인적자원관리(10판)
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목차
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1부 인적자원 환경
1장 인적자원 관리
2장 인적자원 관리의 추세
3장 직무 분석과 직무 설계
2부 인적자원 획득과 훈련, 개발
4장 인적자원 계획과 모집
5장 직원 선발과 직무 배치
6장 직원 교육·훈련
7장 직원 개발
3부 성과 평가 및 개선
8장 고성과 조직의 구축과 유지
9장 직원 성과 관리
10장 직원 이직 및 유지 관리
4부 인적자원 보상
11장 임금 구조 수립
12장 임금을 통한 직원 기여의 인정
13장 직원 복리 후생 제공
5부 기타 인적자원 목표
14장 단체 교섭과 노사 관계
15장 글로벌 인적자원 관리
1장 인적자원 관리
2장 인적자원 관리의 추세
3장 직무 분석과 직무 설계
2부 인적자원 획득과 훈련, 개발
4장 인적자원 계획과 모집
5장 직원 선발과 직무 배치
6장 직원 교육·훈련
7장 직원 개발
3부 성과 평가 및 개선
8장 고성과 조직의 구축과 유지
9장 직원 성과 관리
10장 직원 이직 및 유지 관리
4부 인적자원 보상
11장 임금 구조 수립
12장 임금을 통한 직원 기여의 인정
13장 직원 복리 후생 제공
5부 기타 인적자원 목표
14장 단체 교섭과 노사 관계
15장 글로벌 인적자원 관리
저자
저자
Raymond A. Noe
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