사랑받는 리더 사랑하는 리더

리더십은 기술 이전에 사람을 사랑하는 마음이다
리더십의 중심에 사람을 사랑하는 마음이 있어야 하며, 이를 리더십의 근본이라 믿는다. 사람을 사랑하는 리더는 자연인으로서의 사람을 존중한다. 사람은 성별과 지위, 출신에 관계없이 그 자체로 존중받아야 할 고귀한 존재로 여기는 마음을 가지고 있다. 또 순수한 이타의 마음으로 의사결정하고 합동한다. 작은 규모의 집단을 이끄는 사람이나 국가와 같이 큰 집단을 이끄는 지도자의 마음이 달라야 할 이유가 없다. 관여하는 범위가 작으면 작은 대로, 크면 큰대로 영향력의 범위는 다를 수 있지만 리더십 행위를 결정짓는 마음가짐은 결국 같은 곳에서 발현한다.