산업 및 조직심리학(11판)(반양장)
『산업 및 조직심리학』은 산업 및 조직심리학 역사상 교재로 가장 많이 사용돼 온 책으로 산업 및 조직심리학의 과거와 현재를 다루고, 학생들이 이 학문의 미래를 볼 수 있게 한다
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
●이전 판에 없던 450개 이상의 새로운 참고문헌 추가
●산업 및 조직심리학이 최근 주요 이슈들에 미치는 영향을 강조하기 위해 각 장에 세 가지 특별한 내용을 포함
"소셜 미디어와 산업 및 조직심리학"(이번 판에 새로 추가)
"비교 문화적 산업 및 조직심리학"
"산업 및 조직심리학과 경제"
●각 장의 "현장기록"은 산업 및 조직심리학의 실제 사례를 제시
산업 및 조직심리학 역사상 교재로 가장 많이 사용돼 온 이 책은 산업 및 조직심리학의 과거와 현재를 다루고, 학생들이 이 학문의 미래를 볼 수 있게 한다.
목차
목차
2장 산업 및 조직심리학의 연구방법
3장 준거:의사결정을 위한 기준
4장 예측변인:심리평가
5장 인사결정
6장 조직학습
7장 직무수행관리
8장 조직과 조직 변화
9장 팀과 팀워크
10장 일터에서 정서, 태도, 행동
11장 직장 내 심리적 건강
12장 작업동기
13장 리더십
용어해설
참고문헌
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저자
저자
20년 동안 아이오와주립대학교에서 교수를 역임하였고 1993년에 그린즈버러에 있는 노스캐롤라이나대학교 경영학과의 Joseph M. Bryan 수훈교수(Distinguished Professor)가 되었다.
2004년에 미국 산업 및 조직심리학회로부터 탁월한 산업 및 조직심리학 교재를 저술한 공로를 인정받아 학회에서 제정한 우수교육 공로상(Distinguished Teaching Contribution Award)의 첫 번째 수상자가 되었다.
2008년에 게티스버그대학으로부터 명예박사학위를 받았다. 미국 산업 및 조직심리학회, 미국 심리학 교육학회, 미국 컨설팅심리학회, 미국 상담심리학회 등 미국 심리학회 4개 분과학회의 특별회원(fellow)이다.
미국 심리학전문가협회가 수여하는 산업 및 조직심리 전문가 자격증과 면허를 가지고 있는 심리학자로서 산업 및 조직심리학의 다양한 분야에서 학문적 활동을 매우 활발하게 하였다.
이 책에 제시되어 있는 많은 사례와 개념에 관한 예들은 그가 전문적으로 자문을 해 온 경험에서 얻은 것이다. 산업 및 조직심리학자로 일하지 않는 여가시간에는 뉴욕 양키스의 열렬한 팬으로서 야구 경기를 즐겼다. 폐섬유증으로 2015년 9월 향년 67세로 별세했다.
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