시니어 레거시
품격 있는 노년기를 위한 24가지 체크리스트
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1,000만 노인시대 당신의 인생 후반전,
품격 있는 노년기는 준비되었습니까?
노인 인구 1천만 시대가 눈앞에 닥쳤습니다.
어떤 이는 이를 거대한 시니어비즈니스의 새로운 패러다임 전환 기회라고 하고, 어떤 이는 ‘다사 사회, 노인 빈곤, 고독사, 무의미한 연명시대 등’으로 우려를 나타내기도 합니다. 고령 선진국에서는 ‘빅 시프트(마크 프리드먼, Big Shift)’에서처럼, ‘100세 시대 중년 이후 인생의 재구성과 시니어 삶의 새로운 절정을 준비’하는 사례를 여럿 보여줍니다. 나아가 세대 지속성을 고려한 품격 있는 노년이 남길 유산과 진정한 자아실현 단계의 삶을 보여주기도 합니다. 이러한 시대변화 속에서 시니어는 누구나 ‘건강자산, 시간자산, 재무자산 구축’이라는 중대한 숙제를 풀어야 합니다.
품격 있는 삶의 조건을 제시합니다.
‘시니어 레거시, 품격 있는 노년기를 위한 24가지 체크리스트’는 노년의 삶이 재무에만 치우치지 않고 비재무 영역까지 아우르는 품격 있는 삶의 조건을 제시하기 위해 써졌습니다. 아직 우리에게는 먼 미래처럼 보이는 ‘재무적 나이 듦’ 외에도 비재무적인 영역인 ‘사회적·소명적·영성적·지성적·감정적·육체적 나이 듦’의 24가지 구체적인 품격 있는 나이 듦의 갖추어야 할 조건들을 풀어 소개합니다. 고객의 자산관리 현장에서, 또 비재무적 삶의 구현에서, 나아가 더 나은 시니어 비즈니스 연구 현장에서 만난 세 명의 진지한 고민과 경험을 나누고자 합니다.
품격 있는 노년기는 준비되었습니까?
노인 인구 1천만 시대가 눈앞에 닥쳤습니다.
어떤 이는 이를 거대한 시니어비즈니스의 새로운 패러다임 전환 기회라고 하고, 어떤 이는 ‘다사 사회, 노인 빈곤, 고독사, 무의미한 연명시대 등’으로 우려를 나타내기도 합니다. 고령 선진국에서는 ‘빅 시프트(마크 프리드먼, Big Shift)’에서처럼, ‘100세 시대 중년 이후 인생의 재구성과 시니어 삶의 새로운 절정을 준비’하는 사례를 여럿 보여줍니다. 나아가 세대 지속성을 고려한 품격 있는 노년이 남길 유산과 진정한 자아실현 단계의 삶을 보여주기도 합니다. 이러한 시대변화 속에서 시니어는 누구나 ‘건강자산, 시간자산, 재무자산 구축’이라는 중대한 숙제를 풀어야 합니다.
품격 있는 삶의 조건을 제시합니다.
‘시니어 레거시, 품격 있는 노년기를 위한 24가지 체크리스트’는 노년의 삶이 재무에만 치우치지 않고 비재무 영역까지 아우르는 품격 있는 삶의 조건을 제시하기 위해 써졌습니다. 아직 우리에게는 먼 미래처럼 보이는 ‘재무적 나이 듦’ 외에도 비재무적인 영역인 ‘사회적·소명적·영성적·지성적·감정적·육체적 나이 듦’의 24가지 구체적인 품격 있는 나이 듦의 갖추어야 할 조건들을 풀어 소개합니다. 고객의 자산관리 현장에서, 또 비재무적 삶의 구현에서, 나아가 더 나은 시니어 비즈니스 연구 현장에서 만난 세 명의 진지한 고민과 경험을 나누고자 합니다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
1,000만 노인시대, 우리는 준비가 되어있는지 깊게 생각해봅니다.
