삼성의 DNA(양장본 Hardcover)
앙트러프러너십으로 본 글로벌기업
충북대학교 국제경영학과 명예교수 김영래의 『삼성의 DNA』. 70여 년간 2대에 걸쳐 다양한 업종을 창업하거나 설립하여 부침 없이 국내 최고의 기업집단을 이룸으로써 글로벌 일류기업으로 부상한 삼성에, 기업가의 아트러프러너십을 중심으로 경영사학의 기업가사적 연구 접근방법을 통해 살펴본다. 특히 두 오너의 끝없는 도전과 변화 추구라는 앙트러프러너십에서 나타난 삼성의 DNA를 찾아보고 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
1장 기업가의 역할은 무엇인가
왜 이 시점에서 삼성의 DNA를 찾고자 하는가?
기업과 기업가에 대한 공정한 평가
이노베이션과 앙트러프러너십
2장 삼성의 작은 역사
이병철 시대(1938~1987)
이건희 시대(1988~ 현재)
3장 기업가 이병철ㆍ이건희의 가치관과 경영이념
기업가 이병철 가치체계의 형성
기업가 이건희 가치체계의 형성
삼성의 이병철과 이건희의 경영이념
4장 이병철ㆍ이건희의 기업자 활동: 앙트러프레이너십
어떤 활동을 하는 사람을 기업가(경영자)라 하는가?
위험을 무릅쓴 도전과 기회
이병철의 도전과 기회
이건희의 도전과 기회
창조적이고 경쟁력 있는 혁심과 기회
이병철의 3Ps 혁신과 기회
이건희의 혁신을 촉진하는 1997-8년의 외환위기
이건희 앙트러프러너십의 실행을 좁는 "미래전략실"
5장 이병철ㆍ이건희 경영에 의한 조직능력
챈들러의 조직능력 모형
삼성에의 챈들러 모형의 적용
실증결과: 삼성의 조직능력 형성
6장 이것이 삼성의 DNA이다
요약
삼성의 DNA는, 인재지향 경영을 바탕으로 한 도전과 혁신으로 기회의 선점 "3Cs"이다
닫는글 - 삼성에 남겨진 문제들
참고문헌
저자
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