전략적 인적자원 관리(개정판)(양장본 Hardcover)
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연세대학교 상경대학 교수를 역임한 이학종, 경영대학 부교수로 재직 중인 양혁승의 『전략적 인적자원 관리』. 현대조직의 전략목적달성과 경쟁력강화를 위한 인적자원관리 접근방법으로서 세계적 우수기업으로의 변신을 추구하는 우리나라 기업에서도 필수적으로 요구되는 전략적 인적자원관리에 대한 교재다. 우리나라 기업의 전략적 인적자원관리에 필요한 개혁, 그리고 인적자원개발, 조직개발을 연구한다. 전략적 인적자원관리의 핵심 기능을 중심으로 기술하고 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
제l부 전략적 인적자원관리의 기초
제1장 현대조직의 경쟁력과 인적자원관리
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 조직체환경과 인적자원관리
제ll부 인적자원계획과 인력확보
제4장 조직구조설계와 인적자원계획
제5장 직무분석과 직무설계
제6장 모직과 선발
제lll부 인적자원의 활용과 전략적 성과관리
제7장 구성원 참여관리
제8장 인사고과
제9장 임금관리
제10장 인사이동과 징계관리
제lV부 인적자원개발과 고몰입 인적자원관리시스템
제11장 인력개발과 경력관리
제12장 조직개발과 인적자원관리
제13장 고몰입 인적자원관리시스템
참고문헌
찾아보기
제1장 현대조직의 경쟁력과 인적자원관리
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 조직체환경과 인적자원관리
제ll부 인적자원계획과 인력확보
제4장 조직구조설계와 인적자원계획
제5장 직무분석과 직무설계
제6장 모직과 선발
제lll부 인적자원의 활용과 전략적 성과관리
제7장 구성원 참여관리
제8장 인사고과
제9장 임금관리
제10장 인사이동과 징계관리
제lV부 인적자원개발과 고몰입 인적자원관리시스템
제11장 인력개발과 경력관리
제12장 조직개발과 인적자원관리
제13장 고몰입 인적자원관리시스템
참고문헌
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저자
저자
이학종
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