휴먼브랜드 전략36계

휴먼브랜드 전략 36계를 따라 가면
누구나 휴먼브랜드가 될 수 있다

사람에게는 인정 욕구가 있다. 많은 사람에게 엄청난 영향력을 발하고 싶은 이도 분명히 존재한다. 그것이 휴먼브랜드의 핵심이다. 휴먼브랜드의 영향력은 인지도와 선호도에서 나타난다. 이를 자세하게 푼 것이 휴먼브랜드 전략36계이다.

휴먼브랜드가 되기 위한 핵심 역량
-신뢰: 믿을 만한 사람이 되어라
성실하고 일관적인 모습은 믿음을 주기 쉽다. 변화가 필요하다면 자기만의 기준과 원칙이 변하지 않는 큰 줄기에서 다양한 순발력을 갖춰라.

-전문성: 배움에는 끝이 없다
휴먼브랜드가 신뢰와 권위를 얻는 이유는 그 분야의 상당한 전문가이기 때문이다. 열정적으로 역량을 강화하라. 꾸준히 공부해 지식을 업데이트하며 전문성을 길러야 한다.

-리더십: 모두가 자신을 따르게 하라
꿈은 살아가는 데 큰 동기부여가 된다. 특히 지적 자극은 창의성을 발휘하도록 돕는다. 상대에게 공감하는 마음으로 배려하라.

-매력: 사람들을 휘어잡을 매력을 가꿔라
첫인상을 사로잡아라. 사람들에게 호감을 살 인상을 갖춰라. 나이의 숫자적 해석과 얼굴의 후천적인 인상은 마음가짐의 문제다.

-독특성: 자기만의 강점을 키워라
사회적 지위가 아닌 자신의 본질이 무엇인지 먼저 답을 찾아라. 나 자신을 존중하고 사랑하라. 우위를 차지하기 위해 자신만의 차별점을 갖춰라.

-친밀성: 인간성을 간직하라
휴먼브랜드는 대중의 관심과 사랑이 에너지원이기에 상대를 위하는 마음이 가장 중요하다. 상대에게 강렬한 인상을 남겨 보내기 아쉽고 인간적인 모습으로 기억되어야 한다.

prologue

PART 1 휴먼브랜드가 되는 길 휴먼브랜드 전략36계
세상에 브랜드가 아닌 것이 있을까?
휴먼브랜드 - 그는 누구인가?
PART 2 존재의 전제(Reliability) 신뢰를 확보하라
01 진정성 - 하나부터 열까지 진정을 다하라
02 성실성 - 첫발은 정성스럽고 참되게
03 일관성 - 뚜렷한 가치관을 가지고 한결같이 행동하라
04 개방성 - 다름을 인정하라
05 리스크 관리 - 공든 탑이 무너지는 것은 한순간이다
06 신뢰 관리 - 보이는 신뢰를 만들어라
PART 3 끝없는 진화(Professionalism) 전문가로 거듭나라
07 쾌통 철학 - 고통 앞에서 담대해져라
08 열정 - 식지 않는 에너지
09 성과 창출 - 베이스캠프에서의 파티
10 역량 강화 - 지식 근력을 키워라
11 통찰 - 겉은 보고 속을 읽어라
12 전문 관리 - 전문가로 거듭나기
PART 4 리더다움(Leadership) 한발 앞서 리드하라
13 리더십 피라미드 -도달 위치에 따라 사전 준비가 달라야 한다
14 카리스마 -한 방향으로 이끄는 힘
15 동기부여 -인간이 움직이는 이유이자 그것을 멈추지 않는 이유
16 지적 자극 -더 큰 하나를 얻기 위해 두 개를 양보하라
17 개별적 배려 -그때그때 달라요
18 리더십 관리 -리더로 거듭나기
PART 5 끌리는 인력(Attractiveness) 매력을 창조하라
19 매력 지수 -왠지 끌리는 사람의 마력
20 나이 관리 -나이의 닻 내림 효과
21 페이스 관리 -인간은 날마다 가면(假面) 아닌 가면(加面)을 쓴다
22 보이스 관리 -눈 감고 보는 상대의 모습
23 패션 관리 -옷을 잘 입어야 하는 이유
24 매력 관리 -매력도에 중요한 변수로 작용하는 요인은?
PART 6 대체할 수 없는 존재(Uniqueness) 독특성으로 차별하라
25 아이덴티티 -변하지 아니하는 존재의 본질
26 자존감 -나를 가장 많이 사랑하는 나
27 경험 -내 삶의 흔적
28 히스토리텔링 -경험의 자서전
29 리포지셔닝 -인생 1막, 2막, 3막, 그다음은?
30 경쟁우위 -결국은 선택받는 자
PART 7 관계의 정석(Intimacy) 친밀한 관계를 유지하라
31 관점 획득 -상대의 눈에 비친 세상 이해하기
32 자기 개방 -창을 통해 나를 보다
33 소통 -통(通)해야 통(痛)하지 않는다
34 유머 -웃으면 사람이 와요
35 인맥 관리 -사람이 자산이다
36 애착 관리 -정서적 친밀감을 키워라

epilogue

안은정 경영학박사(마케팅/브랜드 전공)
IMMI통합경영연구원은 가치창조를 통해 경제, 사회, 문화, 예술 전반의 통합적 가치 향상을 위해 존재한다

ㆍIMMI 통합경영연구원 대표
ㆍ계명대학교 글로벌창업대학원 휴먼브랜드 겸임교수
ㆍ한국마케팅학회 이사
ㆍ중국 광동성 기업인연합회 전임교수
ㆍ다수의 중소/중견기업 사외이사
ㆍ30여 년간 기업체 교육 및 컨설팅
ㆍ조선木 뮤지엄 관장

논문 및 저술활동
ㆍ《MOTIVATION 10.0》(2017) [한국어판]
ㆍ《動機 10.0》(2019) [중국어판]
ㆍ〈Human Brand Characters Scales Development〉(2014)
ㆍ〈Influential Factors and the Results of Human Brand Attachment〉(2014)
ㆍ〈Effects of the CEO's Leaderships as Human Brand on the Customer's Attitudes〉(2017)