뉴노멀시대의 기독교 리더십

머리말



I. 코로나19와 함께 온 뉴노멀New Normal, 목회자가 할 일

1. 코로나19 이후 돌아갈 자리는?

2. 기독교 리더십의 목표: 하나님의 뜻

3. 리더의 책임: 교인들에게 소망과 용기를 주기

4. 리더의 지향점: 신학적 비전 세우기

5. 코로나19 이후의 신학적 도전과 기회 살피기



II. 리더십이란 무엇인가?

1. 리더십의 정의와 구성요소

2. 리더십 이론의 변천



III. 기독교 리더십이란 무엇인가?

1. 기독교 리더십의 정의

2. 기독교 리더십의 핵심



IV. 팬데믹 상황에서 필요했던 섬김의 리더십은 기독교 리더십일까?

1. 리더십 이론으로서 섬김의 리더십

2. 기독교 리더십으로서 섬김의 리더십

3. 통합적 관점의 리더십 틀



V. 포스트코로나 시대, 기독교 리더십의 방향은 어디인가?

1. 교회 변화는 리더 개인의 변화로부터

2. 개인 내면 차원: 정체성을 하나님께 초점 맞춘 기독교 리더십

3. 일대일 관계 차원: 팔로워들과 소통하고 위임하는 기독교 리더십

4. 공동체 차원: 정서적 차원까지 살피는 공동체를 만드는 기독교 리더십



VI. 뉴노멀 시대, 기독교 리더십의 중점은 무엇인가?

1. 기독교 리더십의 중점

2. 기독교 리더십 각 차원의 중점

3. 성경에서 찾은 기독교 리더십의 중점



맺음말

주

계재광