아무도 가르쳐 주지 않는 중소기업 이야기

프롤로그

들어가기



Ⅰ. 중소기업과 대기업의 다른 점과 지혜로운 대처방법

1. 금전적인 부분에서

2. 근무에 있어서

3. 근무 외적인 부분에서



Ⅱ. 좋은 중소기업을 선택하는 방법

1. 회사 설립일을 파악하라

2. 입사 전 필수 검토사항

3. 회사 홈페이지를 꼼꼼히 살펴보아라

4. 인사팀이 있는 회사가 장점이 많다

5. 대기업 협력업체가 자금력이 안정적이다

6. 근무하고 있는 직원들의 표정을 관찰하라



Ⅲ. 중소기업 생활은 마음의 내공이 좌우한다!

1. 알아주지 않아도 당신의 삶은 괜찮은 삶이다.

2. 보이지 않아도 아름다움은 존재한다

3. 그래도 당신은 사랑스럽다

4. 일이 취미라고요?

5. 참는 자에게 복이 온다고?

6. 소울메이트를 만들 수 있는가?

7. 성격에 맞는 감정 조절법

8. 감정 조절의 주문을 외워라

9. 인터벌(Interval)을 두면 이 또한 지나가리라

10. 이름을 붙여줘야 감정이 순해진다 : Definition

11. 감정을 표출하라 : Expression

12. 마법에 걸려라! : Abracadabra



에필로그

김기태 대학에서 심리학을 전공하고 대기업 인사팀과 외국계 회사에서 근무하였으며, 이후 IT벤처회사로 전직하여 인사팀을 신설하는 등 조직 체계를 수립하였다. 인사팀장을 거쳐서 관리이사와 전문경영인을 역임하는 동안 대기업과 중소기업의 직원들을 두루 겪으면서 두 집단 직원들의 차이를 인지하였고, 조직관리 노하우 등에서 탁월한 능력을 보유하고 있다. 현재는 인력 아웃소싱 업체에서 근무하면서 기업조직에 대한 글을 집필하고 있다. 기업에서 경험한 것을 토대로 새로운 조직이론을 창출하는 전문 강사가 되는 것이 목표이다.