조직심리 기반의 미래창조 리더십
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『조직심리 기반의 미래창조 리더십』은 긍정적 미래창조를 위한 '조직심리를 기반'으로 하는 '리더십 개발'을 다룬 책이다. 리더십은 '자기변화'에서 시작됨을 보여주며, 그 다음으로 집단 및 팀 리더십, 마지막으로 조직 리더십이 실현될 수 있음을 알려준다. 이 책은 단게별로 실습을 하면서 각 역량에 대한 느낌, 감성, 그리고 체험을 쌓아갈 수 있도록 구성했다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
머리말
저자 약력
Module 1 환경변화, 미래창조 그리고 긍정 리더십
Module 2 변화 포인트와 핵심역량
Module 3 인간미와 예의범절
Module 4 커뮤니케이션
Module 5 적극적 경청
Module 6 Vision 창조
Module 7 변화를 위한 창조력
Module 8 창의적 발상과 문제해결을 위한 트리즈
Module 9 자기변화 시나리오
Module 10 시간관리 리더십
Module 11 7단계 변화 리더십
Module 12 자기 변화 3차원
저자 약력
Module 1 환경변화, 미래창조 그리고 긍정 리더십
Module 2 변화 포인트와 핵심역량
Module 3 인간미와 예의범절
Module 4 커뮤니케이션
Module 5 적극적 경청
Module 6 Vision 창조
Module 7 변화를 위한 창조력
Module 8 창의적 발상과 문제해결을 위한 트리즈
Module 9 자기변화 시나리오
Module 10 시간관리 리더십
Module 11 7단계 변화 리더십
Module 12 자기 변화 3차원
저자
저자
박재호
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