롱런하는 직장인의 비결
직장인 처세술
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최근 들어 직장에는 '성과연봉제'로 인해 조직 분위기가 어수선해지고 있다. 야생의 밀림에서 살아 남기 위해 치열하게 생존경쟁을 벌여야 하는 동물처럼 이제는 직장인들도 직장에서 살아 남기 위해 소리 없는 전쟁을?해야 하기 때문이다. 그래서 『롱런하는 직장인의 비결』은 저(低)성장시대의 인력합리화의 위기에서도 안정되게 롱런(long-run)하는 직장인들의 숨은 비결에 대해 이야기한다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
[책 소개]
이 책은 저(低)성장시대의 인력합리화의 위기에서도 안정되게 롱런(long-run)하는 직장인들의 숨은 비결을 담은 책이다. 최근 들어 직장에는 '성과연봉제'로 인해 조직 분위기가 어수선해지고 있다. 야생의 밀림에서 살아 남기 위해 치열하게 생존경쟁을 벌여야 하는 동물처럼 이제는 직장인들도 직장에서 살아 남기 위해 소리 없는 전쟁을?해야 하기 때문이다.
바야흐로 국경의 경계가 없는 글로벌 무한 경쟁의 시대다. 그러기에 경쟁에서 살아남기 위해서는 경제 원칙에 입각하여 괄목할 만한 성과를 내야 한다. 아울러 직장인들도 오래도록 직장에서 살아남기 위해 남과 다른 실력을 쌓아야 한다.
이 책에서는 최우선적으로 서열관리를 잘 해야 한다고 말한다. 왜냐하면 아무리 높은 금자탑을 쌓아도 서열관리를 하지 않으면 일시에 모든 것이 무너질 수 있기 때문이다.
직장에서 오래도록 살아남는 사람들의 공통점은 서열관리를 잘 한다는 것이다. 이 책을 통해 롱런하는 사람들의 서열관리 비결에 대해 함께 고민하는 자리가 되었으면 한다.
[출판사 리뷰]
서열을 무시하면 큰코다친다!!
어떻게 하면 마음 편하게 직장 생활을 할 수 있을까?
일정한 서열에 올랐다면 그 서열을 잘 유지하고 더 높은 서열에 오르기 위해 분발해야 한다. 대부분 높은 서열에 올랐다가 일시에 바닥을 치는 경우는 서열 관리를 잘하지 못했기 때문이다. 과거에는 부자가 되고 일등이 되면 외롭다는 말을 많이 했다. 하지만 지금은 부와 권력을 가지고 있으면 오히려 사람들이 더 많이 모인다. 조직 생활을 하는 사람의 가장 기본적인 책무는 자기에게 주어진 업무를 말끔하게 처리하는 것이다.
이 책은 저(低)성장시대의 인력 합리화의 위기에서도 안정되게 롱런(long-run)하는 직장인들의 숨은 비결이 담겨있다.
이 책은 저(低)성장시대의 인력합리화의 위기에서도 안정되게 롱런(long-run)하는 직장인들의 숨은 비결을 담은 책이다. 최근 들어 직장에는 '성과연봉제'로 인해 조직 분위기가 어수선해지고 있다. 야생의 밀림에서 살아 남기 위해 치열하게 생존경쟁을 벌여야 하는 동물처럼 이제는 직장인들도 직장에서 살아 남기 위해 소리 없는 전쟁을?해야 하기 때문이다.
바야흐로 국경의 경계가 없는 글로벌 무한 경쟁의 시대다. 그러기에 경쟁에서 살아남기 위해서는 경제 원칙에 입각하여 괄목할 만한 성과를 내야 한다. 아울러 직장인들도 오래도록 직장에서 살아남기 위해 남과 다른 실력을 쌓아야 한다.
이 책에서는 최우선적으로 서열관리를 잘 해야 한다고 말한다. 왜냐하면 아무리 높은 금자탑을 쌓아도 서열관리를 하지 않으면 일시에 모든 것이 무너질 수 있기 때문이다.
