조직행위론(경영인본주의 인간존중경영 접근)(2판)
Regular price
$37.08
Sale price
Regular price
✈️
Estimated delivery date 예상 배송일
Standard Shipping
불러오는 중...
주문일로부터 8-12 영업일
Express Shipping
불러오는 중...
주문일로부터 6-8 영업일
『조직행위론』은 〈조직행위론에 대한 이해〉, 〈조직행위론의 패러다임〉, 〈개인차와 인재개발에 대한 이해〉, 〈사람에 대한 평가〉, 〈학습 및 자기계발〉, 〈모티베이션(동기부여)〉 등을 수록하고 있는 책이다.
Couldn't load pickup availability
출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
제1장 조직행위론에 대한 이해
제2장 조직행위론의 패러다임
제3장 개인차와 인재개발에 대한 이해
제4장 사람에 대한 평가
제5장 학습 및 자기계발
제6장 모티베이션(동기부여)
제7장 집단특성과 자율경영팀에 대한 이해
제8장 조직 커뮤니케이션의 활성화: 疏通不痛 不通苦痛
제9장 집단의사결정의 질 향상
제10장 효과적인 리더십의 개발
제11장 조직권력 및 조직정치와 갈등관리 및 협상
제12장 조직특성과 조직변화에 대한 이해
제13장 조직구조의 설계
제14장 조직문화의 창달
제2장 조직행위론의 패러다임
제3장 개인차와 인재개발에 대한 이해
제4장 사람에 대한 평가
제5장 학습 및 자기계발
제6장 모티베이션(동기부여)
제7장 집단특성과 자율경영팀에 대한 이해
제8장 조직 커뮤니케이션의 활성화: 疏通不痛 不通苦痛
제9장 집단의사결정의 질 향상
제10장 효과적인 리더십의 개발
제11장 조직권력 및 조직정치와 갈등관리 및 협상
제12장 조직특성과 조직변화에 대한 이해
제13장 조직구조의 설계
제14장 조직문화의 창달
저자
저자
신유근
Payment & Security
Payment methods
Your payment information is processed securely. We do not store credit card details nor have access to your credit card information.
$99 이상 무료 배송
3% 리워드 크레딧 적립
Secure Payment