기대수명이 늘어나며 은퇴 후 보내야 할 시간도 늘어나고 있습니다. 예전에 환갑, 칠순잔치, 은퇴 등의 단어는 인생의 끝을 향해 가고 있다는 뜻이었지만, 이제는 인생의 새로운 시작을 알리는 단어입니다. 인생의 후반전, 우리는 얼마나 준비되어 있고, 무엇을 하며, 누구와 함께, 어떻게 시간을 보내야 하는지에 고민하고 싶습니다. 이 책을 읽는 여러분과 함께 고민하고 싶습니다. 그리고 함께 답을 찾고, 서로의 생각을 나누는 시간이 있기를 바랍니다.
1,000만 노인시대, 우리가 가족을 위해 남겨야 하는 것은 재무적·비재무적 유산입니다.
우리가 생각하는 '레거시(Legacy, 유산)'란 보통 '재무적'인 유산을 떠올리기 마련입니다. 물론 가족을 위해, 후세를 위해 남기는 유산도 중요합니다. 하지만 노령인구의 빈곤율, 삶의 질, 질병 등 우리의 삶이 더 중요한 것입니다. 이러한 것이 나의 삶의 기반이 잘 닦여 삶의 만족도가 높아졌을 때, 노후 생활 준비를 적절히 했을 때, 좋은 레거시를 남길 수 있습니다.
품격 있는 노후를 주제로 이야기합니다.
우리의 노후를 존엄하게, 품격 있게 맞이할 준비를 이야기합니다. 3명의 저자는 재무적으로, 비재무적으로, 사회적으로 전문적 지식을 가볍게 이야기하며, 우리의 품격을 설계할 수 있도록 다양한 이야기를 전합니다. 인생의 행복과 성공, 기억되고 싶은 레거시를 함께 추구하길 바랍니다.
기대수명이 늘어나며 은퇴 후 보내야 할 시간도 늘어나고 있습니다. 예전에 환갑, 칠순잔치, 은퇴 등의 단어는 인생의 끝을 향해 가고 있다는 뜻이었지만, 이제는 인생의 새로운 시작을 알리는 단어입니다. 인생의 후반전, 우리는 얼마나 준비되어 있고, 무엇을 하며, 누구와 함께, 어떻게 시간을 보내야 하는지에 고민하고 싶습니다. 이 책을 읽는 여러분과 함께 고민하고 싶습니다. 그리고 함께 답을 찾고, 서로의 생각을 나누는 시간이 있기를 바랍니다.
1,000만 노인시대, 우리가 가족을 위해 남겨야 하는 것은 재무적·비재무적 유산입니다.
우리가 생각하는 '레거시(Legacy, 유산)'란 보통 '재무적'인 유산을 떠올리기 마련입니다. 물론 가족을 위해, 후세를 위해 남기는 유산도 중요합니다. 하지만 노령인구의 빈곤율, 삶의 질, 질병 등 우리의 삶이 더 중요한 것입니다. 이러한 것이 나의 삶의 기반이 잘 닦여 삶의 만족도가 높아졌을 때, 노후 생활 준비를 적절히 했을 때, 좋은 레거시를 남길 수 있습니다.
품격 있는 노후를 주제로 이야기합니다.
우리의 노후를 존엄하게, 품격 있게 맞이할 준비를 이야기합니다. 3명의 저자는 재무적으로, 비재무적으로, 사회적으로 전문적 지식을 가볍게 이야기하며, 우리의 품격을 설계할 수 있도록 다양한 이야기를 전합니다. 인생의 행복과 성공, 기억되고 싶은 레거시를 함께 추구하길 바랍니다.
