데일카네기 인간간계론(양장본 Hardcover)

"성공의 힘은 사람의 마음을 사로잡는 능력에 달려있다"



"인생에서 성공하고 싶다면 먼저 사람을 얻어라!"

인간관계가 좌우하는 인생의 성공과 행복, 그리고 그 본질에 대한

데일 카네기의 날카로운 통찰력이 돋보이는 책!!



이 책은 1936년에 초판이 발행된 이후 지금까지 세계 각국의 언어로 번역되면서 약 5,000만부, 매년 30만부 이상이 판매되고 있다. 이런 경이로운 판매 실적을 올리게 된 것은 이 책이 사람들에게 절실하게 느껴지는 부분에 화답을 해주고 있다는 반증이기도 할 것이다.



이 책은 사람을 다루는 3원칙, 사람의 호감을 사는 6원칙, 사람을 설득하는 12원칙, 사람을 변화시키는 9원칙, 행복한 가정을 만드는 7원칙으로 구성되어 있으며, 인간관계의 분야에 있어서 그야말로 현대의 고전이라 불릴 수 있는 반열에 오르면서 수많은 사람들의 필독서가 되었다.

이 책은 카네기가 강의를 위한 교본을 만들기 위해 신문, 잡지, 재판 기록은 물론이며 심리학, 철학, 그밖에 인간관계와 관련이 있는 모든 글들을 1년 반에 걸쳐 모은 것이며, 또한 각계의 유명 인사들과 직접 만나 그들의 경험담을 듣고 정리한 것이다.

| 머리말 | 6



| Part 01 | 사람을 다루는 3원칙

1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라 13

2. 사람을 다루는 중요한 비밀 32

3. 상대의 입장에 서보라 50



| Part 02 | 사람의 호감을 사는 6원칙

1. 성실하게 관심을 쏟아라 75

2. 웃는 얼굴을 잊지 말아라 92

3. 이름을 기억하라 103

4. 듣는 입장에 서라 116

5. 관심이 무엇인지를 꿰뚫어보라 131

6. 진심 어린 칭찬을 하라 137



| Part 03| 사람을 설득하는 12원칙

1. 논쟁을 피하라 159

2. 잘못을 지적하지 말라 169

3. 잘못을 인정하라 185

4. 차분하게 말하라 195

5. 'Yes'라고 대답할 수 있는 질문을 선택하라 211

6. 상대가 말하게 하라 219

7. 스스로 생각하게 하라 228

8. 상대의 입장이 되어보라 239

9. 공감 능력을 발휘하라 245

10. 아름다운 마음에 호소하라 255

11. 연출을 생각하라 263

12. 경쟁심을 자극하라 268



| Part 04| 사람을 변화시키는 9원칙

1. 먼저 칭찬을 하라 275

2. 우회적으로 주의를 주어라 283

3. 자신의 실수를 먼저 말하라 286

4. 명령을 하지 말라 291

5. 체면을 살려주어라 293

6. 사소한 일에도 칭찬을 하라 298

7. 기대를 걸어라 304

8. 격려해주어라 309

9. 기꺼이 협조하게 만들어라 313



| Part 05| 행복한 가정을 만드는 7원칙

1. 지나친 잔소리는 금물 321

2. 장점을 인정하라 329

3. 허물을 캐지 마라 333

4. 칭찬하라 339

5. 작은 배려를 게을리 하지 마라 344

6. 예의를 지키자 348

7. 성에 대한 올바른 지식을 가져라 353

데일 카네기 저자 데일 카네기(Dale Carnegie)는 미국 미주리 주의 농가에서 태어나 위런스버그 주립 사범대학을 졸업한 뒤 네브래스카에서 교사, 잡지 기자, 배우, 세일즈맨 등으로 사회생활을 시작하였다. 1912년 YMCA에서 대중 연설에 대한 강의를 담당하면서 사례를 중심으로 강의를 진행하는 것으로 유명했다. 그는 처음에 하룻밤에 2달러를 받고 강의를 시작했지만, 얼마 되지 않아 하룻밤에 30달러의 강사료를 받게 되었다. 자신의 적성을 찾은 그는 D. 카네기 연구소를 설립하여 인간경영과 자기계발 강좌를 개설하였다. 인간관계의 비결에 대한 『인간관계론』은 세계적인 베스트셀러, 스테디셀러가 된 것은 물론이고 자기계발서의 원조이기도 하다. 1939년 7월 카네기는 세계일주 여행 도중에 일본을 방문하였다가, 그해 8월에 시모노세키에서 배로 부산에 도착해 육로를 통해 상하이와 베이징을 방문하였다. 그의 주요 저서로는 『데일카네기 인간관계론』, 『데일카네기 성공대화론』, 『데일카네기 자기관리론』, 『데일카네기의 1%성공습관』, 『데일카네기 나의 멘토 링컨』 등이 있다.