노동법의 기본이론
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『노동법의 기본이론』은 산업현장의 믿음직한 기준이 되는 노동법에 대한 이해를 도모하는 책이다. 노동법 서론, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 노사협의회와 노동위원회에 대한 내용을 4장에 걸쳐 살펴보고 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
제1편 노동법 서론
제1장 서설
제2장 노동기본권
제2편 근로기준법
제1장 서론
제2장 근로관계의 성립
제3장 임금
제4장 근로시간
제5장 휴게휴일휴가
제6장 여성과 연소자의 보호
제7장 취업규칙
제8장 근로관계의 이전
제9장 해고의 제한
제3편 노동조합 및 노동관계조정법
제1장 서론
제2장 노동조합의 요건과 설립신고
제3장 노동조합의 운영
제4장 단체교섭
제5장 단체협약
제6장 노동쟁의의 조정
제7장 쟁의행위
제8장 부당노동행위
제4편 노사협의회와 노동위원회
제1장 노사협의회
제2장 노동위원회
약어레
참고문헌
제1장 서설
제2장 노동기본권
제2편 근로기준법
제1장 서론
제2장 근로관계의 성립
제3장 임금
제4장 근로시간
제5장 휴게휴일휴가
제6장 여성과 연소자의 보호
제7장 취업규칙
제8장 근로관계의 이전
제9장 해고의 제한
제3편 노동조합 및 노동관계조정법
제1장 서론
제2장 노동조합의 요건과 설립신고
제3장 노동조합의 운영
제4장 단체교섭
제5장 단체협약
제6장 노동쟁의의 조정
제7장 쟁의행위
제8장 부당노동행위
제4편 노사협의회와 노동위원회
제1장 노사협의회
제2장 노동위원회
약어레
참고문헌
저자
저자
이상덕
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