사립학교 교직원 재해보상 결정사례
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재해보상제도는 교직원이 직무수행과 관련하여 질병·부상이 발생하거나，그로 인한 장해상태 또는 사망한 경우 적절한 보상을 통해 교직원 및 그 유족의 생활안정과 복리 증진에 기여하기 위한 사회보장적 성격의 제도이다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
Ⅰ. 재생보상 안내
1. 재해보상급여
2. 심사청구 제도
3. 직무상 재해발생동향
Ⅱ. 직무상 사고
1. 직무수행 중 사고
2. 출·퇴근 중 사고
3. 출장·연수 중 사고
4. 체육행사 중 사고
Ⅲ. 직무상 질병
1. 감염성 질환
2. 신경·정신 질환
3. 뇌·척수·신경의 병
4. 눈·코·귀의 병
5. 목·구강·치아의 병
6. 뼈·관절·근·건·인대의 병
7. 순환기의 병
8. 소화기의 병
9. 신장·비뇨기·생식기의 병
10. 악성종양
11. 미상·기타질환
1. 재해보상급여
2. 심사청구 제도
3. 직무상 재해발생동향
Ⅱ. 직무상 사고
1. 직무수행 중 사고
2. 출·퇴근 중 사고
3. 출장·연수 중 사고
4. 체육행사 중 사고
Ⅲ. 직무상 질병
1. 감염성 질환
2. 신경·정신 질환
3. 뇌·척수·신경의 병
4. 눈·코·귀의 병
5. 목·구강·치아의 병
6. 뼈·관절·근·건·인대의 병
7. 순환기의 병
8. 소화기의 병
9. 신장·비뇨기·생식기의 병
10. 악성종양
11. 미상·기타질환
저자
저자
사립학교교직원연금공단
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