지속가능성장을 위한 ESG 경영전략

ESG 개념의 뿌리를 살펴보면, 지구촌을 지속가능하게 살기 좋은 지구로 만들자는 유엔이 주도하는 지구촌의 ‘지속가능발전(sustainable development)’ 개념의 대두(1972년)와 OECD가 1977년에 기업의 준수 사항으로 제시한 ‘다국적 기업에 대한 OECD 가이드라인’이었다. 그 후 1997년에 GRI(Global Reporting Initiative)란 조직이 탄생하면서, 기업의 경제성과, 환경적 건전성, 사회적 윤리성 등의 실천성과를 ‘지속가능경영보고서(sustainability report)’로 발표하도록 권장한 것이 큰 역할을 하였다. 또한 유엔의 주도로 기업의 사회적책임을 강조한 글로벌 콤팩트(Global Compact)가 출범(2000년)되었고, 국제표준화기구에서 2010년에 사회적책임 국제표준인 ISO26000 이 제정된 것이 ESG 경영의 근간을 형성시켰다고 볼 수 있다. 최근(2015년)에 유엔이 각국에 요구하는 ‘지속가능발전목표(SDGs)’의 달성은 ESG 개념의 확산과도 깊은 관련이 있다.
이 책은 이러한 의미에서 기업의 경영자와 실무자들이 ESG 경영에 대한 기본내용, 전략, 실행방법 등을 이해하는 데 도움을 주고자 제작된 가이드북으로, 모두 4개의 장으로 구성되어 있다.