해 보람을 찾을 수 있도록 지속적으로 동기부여를 해줘야 직원들이 일을 통해 자신과 조직의 성장을 거듭한다고 말한다. 그가 이 책을 출간하게 된 계기는 4년간 중소기업 직원을 대상으로 강의 하다보니 그들이 얼마나 열악한 인프라속에서 교육을 하고 있는지를 알게 됐고, 한 톨이라도 배우려는 열정에 감동했다고 한다.



그래서, 올해 목표를 "중소기업 직원 1만 명에게 꿈과 희망을 주는 강사가 된다"는 목표를 세웠고,

그들에게 조금이나마 도움을 주고 싶은 마음에서 이 책을 쓰게 됐다고 한다. 이 책은 올바른 일을 하는 마음과 올바른 일을 올바르게 하는 마음, 그리고 함께하는 마음과 즐겁게 하는 마음을 먹기 위해, 33가지 마음으로 구성되어 있다. 이 33가지 마음에는 보람찬 직장생활을 하기 위해서는 삼삼(33)한 마음을 먹고, 삼삼(33)하게 직장생활을 하자는 의미가 함축되어 있다.



이 책은 직장인들에게 어떻게 직장생활을 해야 하며, 일을 하면서 어떤 마음을 먹어야 하는가를 고민하는 직장인들과 어떤 마음을 먹고 리딩을 해야 좋은 성과를 내는지에 대한 힌트를 얻으려는 리더들에게 도움이 될 것이다. 봉급을 받으면서 자기성장을 도모할 수 있고, 자기 하기에 따라 글로벌 인재로 성장할 수 있는 뒷배로도 활용할 수 있는 곳이 바로 직장이다.

Prologue 어떤 마음가짐으로 직장생활을 해야 하는가?



Chapter 1 올바른 일을 하는 마음

01 리더다운 마음리더는 올바른 일을 해야 한다

02 통찰하는 마음 보이지 않는 것을 볼 줄 알아야 한다

03 경영하는 마음 자기 경영에 힘써야 한다

04 음미하는 마음 일에 의미를 부여해야 한다

05 준비하는 마음 이겨놓고 경쟁에 임해야 한다

06 도전하는 마음 도전에 도전을 거듭해야 한다

07 직언하는 마음 때로는 직언도 필요하다

08 진단하는 마음 진단 후에 처방해야 한다



Chapter 2 올바르게 하는 마음

01 절제하는 마음 지켜야 할 것은 반드시 지켜라

02 혁신하는 마음 일과 학습과 혁신이 일치해야 한다

03 금지하는 마음 금하는 것은 금해야 한다

04 점검하는 마음 점검하는 여유를 갖는다

05 제거하는 마음 불필요한 것은 과감하게 제거한다

06 성찰하는 마음 스스로 마음의 상처를 치유한다

07 피알하는 마음 피할 건 피하고, 알릴 건 알려라

08 인정하는 마음 잘못했으면 빨리 잘못을 인정하라



Chapter 3 더불어 함께하는 마음

01 승승하는 마음 모두 함께 승리하는 길을 택하라

02 상관하는 마음 상사와 좋은 관계를 유지해라

03 헌신하는 마음 순수한 마음으로 헌신하라

04 갈등하는 마음 갈등 속에서 제3의 대안을 찾아라

05 위임하는 마음 과감하게 위임하고 의심하지 말라

06 경쟁하는 마음 자기와 경쟁하며 분발심을 키워라

07 회춘하는 마음 젊은 후배사원과 눈높이를 맞춰라

08 밀당하는 마음 밀어줄 때 밀어주고, 당길 때 당겨라

09 겸손한 마음 낮출 수 있을 만큼 최대한 낮춰라

10 코칭하는 마음 서로 가르치고 배우면서 성장하라



Chapter 4 즐겁게 하는 마음

01 감사하는 마음 인내하고 감사하라

02 칭찬하는 마음 칭찬으로 나르시시즘을 채워줘라

03 휴식하는 마음 일이 휴식이고, 휴식이 일이다

04 학습하는 마음 배우고 익히는 즐거움에 빠져라

05 기대하는 마음 기대감이 있으면 기댈 곳이 생긴다

06 기록하는 마음 머리와 손을 동시에 활용하라

07 인사하는 마음 인사가 만사다. 인사하고 인사하라

김해원 저자 김해원은 지은이는 열정과 창의를 사랑하는 열창강사, 대한민국신지식인, 강의기법 전문작가로 불린다. 그는 강인한 신념과 불굴의 도전정신으로 목표한 바를 이루는 독종의식으로 직장생활을 하면서 강의와 집필을 병행하고 있다.

그가 펴낸 책은 『미쳐야 이룬다』, 『영혼을 훔치는 강의의 기술』, 『내 몸값을 올려주는 강의의 기술』, 『CEO처럼 경영하듯이 강의하라』, 『참아라 참는 만큼 이긴다』가 있다.

한국평생교육협회 인적자원개발사이자 전문위원으로도 활동하고 있으며, 한국리더십센터 세븐해빗 퍼실리테이터, 한국코칭센터 코치, 명강사협회 강사로, 신문과 월간지에 강의 테크닉과 직장인 변화관리 칼럼을 쓰고 있다.