성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서

[성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서]

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표지 및 목차



생각해 봅시다 1

생각해 봅시다 2

성희롱이란 무엇일까요? 1

성희롱이란 무엇일까요? 2

발생 현황

성희롱의 본질 1

성희롱의 본질 2

성희롱의 본질 3

관리자(사업주)는?! 1

관리자(사업주)는?! 2

관리자(사업주)의 의무

사건 처리 원칙

사건 처리 절차 : 비공식 해결 절차 ? 고충상담

사건 처리 절차 : 비공식 해결 절차 ? 조정

사건 처리 절차 : 공식 해결 절차

사건 처리 절차 : 외부기관을 통한 해결

아직도 편견이?! 1

아직도 편견이?! 2

아직도 편견이?! 3

2차 피해 유형

2차 피해 방지

관리자(사업주)의 역할

성희롱 예방 노력

평등한 조직 문화를 위한 사내규정 만들기

마무리



[책속에 책]

Ⅰ 직장 내 성희롱 이해

1. 성희롱이란

2. 성희롱의 판단기준



Ⅱ 성희롱에 대한 주체별 예방과 대처 매뉴얼

1. 기관장

2. 관리자

-사건인지 단계

-피해자와 상담단계

-행위자 면담단계

-고충처리 담당기구와 의협의 및 인계단계

-사건 종료 이후 단계

3. 피해자

-성희롱이 발생하면

-사내 절차를 통한 해결

-외부기관을 통한 대응

-그 밖의 유의사항

4. 행위자

5. 제자

-동료근로자

-고충상담원/ 고충상담창구

-노동조합



참고자료

여성가족부