목차
목차
1부 비재무적 측면의 품격, 어울림, 건강과 영성 모델
1. 사회적인 나이 듦(Social Aging)
2. 소명적인 나이 듦(Vocational Aging)
3. 영성적인 나이 듦(Spiritual Aging)
4. 지성적인 나이 듦(Intellectual Aging)
5. 감정적인 나이 듦(Emotional Aging)
6. 육체적인 나이 듦(Physical Aging)
2부 재무적 측면의 삶의 질, 자기결정권, 지속가능성 모델
1. 부의 목적성과 의미
2. 안정적인 현금흐름
3. 4060 플랜
4. 신탁(Trust) 활용
5. 보험(Insurance) 활용
6. 자산리모델링
3부 비즈니스 모델 측면의 더 나은 삶 지원 플랫폼 모델
1. 자가진단
2. 고객경험관리
3. 니드 모델링
4. 제휴 표준화
5. 검증
6. 팀 서포트(Team Support)
4부 시에나파트너스 플랫폼이 그리는 미래(실용노년학과 노년기 일상)
1. 사회적인 나이 듦(Social Aging)
2. 소명적인 나이 듦(Vocational Aging)
3. 영성적인 나이 듦(Spiritual Aging)
4. 지성적인 나이 듦(Intellectual Aging)
5. 감정적인 나이 듦(Emotional Aging)
6. 육체적인 나이 듦(Physical Aging)
2부 재무적 측면의 삶의 질, 자기결정권, 지속가능성 모델
1. 부의 목적성과 의미
2. 안정적인 현금흐름
3. 4060 플랜
4. 신탁(Trust) 활용
5. 보험(Insurance) 활용
6. 자산리모델링
3부 비즈니스 모델 측면의 더 나은 삶 지원 플랫폼 모델
1. 자가진단
2. 고객경험관리
3. 니드 모델링
4. 제휴 표준화
5. 검증
6. 팀 서포트(Team Support)
4부 시에나파트너스 플랫폼이 그리는 미래(실용노년학과 노년기 일상)
저자
저자
조한종
[주요 경력]
2022 실버산업전문가포럼 이사
2022 동국대학교 교육서비스대학원 출강(노년학, 대우교수)
2019 한국노년학회 산학협력분과 위원
2016 서울시 50플러스재단 근무
2014-2016 Creative Aging Network - North Carolina(Board Member)
2011-2012 [송파 시니어복합문화센터 조성 및 활성화방안에 대한 연구] 학술용역 연구책임자
2011 금융노년전문가(RFG ; Registered Financial Gerontologist)
2010 서울시 9988 복지센터, 어르신행복타운 자문위원
2010 한양사이버대학교 실버산업학과 출강(세계의 실버산업, 겸임교수)
2009 서울시 노인행복도시 노인정책 실행그룹 위원
2008 전남 u-실버문화콘텐츠추진위원회 실버산업전략분과위원
2008-2012 (주)시니어라이프, (주)퓨처모자이크연구소 기획이사
2000-2006 LG화재(현KB손보) 홍보실, 광고팀 근무
[주요 저서]
2019 시니어마케팅(한국FPSB 공저)
2014 시니어비즈니스스쿨(실버산업전문가포럼 공저)
*글로벌시니어비즈니스사업기획(with 매경) 등 현장 기반 실행교육 기획, 운영
2022 실버산업전문가포럼 이사
2022 동국대학교 교육서비스대학원 출강(노년학, 대우교수)
2019 한국노년학회 산학협력분과 위원
2016 서울시 50플러스재단 근무
2014-2016 Creative Aging Network - North Carolina(Board Member)
2011-2012 [송파 시니어복합문화센터 조성 및 활성화방안에 대한 연구] 학술용역 연구책임자
2011 금융노년전문가(RFG ; Registered Financial Gerontologist)
2010 서울시 9988 복지센터, 어르신행복타운 자문위원
2010 한양사이버대학교 실버산업학과 출강(세계의 실버산업, 겸임교수)
2009 서울시 노인행복도시 노인정책 실행그룹 위원
2008 전남 u-실버문화콘텐츠추진위원회 실버산업전략분과위원
2008-2012 (주)시니어라이프, (주)퓨처모자이크연구소 기획이사
2000-2006 LG화재(현KB손보) 홍보실, 광고팀 근무
[주요 저서]
2019 시니어마케팅(한국FPSB 공저)
2014 시니어비즈니스스쿨(실버산업전문가포럼 공저)
*글로벌시니어비즈니스사업기획(with 매경) 등 현장 기반 실행교육 기획, 운영
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