조직이론과 설계(13판)
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『조직이론과 설계』는 〈조직이해를 위한 입문〉, 〈조직의 목적과 구조설계〉, 〈개방시스템의 설계 요소〉, 〈내부 설계 요소제〉 등 조직이론과 설계의 기초적이고 전반적인 내용이 수록되어 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
1부 조직이해를 위한 입문
1장 조직과 조직설계
2부 조직의 목적과 구조설계
2장 전략, 조직설계 및 효과성
3장 조직구조의 기초
3부 개방시스템의 설계 요소
4장 외부환경
5장 조직 간 관계
6장 글로벌환경을 위한 조직설계
7장 사회적 영향을 위한 조직설계: 이중 목적 조직,
지속가능성과 윤리
4부 내부 설계 요소
8장 제조 및 서비스 기술을 위한 설계
9장 디지털 조직설계 및 빅데이터
10장 조직의 규모, 수명주기 및 쇠퇴
5부 조직 과정 관리
11장 조직문화와 통제
12장 혁신과 변화
13장 의사결정 과정
14장 갈등과 권력 및 정치적 행동
1장 조직과 조직설계
2부 조직의 목적과 구조설계
2장 전략, 조직설계 및 효과성
3장 조직구조의 기초
3부 개방시스템의 설계 요소
4장 외부환경
5장 조직 간 관계
6장 글로벌환경을 위한 조직설계
7장 사회적 영향을 위한 조직설계: 이중 목적 조직,
지속가능성과 윤리
4부 내부 설계 요소
8장 제조 및 서비스 기술을 위한 설계
9장 디지털 조직설계 및 빅데이터
10장 조직의 규모, 수명주기 및 쇠퇴
5부 조직 과정 관리
11장 조직문화와 통제
12장 혁신과 변화
13장 의사결정 과정
14장 갈등과 권력 및 정치적 행동
저자
저자
Richard L. Daft
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