횡설수설 공통분모

어떤 자리에 있느냐가 아니고, 어떻게 생각하고 실천하느냐가 리더를 지칭하는데 필요한 요소입니다. 가정을 이끌어 가는 사람, 힘들어하는 동료를 위로하는 사람, 약자를 보호해 주는 사람, 구성원들의 공동 행복을 위해 노력하는 사람, 나라를 위해 자신의 역할을 하는 사람이 진정한 리더입니다. 독자 여러분 모두가 바로 그런 사람입니다. 그래서 이 책은 일반인 독자 모두에게 필요한 책입니다.

(1부)는 진솔하게 서술한 리더에 대한 생각을, (2부)는 대화하고 소통해야 할 리더의 바람직한 공통분모를 모았습니다. (3부)는 필자의 가정 사례까지 공개하며 감사한 만큼 얻어지는 행복에 대한 이야기를 수록했습니다. 그런 만큼 혹여 모르고 그냥 지나치는 이웃에게 웃으면서 깨우쳐주어야 할 자료가 될 수도 있겠습니다. 이 책을 통하여 이웃을 배려하고, 칭찬하고, 감사하는 마음을 전함으로써 다 같이 행복한 사회가 되었으면 좋겠습니다.

| 제 1부 | 橫說竪說 리더스토리



외면 당하는 "그들만의 리그"

참된 리더는 권모술수와 붕당을 멀리해야 한다

리더란 약자를 위로할 수 있어야 한다

일상적인 이야기를 통한 구성원과의 소통

가정에도 리더의 역할 필요-행복을 창조해 가는 리더

공통분모를 찾을 수 있는 리더가 필요하다

권력지도를 모르는 순수한 리더가 필요하다

리더는 아름다운 이등· 이류도 존중한다

지금은 SNS시대 - 리더가 활용할 무기

리더란 구성원을 일 잘하게 하는 사람이다

리더는 자신(가족)에게 더욱 엄격한 사람이다

혁신 리더의 3品 에서 진정한 리더를 알게 되다

리더는 조직의 未來를 대비하는 자다

리더에게는 인재를 육성할 책임이 있다

리더는 보스가 아니다

리더는 상대를 인정하고 섬기는 자이다

리더는 사람을 거울삼아 부족함을 밝혀야 한다

리더는 눈 앞의 작은 재주에 현혹되어선 안 된다

先公後私가 리더의 첫째 덕목

스포츠계도 쌍방향 소통이 대세

앞서 잘 나갔던 리더십을 믿지 마라

수성을 잘하는 리더 되기가 더 어렵다

상황에 맞게 헤쳐나가는 자가 리더다

결국은 현장에서의 소통이다

리더 자신이 체험한 스토리를 <공통분모>로 활용해 보라



| 제 2 부 | 리더가 갖추고, 전해야 할 공통분모



참 리더 이야기 (참 스승, 참 君王)

물세례로 제자의 오점을 씻어주신 선생님 이야기

갓끈을 끊어 부하를 살린 초 장왕 이야기



조직을 위한 공통분모 (組織目標, 相生)

대표이사의 直講 / 감성메시지 소통으로 회사를 바꾸다



구성원을 위한 공통분모(다같이 幸福한)



리더가 갖춰야 할 공통분모(꿈,修身,疏通)



리더의 특별한 감성 메시지



| 제 3 부 | 고슴도치 가족의 행복이야기



리더의 가족감사 메시지

감사의 시작은 가정과 가족에서부터

이 것이다. 어머니 사랑

가족사진 콘테스트

- 부모님보다 더 중요한 회사 일은 없습니다

어른 공경과 헤아림

출 - 퇴근 시에 눈 딱 감고 "쪼오~~~~옥"!

엄마 마음

해결책지향적 남성과 관계지향적 여성



고슴도치 가족의 감사 스토리

아내의 독후감

아내의 100감사

고슴도치 아빠의 100감사

이종덕 저자 이종덕(Lee Jongdeok)은

1958 경남 居昌

1977 진주고 졸

1984 영남대 졸 / 포스코 입사

2007 광양제철소 인사노무그룹장

광양제철소 행정섭외그룹장

2010 포스웰 본부장

2011 <울회사> 사장

2013 포스코켐텍 상임감사