성과 향상을 위한 조직행동론(8판)
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문재승의 『성과향상을 위한 조직행동론』은 〈조직행동론 소개〉, 〈개인 메커니즘〉, 〈개인 특성〉 등이 수록되어 있는 책이다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
역자 머리말
저자 머리말
1부 ■ 조직행동론 소개
1장 조직행동이란 무엇인가
2장 직무성과
3장 조작몰입
2부 ■ 개인 메커니즘
4장 직무만족
5장 스트레스
6장 동기부여
7장 신뢰, 공정성, 윤리
8장 학습과 의사결정
3부 ■ 개인 특성
9장 성격과 문화적 가치
10장 능력
4부 ■ 집단 메커니즘
11장 팀: 특성과 다양성
12장 팀: 프로세스와 커뮤니케이션
13장 리더십: 권력과 협상
14장 리더십: 스타일과 행동
5부 ■ 조직 메커니즘
15장 조직구도
16장 조직문화
종합사례 1 다운사이징 이후의 직원 사기 진작
종합사례 2 과중한 업무 상황에서 몰입 관리하기
종합사례 3 비우호적 상황에서의 리더십
용어 정리
찾아보기
저자ㆍ역자 소개
저자 머리말
1부 ■ 조직행동론 소개
1장 조직행동이란 무엇인가
2장 직무성과
3장 조작몰입
2부 ■ 개인 메커니즘
4장 직무만족
5장 스트레스
6장 동기부여
7장 신뢰, 공정성, 윤리
8장 학습과 의사결정
3부 ■ 개인 특성
9장 성격과 문화적 가치
10장 능력
4부 ■ 집단 메커니즘
11장 팀: 특성과 다양성
12장 팀: 프로세스와 커뮤니케이션
13장 리더십: 권력과 협상
14장 리더십: 스타일과 행동
5부 ■ 조직 메커니즘
15장 조직구도
16장 조직문화
종합사례 1 다운사이징 이후의 직원 사기 진작
종합사례 2 과중한 업무 상황에서 몰입 관리하기
종합사례 3 비우호적 상황에서의 리더십
용어 정리
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저자
저자
문재승
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