윈 윈십

더불어 잘 살 수 있는 방법은 없을까? 역설적으로 더불어 살 줄 알아야 혼자서도 살 수 있다. 세상이 무한 경쟁사회로 가다보니 사람들은 '어떻게 하면 내가 살아남을 수 있을까'를 먼저 생각하게 된다.

'뉴패러다임교육원'의 강일용 원장이 쓴 《윈-윈십》은 이와 같이 더불어 살되 한 쪽만 득(得)이 되고 다른 쪽은 손해(損害)를 보는 관계를 가급적 지양하고, '어떻게 하면 관계된 모두가 성공적인 인생을 살아갈 수 있을까' 하는 21세기형 생존전략을 담고 있다.



함께 승리하는 21세기형 생존전략 = '윈-윈십(Win-Win ship)'



유네스코가 수년 전에 내놓은 21세기 화두를 보면 더불어 살 줄 알아야 혼자서도 생존할 수 있는 힘이 생긴다고 밝힌 바 있다. 굳이 유네스코의 말을 빌리지 않더라도 더불어 살 줄 모르는 사람에게 혼자서 살 수 있는 능력은 생기지 않을 것이다.

'윈-윈십'이란 말 그대로 상대도 승리하고, 나도 승리하는 '함께 승리하는 삶'을 말한다. 그런 삶이 과연 가능할까? 치열한 무한경쟁의 글로벌시대에, 오직 승자만이 살아남는 시대에 모두가 승자가 된다는 것은 꿈만 같은 얘기다. 그러나 그런 시대는 얼마든지 가능하다. 우리 모두가 윈-윈십 정신, 즉 서로간의 '시너지'만 발휘한다면 가능한 일이다. '너' 따로 '나' 따로가 아닌 '우리'가 서로 힘을 발휘해야 한다.

기업이나 조직이 성공하려면 조직력, 즉 팀워크가 있어야 하는데, 바로 우리가 살기 위한 근본방식인 팀워크와 파트너십을 이 책은 강조하고 있다.



'윈-윈십', 조직생활에 필요한 파트너십 함양에 큰 도움 기대돼



언젠가 의미 있는 조사를 했다. 조직인 2명 중 한 명은 조직에 몰입하는 반면, 나머지 1명은 불만이 있다는 것이다. 100명이 있다면 대체로 50명은 조직에 몰입하나, 나머지 절반 정도는 불만을 품은 채 대충 일을 하고 있는 셈이다. 일차적으로 《윈-윈십》의 타깃은 이러한 '불만그룹'을 '만족그룹'으로 전환하는 것은 물론, 몰입하는 그룹도 더욱 신나게 일할 수 있도록 하는 데 있다.

조직생활에 있어서 누구나 불만을 품을 수는 있다. 그러나 그 불만이 오래 지속되면 개인도, 그가 속한 조직도 모두 손해를 볼 수밖에 없다. 하루 속히 그 불만을 해소하여 신나는 일터로 만들어 가야 한다. 신나는 일터는 CEO나 고객이 만드는 것이 아니라, 꿈이 있는 한 사람 한 사람이 만들어 가는 것이다. 조직인 모두가 꿈과 비전을 갖고 훌륭한 조직생활을 하는 데 《윈-윈십》은 적지 않은 도움이 될 것이다.



현장감 살린 쉽고 생생한 지상강의, '위기극복의 해법을 찾다!'



이 책은 지난 15년간 산업교육과 사회교육 강사로 활발하게 활동하고 있는 저자가 본격적으로 우리의 모든 관계에서 윈-윈 전략을 수립하고 실천함으로써 실제로 윈-윈이 되는 관계를 형성하는데 도움이 되었으면 하는 마음으로 고심 끝에 쓴 책이다. 무엇보다도 강의 현장에서 청중들이 직접 듣는 듯한 느낌을 가질 수 있도록 생생한 현장감을 살려 위기극복의 해법을 쉽게 풀어썼다.

"함께 더불어 사는 '신나는 변화'를 이제 실천해야 할 때"라고 말하는 저자는 "어려울 때일수록 더더욱 팀워크로 뭉치고, '윈-윈'해야 한다"고 덧붙였다.

《윈-윈십》을 통해 '내 것'보다는 '우리 것'을 더 사랑할 수 있는 방법과 '우리'라는 공동체를 건실하고 행복하게 만들어 나가는 해법을 쉽게 찾을 수 있다.

추천의 말

머리말



1장 내가 원하는 세상

감성시대와 웃음경영

이성적인 조직과 감성적인 조직의 진단법

윈-윈십(win-win ship)의 발휘

비전상실 증후군

목표는 사람들을 벌떡 일어나게 한다

'윈-윈' 사회를 위한 제언

토끼의 패러다임 쉬프트가 맹수를 이기다

메기의 포기하지 않는 정신

배수진을 치자

나만의 아름다움

당신이 최고

오, 해피 데이

내가 원하는 세상



2장 희망찬 인생

유쾌한 육쾌(六快)

결함극복이 성공요인

실패의 법칙

굴러 떨어진 강사

인생은 공평한 것인가

Give & No takes와 귀소본능

부푼 꿈, 희망찬 인생

99보다 힘센 1

밀물 때가 온다

성공 프로세스

희망의 창조

균형 잡힌 성공



3장 감동적인 생활

서비스 마인드로 감동을 주자

기회를 잡자

인정하기

감동주기

우리가 꼭 해야 할 말

공감적 경청의 자세

1%만 오버하자

수억을 번 문구

감동의 조건

기대보다 잘 해주기

포옹하기

사소한 일에도 감동을 느끼자

일본 농부의 감동 이야기



4장 윈-윈 전략

협력지수가 곧 생존지수

팀워크와 파트너십

갈등치유의 문제

차이의 인정

질문법

첫 눈에 '뿅' 가는 여인

화이부동

가장 짧은 편지와 강의

지속성장

행복한 팀워크



5장 위기극복의 지혜

흥망성쇠의 흐름

태도의 중요성

타산지석의 변화

사명의 발견

분위기의 힘

두려움 속의 용기

리더십의 발휘

가족의 소중함

위기극복의 근본

시련에 임하는 자세

원치 않는 일을 즐겁게 하는 방법

강용일 강용일 원장



일찍이 파미연수 선발시험에 전국수석으로 합격하여 미국에서 수학하였다. 귀국 후 기업체의 말단직원으로 시작, 초고속 승진하여 젊은 나이에 전무이사까지 올랐다. 지금은 그가 경험한 조그만 지식과 지혜를 학습을 통해 재연마하면서 산업교육과 사회교육을 담당하는 강사로 맹활약 중이다. MBC 특강강사를 비롯하여 기업체, 지자체, 서울대학교 농생대 교육원 강사와 전국 상공회의소, 공무원교육원, 경찰청, 초중고 교원 직무연수 강사, 전국 대학원의 CEO과정 강사, <뉴스피플> 선정 '명강사부문 혁신대상' 수상, 산업교육 HRD 명강사, <한국경제신문> 선정 '30호 명강사' 등으로도 활동하고 있다. 최근에는 그의 강의를 들은 이들의 '주례' 요청이 쇄도, 주말에는 새로운 가정의 탄생을 위해 주례를 보는 일도 마다하지 않고 열심이다. 저서 및 논문으로 생각이 바로서야 세상이 바로 선다, 21세기 3단계 성공법칙, The Art of Thinking, EQ Management Skill, 윈윈 리더십전략 등이 있다.홈페이지 : www.newparadigm.co.kr e-mail : newparadigm21@hanmail.net 블 로 그 : 윈윈전략연구원 전 화 : 010-2428-3321