권력의 원리

애덤 그랜트, 타라나 버크, 에이미 애드먼슨, 로저 마틴 등 중요 사상가들의 추천작
세상을 움직이는 권력과 힘의 작동 원리를 깨닫게 하는 중요한 안내서!
모두를 위해 힘을 올바르게 사용하는 법을 제시하다!

힘은 어디에나 있다(Power is everywhere). 세상을 살면서 힘의 역학관계를 겪어보지 못한 사람은 찾아볼 수 없을 것이다. 권력과 힘은 세상에 항상 작용하고 있다. 가족, 연인, 직장, 비즈니스, 정치, 사회 등 우리가 살아가는 영역에서는 늘 힘이 있다고 봐도 무방할 것이다. 자식 이기는 부모 없다는 말이나 갑질 연애와 같은 말을 생각해보면 힘은 어디에나 작용한다는 말이 이해하기 쉬울 것이다. 이처럼 세상을 움직인다고 해도 과언이 아닌 힘에 관해 우리는 얼마나 알고 있을까? 힘의 속성에 대해서도 잘 알지 못한다고 할 수 있다. 일반적으로 힘과 권력은 누군가의 소유물이며, 그 누군가는 금수저나 특권층이라고 생각한다. 게다가 힘은 더러운 것이며, 이 더러운 것을 얻기 위해서는 자신이 더러워져야 한다는 생각을 갖곤 한다.

20년 동안 권력과 힘을 연구하고 가르쳐온 하버드대학교 줄리 바틸라나 교수와 로트먼대학교 티치아나 카시아로 교수는 이러한 힘에 대한 통념이 틀렸다는 사실을 알려준다. 힘은 선악을 구분할 대상이 아니라 선한 손에 있을 때는 선한 힘이, 악한 손에 있을 때는 악한 힘이 될 뿐이라며 힘을 사용하는 사람이 어떻게 사용하느냐에 따라 달라진다는 사실을 밝힌다. 또한 우리가 흔히 생각하는 힘이 특정한 누군가의 전유물처럼 느껴지는 것 또한 우리가 권력의 원리를 깨닫지 못했기 때문에 제대로 자기 자신이 갖고 있는 힘을 활용하지 못해서 생기는 일이라는 사실도 함께 전달한다.

권력과 힘의 속성을 깨닫고, 더 나아가 어떻게 작동하는지 그 원리를 파악하는 이 책은 우리에게 힘에 대한 잘못된 오해를 풀어주면서 어떻게 해야 더 좋은 세상을 만들 수 있을지에 대한 방법론과 활용 가능한 모델을 담고 있다. 힘이 작동하는지, 어떻게 하면 힘을 얻거나 잃는지, 심지어 어떻게 해야 힘을 올바른 방향으로 사용할 수 방법에 대해 한 번이라도 관심을 가져본 사람이라면, 우리가 사는 세상이 어떻게 굴러가는지 고민해본 사람이라면 이 중요한 안내서를 꼭 읽어보기를 권한다.

서문 힘에 대한 오해

1장 힘의 근원
힘은 어떻게 만들어질까?
아무런 힘이 없는 존재에서 다른 사람에게 힘을 실어 주는 존재로
힘의 균형 재조정
힘은 소유할 수 없다

2장 힘은 더러울 수 있다. 하지만 꼭 그럴 필요는 없다
권력에 도취
힘, 자기집중력 그리고 자만심
힘은 내가 선한 사람이라고 느끼게 한다
힘과 도덕성: 딜레마?
힘에 대한 균형 잡힌 인식 형성을 위한 방법: 공감과 겸손 역량 기르기
지혜 있는 자에게 힘을 맡기는 법
개인의 성장을 넘어: 구조적 보호 장치의 필요성

3장 사람들은 어디에 가치를 두는가?
인간의 기본적인 욕구 두 가지: 안전 및 자존감의 욕구
안전 및 자존감의 욕구를 어떻게 충족할까?
다른 사람이 무엇을 원하는지 정확히 파악하기
신뢰 형성은 욕구 파악의 첫 단계

4장 가치 있는 자원에 대한 접근은 누가 통제하는가?
권력과 권위는 일치하지 않는다
지위와 역할의 차이
조직도 제대로 보기
힘의 배치도: 누가 왜 갖고 있는가?
지지자와 반대자, 중립자를 그려 보기
조직의 경계를 넘어선 힘의 배치도
힘의 지도가 없으면 위험하다
사람별로 다른 네트워크 특징
가능성이 없는 곳에서 유사성 찾기

5장 좀처럼 허물어지지 않는 권력, 그러나 희망은 있다
권력 계층을 만드는 데 필요한 것
권위에 대한 복종을 경계하라
위험한 3요소
사회약자층은 권력 유지에 어떻게 기여할까?
이야기의 힘
고정관념의 무게
권력 계층은 무너질 수 있을까?
권력 불균형이 역효과를 낼 때

6장 선동과 혁신 그리고 통합
선동하는 것만으로는 충분치 않다
공공 의제에 대한 문제 제기
틀 밖에서 생각하기
현실을 바꾸기
점점 더 쉬워지고 있는가?

7장 권력은 변하지 않는다. 다만 주인을 바꿀 뿐이다
권력의 기본은 바뀌지 않는다
기술이 권력 지도를 변화시킨다
디지털 혁명은 세상을 어떻게 바꿨는가
기술 대기업의 힘 축소하기
통제력 회복
많은 사람에게 권력을

8장 권력 통제
직장에서의 권력 공유
조직 내 책임: 누구에게 무엇을 책임지게 할 것인가?
근로자에게 힘을 실어 주기
사회의 권력 분배
우리 모두는 강력한 책임을 져야 할 책임이 있다
계몽 시민의 양성
시민 근육 기르기

결론 모든 건 우리에게 달려 있다
권력 구축에 필요한 것
무엇에 가치를 두는가?
가치 있는 자원을 누가 통제하는가?

부록 사회과학에서의 힘의 정의
감사의 말
주

줄리 바틸라나 (Julie Battilana)
줄리 바틸라나는 하버드대학교 비즈니스 스쿨, 하버드 케네디 스쿨에서 조직행동 및 사회혁신학과 교수로 재직 중이다. 또 학교 내 '사회 혁신 및 변화 이니셔티브'의 설립자 겸 의장으로 활동하고 있다. 에콜 노르말 쉬페리외르 공립대학에서 사회학 및 경제학을 전공했으며, 동 대학에서 조직사회학, 공공정책학으로 석사를 받았고, 인시아드INSEAD와 프랑스 에콜 노르말 쉬페리외르 공립대학에서 조직행동학 공동 박사학위를 받았다. 바틸라나는 지난 15년간 사회 조직의 변화 정치 분야를 연구하며 전 세계 활동가를 대상으로 공공과 민간, 사회 전 부문에서 자문가로 활동하고 있다. 좀 더 공정하고 친환경적인 사회, 경제 시스템 구현을 목표로 각 분야 연구진과 활동가들이 모인 단체, '직장 민주화 이니셔티브'의 공동설립자이기도 하다.