경영학원론(2판)

제1장 경제생활과 기업

제1절 경제와 경제생활

제2절 국민경제와 기업



제2장 경영

제1절 경영의 일반적 의의

제2절 경영의 행동적 의의

제3절 경영학과 과학



제3장 경영이론의 발전

제1절 경영학의 형성과 발전에 관한 개관

제2절 독일의 경영경제학

제3절 미국의 경영관리론

제4절 현대 경영이론



제4장 경영자와 기업의 사회적 책임

제1절 경영자

제2절 기업(경영 또는 경영자)의 사회적 책임과 윤리경영

제3절 기업가와 기업가정신



제5장 기업

제1절 기업의 의의

제2절 기업의 형태

제3절 기업집중

제4절 사회적 기업



제6장 공기업

제1절 공기업의 의의

제2절 공기업의 설립목적

제3절 공기업의 형태와 종류

제4절 독립채산제(분권적 재무관리 원리)

제5절 공기업의 장단점과 유사개념



제7장 기업환경

제1절 기업환경의 의의와 중요성

제2절 기업환경의 분류



제8장 계획화와 경영전략

제1절 계획수립

제2절 계획화의 과정

제3절 경영전략

제4절 경영전략의 유형과 전개



제9장 조직화와 조직구조

제1절 조직화의 의의와 과정

제2절 조직화의 방법

제3절 조직화의 관점과 조직구조의 결정요인

제4절 조직구조의 형태

제5절 조직변화와 조직개발



제10장 지휘

제1절 동기부여

제2절 권력

제3절 리더십(Leadership : 지휘력, 지도력, 통솔력)

제4절 임파워먼트



제11장 의사결정이론

제1절 의사결정의 의의와 의사결정유형

제2절 의사결정의 모형

제3절 집단의사결정



제12장 의사소통

제1절 의사소통의 의의와 중요성

제2절 의사소통의 과정

제3절 의사소통의 장애요인과 극복방안



제13장 통제

제1절 통제의 의의와 통제의 필요성 및 통제의 기능

제2절 효율적인 통제시스템

제3절 통제의 유형

제4절 통제의 절차

제5절 경영통제의 기법과 분야



제14장 경영혁신기법



제15장 기업구조조정과 대리문제

제1절 기업구조조정

제2절 대리이론



참고문헌

부록 : 용어해설

찾아보기

이한재