미국 HR 현장에서 답을 찾다

프롤로그
현장이 답이다: 미국 HR의 현실

Chapter 1
한국과 미국 HR, 무엇이 어떻게 다른가
- 경험으로 배우는 문화의 간극과 실무의 오해

Chapter 2
미국 HR 구조와 조직 내 역할 이해하기
- '관리부서'가 아닌 '비즈니스 파트너'로서의 HR

Chapter 3
미국식 채용 프로세스 완전 해부
- "좋은 인재 뽑으려다 소송당할 뻔했습니다"

Chapter 4
미국의 인사평가 시스템과 성과관리
- 미국식 성과관리의 철학과 실무

Chapter 5
보상과 복리후생 실무 핵심 포인트
- 보상·복리후생 구조와 Exit 전략

Chapter 6
근무시간·휴가·유연근무 실전 운영법
- 제도와 문화의 차이를 넘는 방법

Chapter 7
해고·징계·성과관리: 미국식 Exit의 기술

Chapter 8
미국 직원 온보딩·교육·조직문화 구축 실무

Chapter 9
미국 HR 실무자의 커뮤니케이션 생존 전략

Chapter 10
HR이 조직의 미래를 만드는 방식
- 미국식 조직문화 설계와 한국식 실패 사례

Chapter 11
미국식 인재육성과 리더십 개발 전략

Chapter 12
미국 HR 실무자가 꼭 알아야 할 노동법과 규정
- 사례 중심 실전 가이드

심홍섭 경희대학교 경영대학원(MBA) 수료.
현대자동차와 미국 H-mart, APS 등 다국적 기업에서 HR G. Manager로 근무하며
채용·노무·보상·평가부터 조직체계 설계와 인사운영까지
기업 HR 전반을 직접 설계하고 실행한 경험을 갖고 있다.



미국 인사최고자격인 SPHR 보유자이자 SHRM 회원으로서,
현장에서 즉시 적용 가능한 실무 중심 HR 전략을 다수 구축하고
현장 검증을 마쳤다.



이 책은 저자가 미국 현장에서 직접 부딪히고 해결한 사례와 경험을 바탕으로,
미국 진출 기업과 주재원, 그리고 미국 취업을 준비하는 실무자들에게
현실적이고 실질적인 지침과 전략을 제공하는
실전 HR 안내서다.