조직관리론(양장본 HardCover)
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『조직관리론』은 조직에 대한 전반적 이해를 돕기위해 이론을 설명하고 있다. 총 13장으로 나누어져 있으며 조직의 기초, 조직 목표와 개인의 목표 통합, 조직유효성, 조직공정성, 라인과 스탭의 이론, 조직구조 , 상황변수와 조직구조 등의 내용을 수록하고 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
제1장 조직의 기초
제2장 조직의 목표와 개인의 목표 통합
제3장 조직유효성
제4장 조직공정성
제5장 라인과 스탭의 이론
제6장 조직구조
제7장 상황변수와 조직구조
제8장 조직구조의 형태
제9장 조직변혁
제10장 조직개발
제11장 조직과 전략
제12장 조직문화
제13장 조직과 정보기술
제2장 조직의 목표와 개인의 목표 통합
제3장 조직유효성
제4장 조직공정성
제5장 라인과 스탭의 이론
제6장 조직구조
제7장 상황변수와 조직구조
제8장 조직구조의 형태
제9장 조직변혁
제10장 조직개발
제11장 조직과 전략
제12장 조직문화
제13장 조직과 정보기술
저자
저자
송교석
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