직장에서 오래도록 살아남는 사람들의 공통점은 서열관리를 잘 한다는 것이다. 이 책을 통해 롱런하는 사람들의 서열관리 비결에 대해 함께 고민하는 자리가 되었으면 한다.
[출판사 리뷰]
서열을 무시하면 큰코다친다!!
어떻게 하면 마음 편하게 직장 생활을 할 수 있을까?
일정한 서열에 올랐다면 그 서열을 잘 유지하고 더 높은 서열에 오르기 위해 분발해야 한다. 대부분 높은 서열에 올랐다가 일시에 바닥을 치는 경우는 서열 관리를 잘하지 못했기 때문이다. 과거에는 부자가 되고 일등이 되면 외롭다는 말을 많이 했다. 하지만 지금은 부와 권력을 가지고 있으면 오히려 사람들이 더 많이 모인다. 조직 생활을 하는 사람의 가장 기본적인 책무는 자기에게 주어진 업무를 말끔하게 처리하는 것이다.
이 책은 저(低)성장시대의 인력 합리화의 위기에서도 안정되게 롱런(long-run)하는 직장인들의 숨은 비결이 담겨있다.
목차
목차
프롤로그: 낮춤의 미학(美學)
Chapter 1. 서열 싸움을 피하라
1. 서열 싸움에 끼지 마라
2. 꼬리를 내려라
3. 초심을 돌아보고 조심하라
4. 무소의 뿔처럼 혼자 가라
5. 형제간 서열 무시는 가정 파괴 행위다
6. 서열을 몰라봤다면 즉시 사과하라
7. 늑대의 소굴에서 벗어나라
8. 분위기에서 벗어나라
9. 갑질을 하지 마라
10. 성공할수록 적이 많아진다
11. 갈등의 80%는 서열 때문이다
12. 나서서는 안 되는 시점이 있다
13. 돈 벌면서 천대받고 돈 쓰면서 환대받는다
14. 건들지 않는다는 메시지를 건네라
15. 시끄러울 때는 조용히 숨어 지내라
16. 방심하면 대패(大敗)한다
17. 컨디션이 좋지 않으면 말수를 줄여라
Chapter 2. 서열 사수에 힘써라
1. 지식과 자본이 없으면 서열도 없다
2. 못 견디게 힘들어도 참고 견뎌라
3. 제복이 서열이다
4. 권력은 지식의 날개다
5. 의전에 빈틈이 생기지 않아야 한다
6. 돈과 권력이 생사를 결정한다
7. 너무 믿지 마라
8. 서열에 맞는 품격을 지녀라
9. 윗선과 고압선은 건드리지 마라
10. 쓰임을 다하면 힘을 다하고 잊히면 숨어라
11. 고통이 겸손을 부른다
12. 말소리를 낮춰라
13. 관계는 서열 유지의 자양분이다
14. 윗선의 욕구를 채워 주어라
Chapter 3. 서열 순위를 올려라
1. 서열이 변경된다는 사실을 잊지 마라
2. 자기보다 높은 서열의 업무를 안다
3. 조직을 먼저 생각하라
4. 자기 서열보다 더 낮은 서열로 살아라
5. 위치 변동을 항상 생각하라
6. 추락했다면 준비의 기회로 삼아라
7. 용의 꼬리보다 뱀 머리가 낫다
8. 남이 알아주지 않아도 끝까지 한다
9. 숙이면 들어온다
10.서열이 변하면 마음도 변한다
11. 상대방은 높이고 자기는 낮춰라
12. 현재 서열에 집중하라
13. 가족의 서열을 정리하라
14. 서열 낮은 사람이 있어야 서열 높은 사람도 있다
15. 서열이 낮은 자를 계속 길들여라
16. 자존감을 높여라
17. 서열 정하는 기준에 맞춰라
에필로그: 순리대로 사는 것이 최고?
