한국의 노동 어떻게 할 것인가 3: 복수노조와 전임자 급여(양장본 HardCover)
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『한국의 노동, 어떻게 할 것인가』제3권 '복수노조와 전임자 급여'편. 이 책은 노동경제, 노동법, 노사관계 등 노동분야 3개 학문의 권위자들의 공동저작이다. 각각의 장은 공저자들의 독립적인 연구결과를 싣고 있지만, 전체적으로 조화를 이루도록 조율되었다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
머리말
제1부 논의경과의 실태
제1장 서론
제2장 복수노조와 전임자 급여 관련 사회적 논의 과정에 대한 평가
제3장 복수노조 시행에 대한 기업의 준비실태와 과제
제2부 법리 및 국제기준 검토
제4장 복수노조 허용과 노조전임자 급여지급 금지의 법원리적 타당성
제5장 복수노조관련 국제 기준의 검토
제3부 복수노조 및 전임자 급여 검토 및 대안 모색
제6장 복수노조 대안의 방향
제7장 노조전임자 급여지급 금지의 경제적 효과 분석
제8장 근로시간 면제제도의 합리적 운영방안
제9장 개정 노조법의 주요 쟁점과 개선방안
제4부 제언
제10장 결론 : 복수노조 및 전임자 급여의 바람직한 대안은 무엇인가
NLP 연구진 약력
제1부 논의경과의 실태
제1장 서론
제2장 복수노조와 전임자 급여 관련 사회적 논의 과정에 대한 평가
제3장 복수노조 시행에 대한 기업의 준비실태와 과제
제2부 법리 및 국제기준 검토
제4장 복수노조 허용과 노조전임자 급여지급 금지의 법원리적 타당성
제5장 복수노조관련 국제 기준의 검토
제3부 복수노조 및 전임자 급여 검토 및 대안 모색
제6장 복수노조 대안의 방향
제7장 노조전임자 급여지급 금지의 경제적 효과 분석
제8장 근로시간 면제제도의 합리적 운영방안
제9장 개정 노조법의 주요 쟁점과 개선방안
제4부 제언
제10장 결론 : 복수노조 및 전임자 급여의 바람직한 대안은 무엇인가
NLP 연구진 약력
저자
저자
남성일
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