여보, 회사 그만두면 내일 뭐 하지?

전혀 명예롭지 않은 명예퇴직,

한 번도 희망하지 않은 희망퇴직 앞에 주저앉지 마라!

누구나 한두 번 겪는 퇴직의 불안, 분노, 슬픔을 희망과 기쁨으로 바꾸어줄 단 한 권의 책



입사를 했으면 언젠가 퇴사를 하는 건 당연한 이치, 직장이라면 누구나 퇴직의 순간을 맞을 수밖에 없다. 정년퇴직이든 돌발퇴직이든 반드시 퇴직의 순간이 찾아온다. 수년간 현직에서 중ㆍ장년의 재취업을 돕는 일에 앞장서고 있는 저자들은 퇴직 이후 중·장년층이 어떻게 하면 원하는 재취업에 성공할 것인지, 어떻게 하면 취업 준비를 보다 효율적으로 할 것인지, 어떻게 하면 새로운 일자리를 보다 빨리 구할 수 있을지, 이력서ㆍ경력기술서ㆍ면접은 어떻게 준비하면 도움이 될지 고민한 결과물을 한 권의 책에 고스란히 담았다. 이 책을 통해 재취업을 준비할 때 유념해야 할 점과 주의해야 할 점을 익히고 가족들의 응원 속에서 새로운 일자리를 찾을 수 있을 것이다.

이 책은 전혀 명예롭지 않은 명예퇴직, 한 번도 희망하지 않은 희망퇴직 앞에 주저앉아 죄인임을 자처하며 방황하는 중·장년에게 현실적인 대안을 제시한다. 누구나 겪는 퇴직과 재취업의 힘든 과정 속에서 당당히 일어서는 법에서부터 재취업에 성공한 사람들만의 특별 노하우, 재취업을 준비하는 중·장년이 꼭 알아야 할 핵심 노하우, 합격 가능성을 높여 재취업을 앞당기는 기법까지 중ㆍ장년들이 재취업에 임하는 자세를 비롯해 퇴직의 불안과 분노, 슬픔을 떨쳐버리고 희망과 기쁨으로 재취업에 성공할 수 있는 실질적인 노하우를 공개하는 이 책은 재취업을 준비하는 중ㆍ장년뿐만 아니라 헤드헌터, 전직 컨설턴트, 퇴직 컨설턴트 등 커리어 컨설턴트들도 꼭 한 번 읽어봐야 할 필독서다.



직장인이라면 누구나 반드시 맞는 퇴직의 순간에 대비하라!

위기를 기회로 재취업에 성공하는 핵심 노하우 대공개!



학교를 졸업하고 젊은 시절부터 직장생활을 한 중ㆍ장년이라면 누구나 퇴직 후 집에서 쉬는 것 자체가 어색할 것이다. 오랜 기간 동안 시곗바늘처럼 매일 같은 시간에 출근해서 퇴근하고, 주말에 가족들과 짧은 여유를 즐기는 것이 일상이었는데 갑자기 아주 익숙한 일상의 이빨이 빠졌으니 오죽 어색하고 부자연스럽겠는가! 이 책에서 저자들은 그렇다고 죄인처럼 생활할 필요는 없다며, 스스로 마음을 다지는 것이 무엇보다 중요하다고 강조한다. 갑작스러운 퇴직 후 스스로 마음을 잘 추슬러도 주변 사람들, 직장 동료들, 먼저 퇴사한 선배들을 만나면 이내 흔들리고 불안한 마음에 휩쓸릴 수 있으므로 자신의 마음을 다지고 가정을 돌보는 자세가 필요하다는 것이다. 특히 퇴직에 대한 불안감, 가정 경제에 대한 부담감, 재취업의 막연함을 가족과 함께 공유하고 대응할 것을 권한다. 직장에서 퇴직하는 모든 직장인들은 돌발퇴직을 가정에 숨기지 말고, 공유하고 대처하는 것이 현명한 방법이다.

이 책에서는 또 최근 트렌드에 맞는 입사지원서 및 경력기술서 작성법에 대해서도 구체적으로 소개한다. 이를 통해 실패와 준비에 따른 기회비용을 줄일 수 있을 것이다. 한번 퇴사를 했다고 해서 직장생활의 수명이 다된 것은 절대 아니다. 기존에 하던 업무를 다양하게 활용하여 새로운 시각으로 접근한다면 보다 많은 일들이 기다리고 있을 것이다. 경력을 활용하거나 같은 범주의 직업 중에서 일자리를 찾아보되 혼자 고민하기보다는 중ㆍ장년의 일자리를 지원하는 전문기관이나 컨설턴트 등 전문가의 도움을 받는 것이 좋다. 이 책은 중ㆍ장년에게는 어떤 직업이 적절한지, 전직을 고려할 때 무엇을 기준으로 해야 할지, 인맥 관리는 어떻게 하는 게 좋은지, 합격하기 위해 경력기술서는 어떻게 작성해야 하는지, 면접에서는 어떻게 행동해야 할지, 연봉과 처우 등에서 손해 안 보는 방법은 무엇인지, 새로운 조직에 잘 적응하는 방법에 대해서도 구체적으로 알려준다. 청년과는 또 다른 중ㆍ장년만의 취업 노하우를 알려주는 이 책은 젊은 직장인들과 치열하게 경쟁하기보다 경력의 확장을 통해 오래할 수 있을 뿐만 아니라 행복하게 일할 수 있는 일자리를 찾을 수 있도록 도와줄 것이다.