Chapter 1. 서열 싸움을 피하라
1. 서열 싸움에 끼지 마라
2. 꼬리를 내려라
3. 초심을 돌아보고 조심하라
4. 무소의 뿔처럼 혼자 가라
5. 형제간 서열 무시는 가정 파괴 행위다
6. 서열을 몰라봤다면 즉시 사과하라
7. 늑대의 소굴에서 벗어나라
8. 분위기에서 벗어나라
9. 갑질을 하지 마라
10. 성공할수록 적이 많아진다
11. 갈등의 80%는 서열 때문이다
12. 나서서는 안 되는 시점이 있다
13. 돈 벌면서 천대받고 돈 쓰면서 환대받는다
14. 건들지 않는다는 메시지를 건네라
15. 시끄러울 때는 조용히 숨어 지내라
16. 방심하면 대패(大敗)한다
17. 컨디션이 좋지 않으면 말수를 줄여라
Chapter 2. 서열 사수에 힘써라
1. 지식과 자본이 없으면 서열도 없다
2. 못 견디게 힘들어도 참고 견뎌라
3. 제복이 서열이다
4. 권력은 지식의 날개다
5. 의전에 빈틈이 생기지 않아야 한다
6. 돈과 권력이 생사를 결정한다
7. 너무 믿지 마라
8. 서열에 맞는 품격을 지녀라
9. 윗선과 고압선은 건드리지 마라
10. 쓰임을 다하면 힘을 다하고 잊히면 숨어라
11. 고통이 겸손을 부른다
12. 말소리를 낮춰라
13. 관계는 서열 유지의 자양분이다
14. 윗선의 욕구를 채워 주어라
Chapter 3. 서열 순위를 올려라
1. 서열이 변경된다는 사실을 잊지 마라
2. 자기보다 높은 서열의 업무를 안다
3. 조직을 먼저 생각하라
4. 자기 서열보다 더 낮은 서열로 살아라
5. 위치 변동을 항상 생각하라
6. 추락했다면 준비의 기회로 삼아라
7. 용의 꼬리보다 뱀 머리가 낫다
8. 남이 알아주지 않아도 끝까지 한다
9. 숙이면 들어온다
10.서열이 변하면 마음도 변한다
11. 상대방은 높이고 자기는 낮춰라
12. 현재 서열에 집중하라
13. 가족의 서열을 정리하라
14. 서열 낮은 사람이 있어야 서열 높은 사람도 있다
15. 서열이 낮은 자를 계속 길들여라
16. 자존감을 높여라
17. 서열 정하는 기준에 맞춰라
에필로그: 순리대로 사는 것이 최고?
저자
저자
김해원
저자 김해원(Kim Haewon)은 '열정과 창의를 사랑하는 열창 강사', '포스코 전사 발명왕', '대한민국 신지식인(대통령 표창 수상)', '동기부여 전문가'로 불린다. 그는 직장인 자기 계발 전문 작가와 기업 교육 전문 교수로 활동 중이다.
현재 해원기업교육연구소 대표이며, 포스코미래창조아카데미에서 10년간 혁신 리더십, 중소기업 컨소시엄 교육 등 HRD(인적자원개발)분야 업무를 했다.
집필 도서로는『영혼을 훔치는 강의의 기술』, 『고수만 아는 강의의 기술』, 『리더여! 리더답게 움직여라』 , 『욱하지 말고 칼을 갈아라』, 『중년이여 자신의 이름을 찾아라』, 『직장인 팔로워십』, 『직장인 동기 부여의 기술』, 『지독한 독종이 성공한다』, 『롱런하는 직장인의 비결』등 18권이 있다.
현재 해원기업교육연구소 대표이며, 포스코미래창조아카데미에서 10년간 혁신 리더십, 중소기업 컨소시엄 교육 등 HRD(인적자원개발)분야 업무를 했다.
집필 도서로는『영혼을 훔치는 강의의 기술』, 『고수만 아는 강의의 기술』, 『리더여! 리더답게 움직여라』 , 『욱하지 말고 칼을 갈아라』, 『중년이여 자신의 이름을 찾아라』, 『직장인 팔로워십』, 『직장인 동기 부여의 기술』, 『지독한 독종이 성공한다』, 『롱런하는 직장인의 비결』등 18권이 있다.
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