행동을 경영하라
행동변화를 통한 성과 창출
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행동변화를 통한 성과 창출 [행동을 경영하라]. 이 책은 성과 창출을 고민하는 기업의 리더들에게 어떻게 하면 직원들이 행복하고 자발적으로 일을 할 수 있는지에 대한 실제적인 해답을 제시한다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
머리말
01 조직의 성패는 행동을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다
02 행동의 분석Ⅰ: E-TIP/D-TIP 분석
03 행동의 분석Ⅱ: ABC모델
04 핀포인팅
05 정적 강화와 리더십
06 피드백
07 목표 설정과 조형
08 변화를 위한 실행
09 기업문화의 변화
10 변화와 리더십
11 적용사례
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01 조직의 성패는 행동을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다
02 행동의 분석Ⅰ: E-TIP/D-TIP 분석
03 행동의 분석Ⅱ: ABC모델
04 핀포인팅
05 정적 강화와 리더십
06 피드백
07 목표 설정과 조형
08 변화를 위한 실행
09 기업문화의 변화
10 변화와 리더십
11 적용사례
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저자
저자
오세진
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