CEO에게 길을 묻다: 리더십편

추천사

머리말│글로벌 시대가 요구하는 리더십의 필요조건과 충분조건

프롤로그│리더의 세가지 유형



Part 01 리더가 되는 과정에 극복해야 할 과제

리더가 되기 위해서는 반드시 극복해야 할 다섯 가지 과제가 있다



Part 02 리더로서 갖추어야 할 네 가지 자질

능력 있는 리더와 평범한 리더의 차이를 가져오는 자질은 무엇일까?



Part 03 혼을 움직이는 리더가 되어야 한다

사람의 마음이 아닌 혼을 움직이는 리더가 되려면 어떻게 해야 할까?



Part 04 열정적인 리더가 되어야 한다

열정의 특징은 불가능을 가능케 하는 힘이 있다는 것이다



Part 05 글로벌 시대의 뉴리더의 조건

새로운 리더십의 조건은 신뢰성과 독특성을 통한 영향력 발휘이다



Part 06 스스로 질문하여 사고의 혁신을 불러 일으켜라

남과 다르게 생각하고 스스로 질문하여 새로운 답을 찾는다



Part 07 미래를 경영하는 리더의 커뮤니케이션

언어에 부하직원을 드라이브하게 하는 힘이 있다



Part 08 한국 리더들의 여섯 가지 유형과 특징

희망 한국을 위해서 일하는 한국 리더의 특징과 대표적인 인물



Part 09 글로벌 기업에서 CEO의 리더십

글로벌 기업에는 독특한 기업문화가 있다



에필로그│미래를 경영할 리더의 성공조건

선준호 1956년 전남 보성에서 태어났다. 정약용, 대산 신용호, 윤석금 회장, 박성수 회장, 양병무 박사, 지승룡 대표, 안철수 교수의 천일독서(千日讀書)를 통해 새로운 결심과 인생의 목표를 설정했다. 책 3,000여 권과 세계백과사전을 탐독하여 경제·경영 전략, 선준호인사조직, 마케팅, 재무회계, 생산관리에 눈을 떴으며, 창조경영, 행복경영, 독서경영을 모토로 중소기업 100여 개 업체를 경영 컨설팅, CEO 코칭을 하고 있다. 항상 선의후리(先義後利) 철학으로 자리이타(自利利他) 정신을 계승하자는 경영이념으로 창조TS(Total Solution) 회장을 맡고 있다.