코칭 수퍼비전
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코치들이 전문성 개발을 위해 다양한 도구를 어떻게 사용하는지 점검하는 것이 코칭 수퍼비전이다. 국제적인 코칭 전문실천가팀에 의해서 만들어진 『코칭 수퍼비전』은 코칭 프랙티스의 핵심 요소에 대한 기본 지침을 제공한다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
제1부 수퍼비전 접근법
제1장 코칭 수퍼비전과 전문성의 지속적 개발
제2장 성찰 코칭 전문가 모델
제3장 코치를 위한 액션러닝 수퍼비전
제4장 게슈타릍 슈퍼비전 모델
제5장 동료 그룹 모델을 활용하는 자기수퍼비전
제6장 내러티브 수퍼비전- 경험적, '상상적' 장
제7장 비지시적 코칭 수퍼비전
제8장 코칭 수퍼비전에서의 프레젠스
제2부 코칭윤리와 법률
제9장 코칭에서의 윤리적인 체제
제10장 코칭윤리- 코칭 프랙티스의 질적 향상을 위한 모형 개발
제11장 코칭에서의 법적인 고려사항
제3부 전문성의 지속적 개발
제12장 코치들을 위한 전문성의 지속적 개발
제14장 CPD에 의한 코칭 연구 수행과 검토
제4부 개인적 성찰
제15장 코치들의 학습을 위한 성찰일지 활용
제16장 코치의 정서적, 윤리적, 인지적 역량 기르기- 성장적 수퍼비전 모델
제17장 사례연구를 이용하여 성찰적 작업하기
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기고자 소개
제1장 코칭 수퍼비전과 전문성의 지속적 개발
제2장 성찰 코칭 전문가 모델
제3장 코치를 위한 액션러닝 수퍼비전
제4장 게슈타릍 슈퍼비전 모델
제5장 동료 그룹 모델을 활용하는 자기수퍼비전
제6장 내러티브 수퍼비전- 경험적, '상상적' 장
제7장 비지시적 코칭 수퍼비전
제8장 코칭 수퍼비전에서의 프레젠스
제2부 코칭윤리와 법률
제9장 코칭에서의 윤리적인 체제
제10장 코칭윤리- 코칭 프랙티스의 질적 향상을 위한 모형 개발
제11장 코칭에서의 법적인 고려사항
제3부 전문성의 지속적 개발
제12장 코치들을 위한 전문성의 지속적 개발
제14장 CPD에 의한 코칭 연구 수행과 검토
제4부 개인적 성찰
제15장 코치들의 학습을 위한 성찰일지 활용
제16장 코치의 정서적, 윤리적, 인지적 역량 기르기- 성장적 수퍼비전 모델
제17장 사례연구를 이용하여 성찰적 작업하기
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