FTA 연방시장 잡프리덤 전략

Ⅰ. FTA 활용 일자리 창출 제안 배경
1. 청년 일자리 창출 부진이유 분석
2. FTA 활용 청년 일자리 창출 방안 제안 배경
3. 획기적인 FTA 활용 일자리 창출 방안 제시

Ⅱ. 대한민국 일자리 문제, 발표대로라면 이미 해결
1. 2017년 발표된 일자리 수 2천만 개 이상, 반복되는 과장 발표
2. 민·관 일자리 창출 발표 결과, 철저한 검증 필요
3. 현재 일자리 창출전략 분석
4. 청년 일자리 창출에 대한 발상의 전환 필요

Ⅲ. FTA 활용 일자리 창출 목표
1. 일자리 창출목표 : 10년간 100만개
2. FTA는 일자리 창출의 황금시장

IV. FTA 일자리 창출, 정확한 FTA 이해 필요
1. 세계의 FTA 빅뱅 확산
2. 한국의 FTA 활성화 현황
3. FTA에서의 서비스 산업 개방 확대

V. FTA 일자리 창출 가능성 검증
1. 수출의 일자리 창출 가능성
2. FTA 활용 일자리 창출 가능성
3. 한국 추진 FTA의 일자리 창출 가능성
4. FTA 협정의 서비스 개방도 글로벌 일자리 창출을 의미
5. FTA 활용의 복잡성 증폭도 일자리 창출에 기여

Ⅵ. FTA 3.0, SMART FTA 정책으로 청년 일자리 창출
1. 현재의 FTA 활용 정책으로는 청년 일자리 창출 곤란
2. FTA 일자리 창출, SMART FTA 정책 필요성
3. 청년 일자리 창출을 위한 구체적인 실행방안 추진 필요

Ⅶ. FTA 연방 Job Freedom 전략 추진
1. 일자리를 위한 국제적 인력 대이동, FTA와 연계로 일자리 창출
2. FTA 협정에서 기 합의된 일자리 창출 방안 추진
3. FTA 연방시장, 공동 프로젝트 추진으로 일자리 창출
4. FTA 시장 서비스 교역확대로 일자리 창출
5. FTA 산업화를 통한 1취5창 전략으로 일자리 창출
6. FTA NCS 제정으로 일자리 창출
7. FTA Capstone School 교육으로 일자리 창출
8. 공공 FTA 활성화로 일자리 창출

Ⅷ. 첨부자료
1. 우리나라의 FTA 추진 현황
2. 세계 주요 국가 FTA 타결 현황
3. FTA 교육 커리큘럼
4. 참고문헌

이창우 대기업 종합상사 출신인 한국FTA산업협회 이창우 회장은 40여년의 무역 경험, 25년 이상의 FTA 경험을 살려 대학과 기업 등에서 FTA를 강의하면서 현재 FTA Capstone School 회장, World FTA Forum 회장, 서비스산업총연합회 사업위원장을 맡고 있다.

2002년에 정부에 e-FTA 시스템 구축을 제안하고, 2006년에는 국내 최초로 중앙대학교 글로벌 HRD 대학원에 'FTA 최고경영자 과정'을 개설하였으며, 2011년부터 한국외국어대학교에서 FTA를 강의 하였다.

또 한 2012년부터 기재부ㆍ산업부ㆍ노동부 지원으로 대기업 은퇴자, 국방부 지원으로 장기복무 제대군인, 농림부 지원으로 농업분야 은퇴자들을 FTA 전문가로 양성하여 베이비부머 재취업을 지원하였다.

중국, 인도, 독일, 헝가리 기업 등에도 FTA를 강의하는 등 10여개 국가와 글로벌 진출도 추진하고 있다. 아울러 FTA 교육의 품질을 높이고, FTA 전문가들 의 국내외 취업을 지원하기 위하여 종합 FTA 자격증인 'FTA 관리사'와 FTA 지식능력검정시험 제도인 'TOF'를 제정하였다.

이와 같은 다양한 FTA 경험을 바탕으로 'FTA 비즈니스 모델 구축', '중ㆍ소기업 FTA 지원센터 설립', '대학 FTA 교육 실시', 'FTA 체결국가 정보 제공 시스템 구축', 'FTA 전담기관 지정', '베이비부머 FTA 컨설턴트 양성', '종합 FTA NCS 제정', 'FTA 보부상 양성', 'FTA TBT 지원 시스템 구축' 등을 역시 최초로 정부에 제안하여 대부분 정책으로 채택되는 등 우리나라 FTA 발전에 크게 기여하였다.

주요 FTA 관련 저서로는 10만권 이상 판매되어 베스트셀러가 된 [u-Trade 빅뱅]를 비롯하여 [무한시장 FTA],[손에 잡히는 FTA],[한ㆍ미 FTA, 중소기업의 새로운 기회],[메가 마케팅], [FTANOIMICS],[소상 공인, FTA 활용가이드]등 총 14권의 FTA 저서를 출판하였다.