책속으로 추가

경력기술서는 경력사원 채용에 있어서 가장 중요한 요소이며, 한마디로 이력서에 작성된 경력사항을 뒷받침하는 기능을 한다. 이력서에 기재된 사항만으로는 채용담당자가 지원자의 경력을 확인할 수 없어 신뢰하기 어려울 뿐만 아니라 가치를 평가할 수 없다. 앞에서 설명했듯이 지원자의 경력이 아무리 화려하고 우수해도 채용담당자가 신뢰하지 못하면 무용지물로 불합격된다. 많은 지원자들이 경력기술서를 작성할 때 '연도별 나열식', '경력 종류별 나열식', '추상적인 단어 사용' 등의 오류를 범한다. 누누이 말하지만 고객이 원하지 않는 경력은 절대로 가치를 부여받지 못하며, 아무리 많은 내용과 화려한 언어로 작성해도 채용담당자는 눈길조차 주지 않을 것이다. 결론적으로 말하자면 경력기술서에는 지원 회사가 필요로 하는 경력을 중심으로, 지원 회사가 요구하는 우선순위로, 채용담당자가 신뢰할 수 있도록 구체적이고 명확하게, 신뢰성 강화를 위해 가능한 수치로, 성과 창출의 확신을 주기 위해 자신만의 노하우 및 전략을 언급하고, 조직의 성과를 이끌어내기 위한 리더십을 작성하면 된다. - p.221

1장 누구나 겪는 퇴직과 재취업

중·장년층이라면 누구나 공감할 직장인의 일생

365일 퇴직의 그림자는 존재한다

퇴직은 죄가 아니다

승리자와 패배자의 갈림길

짐이 아닌 힘이 되는 가족

급하게 먹는 밥은 체하게 마련이다

취업에 공짜는 없다

나침반이 가리키는 방향으로 가자

성공하기 위한 사업을 하자



2장 누군가의 부러움을 산 사람들

현실에 맞는 눈높이로 취업했다

가족의 신뢰가 희망을 만들었다

나이에 맞는 일자리를 찾았다

전문가의 도움이 지름길로 인도한다



3장 중·장년을 위한 재취업 지식인

재취업이 잘되는 전망 밝은 업종과 직무는 따로 있는가?

전직을 고려할 때 무엇을 기준으로 하면 될까?

인맥이 중요하다고 하는데 어떻게 관리해야 할까?

평판이 좋아야 하는데 평판은 무엇을 평가하는가?

이력서에 쓰고 싶지 않은 내용은 어찌하면 좋을까?

자기소개서와 경력기술서의 차이는 무엇인가?

합격하는 경력기술서는 어떻게 다른가?

성과를 부풀릴 방법이 있을까?

면접이 가장 걱정인데 어떻게 하면 될까?

합격 후 연봉과 처우는 어떻게 해야 손해 안 볼까?

새로운 조직에 잘 적응하는 방법은 무엇인가?



4장 퇴직에서 재취업까지, 재취업의 지름길

성공적인 재취업은 마음 다스리기에서 시작된다

기죽지 말고 가족과 함께하자

나는 무엇을 팔 것이며, 상품의 가치는 어떠한가?

전문가의 도움으로 재취업의 지도를 만들자

나의 고객은 무엇을 원하는가?

다듬고 다듬어 합격 가능성을 높이자

행복한 일을 만들자

박삼용 저자 박삼용은 휴대전화 전문제조업체인 팬택 계열에서 인사를 담당하며 12년간 면접관으로 활동하면서 신입사원, 경력사원, 임원 구분 없이 수많은 채용업무를 경험했다. 전국 100여 개 대학교 학생들과 교수들을 대상으로 취업 관련 강의를 했으며 또한 기업체 인사담당자들을 대상으로 인사관리, 채용교육 및 컨설팅을 했다. 중?장년 재취업을 위한 강의를 전경련 및 다수의 협회에서 진행했으며, 한국직업방송에서 실시하는 생방송 중?장년 취업프로그램 에 전문 패널로 출연한 바 있다. 지은 책으로는 《스펙초월: 33대 대기업 합격 자소서 완전 분석 사례집》이 있으며, 현재 20년 이상 인사 관련 업무 경험을 바탕으로 인력파견업체인 (주)예스콘리더스 대표이사를 맡고있다.