기술과 미래의 경영학

제Ⅰ부 효율을 넘어 인간의 발견으로

제1장 산업혁명의 전야와 기업가 정신의 탄생
제1절 경영학은 어떻게 시작되었는가
제2절 대항해시대: 기술 변화가 세계를 열다
제3절 중상주의: 국가와 기업의 결합 논리
제4절 주식회사와 유한책임: 근대 기업 제도의 완성
소결: 사회적 연결망으로서의 기업

제2장 제1차 산업혁명: 공장제 생산과 관리의 시작
제1절 기술 변화: 기계화의 충격
제2절 사회 변화: 노동과 도시의 탄생
제3절 경영 문제의 등장: '관리'가 생겨난 이유
소결: 산업혁명은 무엇을 바꾸었는가?

제3장 제2차 산업혁명: 대기업의 탄생과 과학적 관리
제1절 기술 변화: 대량생산시스템
제2절 사회 변화: 대기업·전문경영인의 시대
제3절 과학적 관리론
제4절 효율 중심 경영의 성과와 한계
소결: 대기업은 어떻게 경영의 주체가 되었는가?

제4장 인간관계론과 조직의 발견
제1절 효율 중심 경영의 위기
제2절 인간관계론의 등장
제3절 조직행동론의 기초
제4절 조직은 어떻게 유지되는가?
소결: 조직은 기계가 아니라 협력과 의사결정의 체계이다

제Ⅱ부 정보의 연결과 전략적 선택의 시대

제5장 제3차 산업혁명: 디지털 기술과 경영의 전환
제1절 기술 변화: 정보화의 시작
제2절 사회·산업 구조의 변화: 기계를 다루는 사회에서, 정보를 다루는 사회로
제3절 제3차 산업혁명의 경영학적 의미
소결: 제3차 산업혁명과 경영학의 전환

제6장 전략의 시대
제1절 전략의 등장: 환경 변화와 기업의 재인식
제2절 전략 수립의 과정과 방법론
제3절 전략은 과정이다
소결: 전략은 선택의 논리이자 학습의 과정이다

제7장 조직과 지배구조: 주주자본주의의 형성과 한계
제1절 대리인 문제와 기업 통제의 논리
제2절 주주가치 극대화 논리의 형성과 확산
제3절 시장 규율의 내부화: 주주자본주의와 기업 조직의 변형
제4절 주주자본주의의 붕괴 사례와 교훈
소결: 주주자본주의는 왜 강력했으며, 왜 한계에 도달했는가?

제Ⅲ부 디지털 전환과 지속가능한 미래

제8장 제4차 산업혁명의 개념과 구조
제1절 제4차 산업혁명의 정의와 특징
제2절 제4차 산업혁명의 기술적 토대
제3절 제4차 산업혁명이 만들어 낸 변화
소결: 제4차 산업혁명은 '기술의 변화'가 아니라 '대전제의 변화'이다

제9장 인공지능(AI)과 알고리즘 경영
제1절 인공지능의 개념과 발전 구조
제2절 인공지능의 기술적 기반과 작동 구조
제3절 인공지능에 의한 경영시스템의 변화
소결: 인공지능은 경영의 '판단 조건'을 변화시킨다

제10장 모빌리티·지속가능기술과 산업 재편
제1절 모빌리티 혁신
제2절 지속가능기술과 경영의 변화
제3절 산업 구조의 변화 : 모빌리티·지속가능기술이 재편한 경쟁의 틀
소결: 모빌리티와 지속가능기술은 산업의 '작동 논리'를 바꾼다

제11장 디지털 전환과 경영 구조의 변화
제1절 전통적 기업구조의 한계
제2절 디지털 환경에서 일반화되는 가치 창출 구조
제3절 디지털 비즈니스 모델의 대표적 유형
제4절 디지털 전환과 기업 운영 방식의 구조적 변화
소결: 디지털 전환과 기업 경영 구조의 일반화된 변화

제12장 효율 패러다임의 형성과 한계
제1절 효율 중심 경영의 역사
제2절 효율 패러다임의 작동 구조
제3절 4차 산업혁명이 드러낸 효율 패러다임의 위기
소결 효율 패러다임의 한계와 새로운 질문

제13장 이해관계자 자본주의와 ESG 경영
제1절 책임 개념의 전환
제2절 ESG 담론의 제도화와 확산
제3절 ESG 경영의 구조: E·S·G는 무엇을 묻는가?
소결: 기업은 누구를 위해 존재하는가?

ㆍ에필로그: 경영학은 왜 ESG라는 결론에 도달했는가?

이근필 [학력]
한양대학교 경영학 박사(경영컨설팅 전공)
서울시립대학교 경영학 석사(생산서비스 전공)
고려대학교 경제학사
[경력]
트리뷰커뮤니케이션(주) 대표이사
한양대학교/한남대학교 겸임교수
(주)에듀윌 CM 1 본부장
(주)파고다 SCS 컨텐츠사업본부장
(주)파고다 아카데미 전략기획실장