미국의 인재경영: 제도와 트렌드
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『미국의 인재경영: 제도와 트렌드』는 미국의 HR 관련 제도와 사례, 미국의 HR 트랜드와 이론들을 소개하는 책이다. 미국의 HR을 공부하고 토론해보고자 하는 목적으로 저자가 4년간 《월간 인재경영》에 기고했던 글들을 모아 엮은 것으로 현장에서 조직과 자신의 경쟁력을 높이기 위해 고민하고 있는 HR 실무자들 및 대학에서 미래의 인사쟁이가 되고자 준비하는 학생들을 위한 내용으로 구성되어 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
추천사
머리말
01 미국의 HR: 그 고유함과 특별함에 대하여
1부 미국의 HR 제도
02 베이비붐 세대의 퇴장과 대응책
03 그는 왜 공무원이 되려고 할까?
04 위스콘신주 '반공무원노조법'의 배경
05 비정규직에 대한 보상 및 복리후생
06 직장 내 이성교제와 성희롱
07 직장 내에서의 프라이버시
08 라이프스타일에 따른 인사상의 차별
09 직장 내 폭력과 예방
10 채용 및 선발을 위한 신원조회
11 퇴직계약에서의 권리유보
12 과다지급된 임원 성과급의 회수
13 외국인 노동자에 대한 편견과 진실
14 인력투자법의 정책적 효과
2부 미국의 HR 트렌드
15 혁신에 이르는 길
16 고용시장의 변화와 대응
17 기업조직의 미래
18 기업의 사회적 책임과 HR의 역할
19 소셜미디어와 HR
20 채용프로세스의 재검토
21 성과기반 보상의 미래
22 업무성과에 대한 평가
23 T자형 인재가 뜬다
24 감성지능
25 실행공동체의 진화방향
26 긍정심리학과 강점기반의 리더십
27 임원보상에 관한 논쟁
28 아웃플레이스먼트 서비스
29 HR부서의 성과측정
30 HR 아웃소싱
31 일과 가정 간의 균형
찾아보기
머리말
01 미국의 HR: 그 고유함과 특별함에 대하여
1부 미국의 HR 제도
02 베이비붐 세대의 퇴장과 대응책
03 그는 왜 공무원이 되려고 할까?
04 위스콘신주 '반공무원노조법'의 배경
05 비정규직에 대한 보상 및 복리후생
06 직장 내 이성교제와 성희롱
07 직장 내에서의 프라이버시
08 라이프스타일에 따른 인사상의 차별
09 직장 내 폭력과 예방
10 채용 및 선발을 위한 신원조회
11 퇴직계약에서의 권리유보
12 과다지급된 임원 성과급의 회수
13 외국인 노동자에 대한 편견과 진실
14 인력투자법의 정책적 효과
2부 미국의 HR 트렌드
15 혁신에 이르는 길
16 고용시장의 변화와 대응
17 기업조직의 미래
18 기업의 사회적 책임과 HR의 역할
19 소셜미디어와 HR
20 채용프로세스의 재검토
21 성과기반 보상의 미래
22 업무성과에 대한 평가
23 T자형 인재가 뜬다
24 감성지능
25 실행공동체의 진화방향
26 긍정심리학과 강점기반의 리더십
27 임원보상에 관한 논쟁
28 아웃플레이스먼트 서비스
29 HR부서의 성과측정
30 HR 아웃소싱
31 일과 가정 간의 균형
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저자
저자
조성준
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