노동법의 시작 사회복지 노동법

노동법을 이해하기 위한 기초 1
1.노동법의 체계 2
2.노동법의 법원과 적용범위 8
3.노동법상 근로자와 사용자 17
근로계약의 체결 27
1.근로계약의 개념과 명시의무 28
2.근로계약서의 작성 및 교부 33
3.근로계약 기간과 갱신 44
4.근로계약 체결 시 유의사항 49
임금 61
1.임금의 개념 및 임금 지급의 원칙 62
2.통상임금과 평균임금 68
3.최저임금의 이해 80
4.퇴직급여제도 85
5.재직 중 발생하는 예외적 임금: 휴업수당 96
근로시간 및 휴게시간
1.근로시간 제도의 이해 102
2.주 52시간 제도의 이해 115
3. 근로시간 각론상의 판단 120
4. 휴게 123
휴일 129
1. 노동법상 '휴식권' 개관 130
2. 법정 휴일 132
3. 휴일 대체 144
휴가 149
1. 법정휴가와 약정휴가 150
2. 연차유급휴가의 기본 152
3. 연차유급휴가의 사용 162
4. 연차유급휴가의 사용촉진과 대체 170
산업재해 177
1. 산업재해와 산업안전보건법의 이해 178
2. 중대재해처벌법 187
3. 산업재해보상과 산재청구 실무 204






CHAPTER 08 취업규칙 215
1. 취업규칙의 작성 및 신고 216
2. 취업규칙의 변경 222
3. 법령 및 단체협약의 준수 227
퇴직과 해고를 둘러싼 법률문제 233
1. 근로관계의 종료 및 퇴직의 발생 시기 234
2. ⑨계권 행사의 절차 및 정당성 240
3. 부당해고 등의 구제절차 248
4. 퇴직 절차 251
비정규직 근로자 보호 255
1. 비정규직은 왜 문제인가 256
2. 비정규직의 유형과 법적 정의 258
3. 기간제근로자의 보호 262
4. 단시간 근로자의 보호 266
5. 파견근로자의 보호 273
6. 차별 시정제도와 실무 유의사항 278
부록 서식 등 282

박정연 공인노무사 박정연은 중앙대학교에서 법학을 전공하고, 공인노무사로 사회에 첫 발을 내디뎠다. 이후 현장의 조직 경험을 쌓기 위해 한국전력공사에 입사하여 근무하 였으며, 퇴사 후 개업하여 노무사로서의 전문 활동을 이어왔다. 한편, 한양대학교 경 영전문대학원에서 조직 · 인사 분야의 경영학을, 이화여자대학교 법학전문대학원에서 노동법을 공부하며 이론과 실무를 균형 있게 다져왔다.
현재는 한국공인노무사회 부회장으로서의 직책을 수행하고 있으며, 동시에 한국 양성평등교육진흥원과 HLB이노베이션의 사외이사, 한국문화예술위원회 감사자문위 원, 강원랜드 청렴시민감사관으로 활동하며 노동법 전문가로서의 사회적 기여를 이 어가고 있다.