내 안의 리더십 깨우기

# 추천의 글
# 프롤로그

제1장 사명과 영감으로 리더십을 깨워라
1. 왜 사명과 영감이 리더십에 필요한가?
2. 영감이 뿌리내릴 비옥한 토양 만들기
1) 평생 학습 2) 개인 독서 3) 그룹 독서 4) 소그룹 독서
3. 영감을 얻고 적용하기
4. 사명과 영감이 있는 리더십의 사례
제2장 사명을 찾고 천명하라
1. 왜 사명이 중요한가
2. 사명을 찾고 천명한 사례
1) 새 역할을 맡고 사명을 찾아서 천명하다
2) 현실을 타개한 영감을 평생 사명으로 삼다
3) 중간 리더가 사명을 찾아서 실천하다
4) 인생 후반기 사명을 찾아서 실행하다
5) 기업의 사명을 정립하고 지키다
3. 사명을 찾는 데 참고가 될 기준들
1) 가치관 2) 행복 3) 사랑 4) 신앙
4. 현실을 인정하되 이상을 실현해 가기
제3장 올바른 변화 전략을 개발하라
1. 왜 변화가 필요한가?
2. 변화의 방향을 올바로 잡아라
1) 올바른 변화의 방향을 찾고 시동을 걸다
2) 고객의 필요를 찾아서 채워주다
3) 고객의 우려를 불식시키다
4) 시대의 흐름에 올라타다
5) 관점 바꾸기로 위기를 기회로 만들다
6) 오픈이노베이션을 활용하다
7) 레드오션을 블루오션으로 바꾸다
8) 이업종 벤치마킹으로 문제를 해결하다
9) 남들에게 도움이 될 일을 찾아서 하다
3. 리스크를 예측하고 방지하라
1) 품질 클레임 리스크를 예방하다
2) 개발 납기 리스크를 예방하다
3) 고객의 라인 정지 리스크를 예방하다
4) 프로젝트 리스크를 예방하다
제4장 팀워크를 극대화하라
1. 왜 팀워크가 필요한가?
2. 소통하며 협력하는 행복한 일터를 만들어라
1) 리더십 위기를 극복하다
2) 소통의 달인이 되다
3) 엔지니어링 분야 소통의 핵심은 데이터와 현장 확인이다
4) 믿어주는 관계가 있어야 한다
5) 협력은 신비한 힘이 있다
6) 리더는 때때로 결단해야 한다
3. 인재를 확보하고 육성하라
1) 인재 환영의 문화를 만들어라
2) 인재 육성 체계를 구축하라
3) 리더 육성 프로그램을 만들어라
4) 욕구 단계에 맞게 육성하라
5) 우수 사원 동기부여에 힘써라
4. 업무 방법을 혁신하여 인재를 붙들어라
1) 업무 방법을 혁신하라
2) 업무 교과서를 활용하라
3) 일찍 혁신하고 신나게 일하라
제5장 가치를 창출하여 공헌하라
1. 왜 가치가 중요한가?
2. 간절함과 용기와 끈기를 가져라
1) 간절함으로 사명을 이루다
2) 과감한 도전으로 성취와 성장을 이루다
3) '상하동욕자승'을 실천하여 품질을 잡다
4) 절박한 마음으로 임무를 완수하다
3. 희망과 즐거움으로 참여하게 하라
1) 암울할수록 희망을 일깨워라
2) 경진대회는 흥과 열을 돋운다
3) 신제품이 최고의 희망이다
4) 작은 기회들을 찾아서 활용하라
에필로그
기고해 주신 분들

양재하 저자는 서울대학교 경영학과를 졸업한 뒤 의류 수출업체에 잠시 몸담았다가, 기계 제조업체인 대우중공업으로 옮겨 실무 역량을 쌓았다. 이후 입사 당시 상사였던 조병호 회장이 1978년 창업한
동양기전(현 디와이그룹)에 1984년 합류하였다.
그는 스스로를 '사내기업가'로 규정하고 이를 사명으로 삼아 여러 신규 사업을 일으켜 성공으로 이끌었다. 2003년부터는 대표이사를 맡아 지속적인 혁신을 통해 성장 기반을 다졌다. 13년 뒤 은퇴하면서는 우리나라 제조업이 '생산성 경쟁'을 넘어 '창조성 경쟁'의 단계로 도약해야 함을 강조하며 《창조경영의 비밀》을 출간하였다.
이후 7년간 디와이 아메리카 법인장으로 재임하며 북미 사업을 확대하고 동양기전의 글로벌 위상을 높이는 데 기여하였다. 저자가 동양기전에 몸담은 40년 동안 회사는 매출 50억 원 규모에서
1조 원을 상회하는 기업으로 성장하였다.
현재는 이러한 경험을 바탕으로 IMI(Inspiration Management Institute, 영감경영연구소)를 설립하여 북미에 진출하는 한국 기업들을 위한 경영 컨설팅과 리더십 코칭에 매진하고 있다.
저자는 과거 리더들의 차별화 요소였던 정보와 지식이 AI시대에 접어들면서 누구나 접할 수 있으므로 리더의 역할도 바뀌어야 한다고 진단한다. 이제 리더에게 필요한 것은 넘쳐나는 정보와 지
식을 통합하고 올바른 방향을 찾아내는 '영감'이라고 강조한다. 그리고 그 영감은 사명을 발견하고, 그 사명을 향해 용기와 끈기로 도전하는 사람이라면 누구나 얻을 수 있다고 말한다.
이 책에는 저자가 오랜 실무 현장에서 체득한 생생한 사례뿐만 아니라 쉽게 접하기 어려운 열세 분의 귀한 경험담도 함께 담겨있다. 읽어 내려가다 보면 어느 순간 내 안에 잠자고 있던 리더십이 깨어남을 느낄 것이다.