채용에서 퇴직까지 기업노무 쟁점별 해결방안(기업법무 매뉴얼 시리즈 2)(양장본 Hardcover)
『채용에서 퇴직까지 기업노무 쟁점별 해결방안』은 기업 현장에서 빈번하게 발생하는 사례들을 통하여 어떻게 하면 근로자들과의 마찰을 줄이고 인사운영상 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화할 수 있는지에 대해 다루고 있다. 노동법과 관련된 모든 테마들을 일일이 나열하는 방식 대신 채용에서 퇴직까지 기업노무 현실에서 쟁점화되고 있는 테마들을 위주로 기술하였다.
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출판사 리뷰
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목차
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제1절 노동법의 특수성
제2절 개별 근로관계에 관한 법체계와 분쟁해결절차
제2장 가깝고도 먼 관계, 사용자와 근로자
제1절 근로기준법상 근로자
제2절 비정규직 근로자
제3절 근로기준법상 사용자
제4절 원청업체의 사용자성
제3장 개별 근로관계에서의 구체적인 쟁점
제1절 서론
제2절 근로계약서 작성
제3절 취업규칙의 작성과 효력
제4절 임금의 의미와 지급방법
제5절 휴게 휴일 휴가
제6절 인사명령
제7절 사용제도
제8절 기업질서와 징계
제4장 산업재해보상보험, 위험에 대한 최소한의 구제수단
제1절 업무상재해 보상제도 개관
제2절 업무상 재해의 의의
제3절 사고로 인한 업무상 재해
제4절 질병으로 인한 업무상 재해
제5절 산재보험청구 및 불복절차
제5장 근로관계의 종착점, 분쟁의 출발점
제1절 해고
제2절 퇴직급여제도
제3절 경업금지의무 관련
부록
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